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煤礦工會年終工作總結

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  鹿源春社區(qū)工會在街道黨工委的指導下,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促轉型”的要求,圍繞社區(qū)中心工作,深化服務年各項要求,開拓創(chuàng)新,扎實推進,團結帶領廣大職工,積極投身較好地完成了全年各項工作。 一、以規(guī)范化建設為目標,建會工作扎實推進

  認真落實“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的工作要求,積極組建工會組織。

  二、以制度建設為重點,困難職工幫扶中心(站)建設成效突出

  始終堅持以人為本的理念和“組織到位,場地到位、隊伍到位、措施到位、管理到位”的工作原則,按照把困難職工幫扶站建設成為“充滿愛心、充滿陽光”的職工之家的目標,不斷健全幫扶機制,拓展幫扶范圍,創(chuàng)新服務舉措,推動困難職工幫扶工作的制度化、社會化、長期化,形成了“黨工委領導、辦事處支持、工會運作、社會參與”的社會化幫扶格局,充分發(fā)揮了工會組織在解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,促進社會和諧中的重要作用,今年為特困家庭20余戶發(fā)放困難補助。

  三、以促進社會和諧穩(wěn)定為目標,就業(yè)再就業(yè)工作和困難職工幫扶工作有效開展

  以幫助因失業(yè)而致困的困難職工實現(xiàn)就業(yè)脫困為重點,充分挖掘供求兩個市場,充分掌握用工信息,積極開展再就業(yè)幫扶工作,努力保持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。深入開展“心系失業(yè)職工,送崗位進社區(qū)”活動,積極搭建再就業(yè)工作平臺。

  四積極開展困難職工檔案整理工作,做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。新調整認定困難職工20人。積極組織開展救助工作,

  為轄區(qū)困難職工發(fā)放米、面、油,合計1323元?!傲弧逼陂g為單親職工家庭孩子送去文具用品總計220余元。金秋助學活動為5名困難職工家庭送去了助學款500元。五、以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體,服務企業(yè)工作深入開展

  五、緊緊圍繞實現(xiàn)保增長目標,在街道黨工委、辦事處的大力支持下,以學習實踐科學發(fā)展觀、走進千家重點企業(yè)活動為契機,認真落實服務年各項措施,扎實開展服務企業(yè)、服務職工、服務基層工作

  六、是抓好服務年建設。按照“深化服務年”建設工作要求,扎實做好轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營狀況調查摸底等工作,提高基層工會干部服務企業(yè)的能力和水平。認真抓好“送崗位、送清涼、送助學、送溫暖”四送工作,為企業(yè)度過難關提供優(yōu)質高效服務。

  鹿源春社區(qū)工會今年的工作在居民的肯定聲中,在社區(qū)干部任勞任怨的苦干中結束了。這一年是“充滿挑戰(zhàn)與機遇”一年,我社區(qū)戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),抓住機遇,將全年工作圓滿完成。促進和諧社區(qū)的建設。

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