尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！

　　過(guò)去的一年，仁壽縣四公鄉(xiāng)九年制學(xué)校繼續(xù)保持縣示范學(xué)校榮譽(yù)，教育質(zhì)量和辦學(xué)效益不斷提升，特別是在績(jī)效工資考核、職中送生等方面取得了顯著成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了校興人和、和諧發(fā)展的目標(biāo)。究其原因，首先是教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛(ài)護(hù)，是我校一班人的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，也是學(xué)校工會(huì)貫徹上級(jí)指示、關(guān)心教職工、努力工作的結(jié)果。根據(jù)大會(huì)安排，謹(jǐn)作如下發(fā)言，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

　　一、 相信和依靠群眾，樹(shù)立好三個(gè)觀(guān)念

　　辦學(xué)要有思想，工作才有思路。我校工會(huì)工作得到了學(xué)校的支持，得到了群眾的理解，靠的是與時(shí)俱進(jìn)的工作觀(guān)念。

　　1、 教職工是學(xué)校的主人，要信任和依靠群眾。要尊重大家,尊重團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人；要信任大家,讓每一個(gè)人都感受到自己的不可或缺；要依靠大家,目標(biāo)大家定,計(jì)劃大家寫(xiě),主意大家出,工作大家做，名利大家享，責(zé)任大家當(dāng)。要把主人放在心中,落實(shí)在具體行動(dòng)中,而不是停留在口頭上和交章中。

　　2、 學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，發(fā)展才能解決問(wèn)題。要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,教師們愛(ài)學(xué)習(xí),思想觀(guān)念就能與時(shí)俱進(jìn),意見(jiàn)和矛盾自然就會(huì)大大減少。學(xué)校工會(huì)組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工會(huì)主席李覺(jué)悟《注重道德修養(yǎng)》的講話(huà)，極大的提高了教師的師德修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。發(fā)展是硬道理,大發(fā)展小問(wèn)題,小發(fā)展大問(wèn)題,學(xué)校的發(fā)展變化會(huì)讓大家看到未來(lái)成就歸屬感,個(gè)人的發(fā)展提高會(huì)讓他(她)心懷感恩熱愛(ài)集體。

　　3、 工會(huì)是教職工的家，要關(guān)心和激勵(lì)大家。工會(huì)要努力做好常規(guī)工作,重點(diǎn)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。校長(zhǎng)要信任工會(huì)，要對(duì)工會(huì)工作全方位支持，要為大家在學(xué)習(xí)、工作和生活方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡心盡力為學(xué)校師生排解遇到的各種困難，用行動(dòng)去成就老師們的事業(yè)，自然會(huì)受到大家的歡迎。

　　二、 認(rèn)真履行職能，切實(shí)做好重點(diǎn)工作

　　學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，工會(huì)工作需要因繁就簡(jiǎn)。我校工會(huì)按照縣教育工會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校和工會(huì)現(xiàn)狀，狠抓職能工作，在維權(quán)維穩(wěn)、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的同時(shí)，主動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)策出力，贏得了群眾的信任和支持。一年來(lái)，重點(diǎn)做了六個(gè)方面的工作。

　　1、 努力打造核心價(jià)值觀(guān)，用團(tuán)隊(duì)精神來(lái)統(tǒng)領(lǐng)大家。我校是一所中小學(xué)合并不久的學(xué)校，怎樣實(shí)現(xiàn)1+1>2，是工會(huì)的重要工作。為此，工會(huì)做好了四個(gè)方面的工作，一是開(kāi)展“四公學(xué)校我的家！”的演講活動(dòng)，激發(fā)了大家的愛(ài)校熱情，達(dá)成思想的共識(shí)；二是開(kāi)展“我為學(xué)校出主意”活動(dòng)，共收到大家關(guān)于團(tuán)結(jié)、發(fā)展的建議86條；三是實(shí)行大融合策略，只設(shè)文理科辦公室讓原中小學(xué)教師交叉辦公、原中小學(xué)教師交叉上課能上能下，打破了中小學(xué)教師的界限；四是建設(shè)書(shū)香校園，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，工會(huì)每年都要為大家免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)一到二本書(shū)，免費(fèi)訂閱一到二種刊物，有效的學(xué)習(xí)交流讓全體教職工逐步達(dá)成了“校興我榮”的共識(shí)，提煉成了學(xué)校的工作總綱，用以指導(dǎo)學(xué)校和老師的各項(xiàng)工作。

　　2、 建立健全客觀(guān)公正的管理制度。法治學(xué)校的建設(shè)離不開(kāi)民主，學(xué)校民主管理必須走制度管理之路。工會(huì)配合學(xué)校規(guī)范管理的需要，把制度管理、科學(xué)管理和情感管理相結(jié)合。根據(jù)工作需要組織教職工共同討論和制訂基本制度，通過(guò)各種會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)宣講，做到人人知曉，印制《員工手冊(cè)》經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)后要手一冊(cè)。目前，我校的二十條常規(guī)制度人人遵守，執(zhí)行制度人人平等，規(guī)范的制度管理深入人心、事半功倍。

　　3、 解決好大家最關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。

　　工會(huì)要維護(hù)教職工的合法權(quán)利，又要為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展出力，不能無(wú)所作為，不能回避矛盾，特別是在事關(guān)教師切身利益、事關(guān)學(xué)校穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)刻，更要找準(zhǔn)位置，把工作做早、做細(xì)、做好。

　　教師職稱(chēng)涉及每一個(gè)教職工的切身利益，我校多年來(lái)教師沒(méi)有意見(jiàn)，這與工會(huì)做的耐心細(xì)致工作分不開(kāi)。在學(xué)年初就制定了年度考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲制度，在考核、選先、晉升時(shí)嚴(yán)格按程序操作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)持思想政治工作優(yōu)先，在不違背原則的情況下為教職工晉職創(chuàng)造條件，讓大家實(shí)實(shí)在在感受到組織的真誠(chéng)關(guān)心。

　　績(jī)效工資事關(guān)所有教職工的切身利益，牽一發(fā)而動(dòng)全身。我?？?jī)效工資更是矛盾突出，人均抵扣2900元，教師們意見(jiàn)特別大，但最后包括年終兌現(xiàn)在內(nèi)卻沒(méi)有一點(diǎn)意見(jiàn)，是因?yàn)楣?huì)配合學(xué)校做了大量工作。一是堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，向大家講清政策要求；二是結(jié)合校情抵扣，工會(huì)說(shuō)服學(xué)校承擔(dān)了部分抵扣；三是宣傳動(dòng)員早，學(xué)校將上級(jí)的文件、領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)及時(shí)傳達(dá)給了每一位教師；四做推陳出新，由于我校之前的制度比較健全，在績(jī)效考核時(shí)只針對(duì)新的要求進(jìn)行了整合和修訂，屬于新瓶裝舊酒，教職工都能接受；五是相信和依靠教職工，充分發(fā)揚(yáng)民主，召開(kāi)績(jī)效工資專(zhuān)門(mén)會(huì)議達(dá)二十一次（包括教職工代表會(huì)議），充分考慮群眾的意見(jiàn)和要求，十易其稿，最終形成了人人滿(mǎn)意、人人簽字的我?？?jī)效工資考核方案；六是具體問(wèn)題具體解決，不搞一刀節(jié)。

　　職中送生，雖難也要做好。工會(huì)動(dòng)員全體教職工，從關(guān)心學(xué)生前途、從教師的責(zé)任著手，同心協(xié)力，努力化難為易。我們實(shí)行陽(yáng)光送生（尊重學(xué)生和家長(zhǎng)的選擇，最大限度的送學(xué)生到國(guó)辦職中特別是仁壽二職中就讀,絕不炒賣(mài)學(xué)生，并請(qǐng)所有教職工監(jiān)督）、全員送生（學(xué)校全體教職工人人有任務(wù)人人有責(zé)任）、有獎(jiǎng)送生（既獎(jiǎng)班主任，也獎(jiǎng)科任教師，還獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生和家長(zhǎng)）。去年我校完成任務(wù)80%，獲我校歷史上第一個(gè)職中送生二等獎(jiǎng)。今年職中春招，到目前為止共有30多人入讀職中，有16人就讀二職中。