一學期的班主任工作結束了，剛開始，我想班主任工作不過是一項管人的工作，經歷了一個學期的磨練，我懂得了班主任不是一項管人的工作，它是一門愛的藝術，它是一項辛苦而又神圣的工作。

　　我們班是一個普通班，學生的成績較差，學習興趣普遍不高，自主學習能力較差，針對這一情況，我在班上組織了學習興趣小組，四人一組，按好中差搭配，并規(guī)定每周活動不少于兩次，讓同學們互相配合，調動其學習積極性。我們班是文科班，數(shù)學，英語等重要科目比較薄弱，針對這一情況，我及時召開班委會，制定一定的措施，重點鞏固加強這幾門科目，例如：每周向老師問問題每科不得少于三個，調動了學生的積極性，使我們班形成了勤學好問的風氣。

　　我們班有一位同學，由于缺席太多，被學校處以留校察看的處分，開學后，他又犯了同樣的錯誤，經常遲到，為了杜絕他再次發(fā)生類似的事情，我堅決地讓他擔任了本班紀律委員，讓他每天考勤，星期五交給我考勤本，以前他周一升旗經常遲到，自從擔任紀律委員，他基本上已無遲到，錯誤也少了，學習成績也有所提高。

　　當然，在我的班主任工作中還存在著許多不足，象我性格比較急躁，急于事功，在廣播操比賽中由于不夠耐心，導致我們班訓練了多次也達不到預期的效果，使我明白了班主任工作應該是一項充滿愛的工作，對那些差生更應該投入我們的愛，這項工作應該是想同學之所想，急同學之所急，真正地做一名同學喜歡愛戴的班主任。

　　羅曼羅蘭曾說過“世間缺少的不是美，而是缺少發(fā)現(xiàn)的眼睛”。對于學生也是如此，我們應該找他們身上的閃光點，特別是學習差的學生，由于他們成績差，因此常常遭到老師和家長的責備，因此他們表現(xiàn)不夠自信。因此我們要常常鼓勵他們，從表揚中幫助他們找回自信心，重新做一名熱情、積極、上進的的人。記得我看過一篇文章，文章是一位研究生寫的，它講述一個故事，有一位差生他從一個遙遠而偏僻的山區(qū)轉到城市來念書，在課堂上每位同學都能積極地回答問題，由于他基礎差，不能回答老師提出的問題，覺得很自卑，在他看來，舉手并能正確回答老師的問題是自己永不能到達的臺階，老師發(fā)現(xiàn)了這個問題，對他說，如果你會回答就舉右手，如果你不會回答就舉左手，這樣她就能發(fā)現(xiàn)他到底懂不懂。從此，他也可以像其他同學一樣把手高高的舉起了，從中他找回自己的信心，他一直努力，為老師給予的愛而努力?！罢_的愛往往能塑造一種完美的人生，”對于差生，我們更應該加倍地投入我們的愛，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的價值，上海一位同學就是最好的例子，他七門功課亮“紅燈”，但由于他也色的計算機水平，清華大學破格錄取。這件事告訴我們，不應該用成績來衡量學生的好與壞，注意發(fā)現(xiàn)“壞學生”的優(yōu)點，及時給予幫助，讓他們真正成為對社會有用的人。班主任工作的確很神圣，它要我們公平、公正地對待每一位學生，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的價值，發(fā)揮自己的特色，亮也自己的風采。，班主任工作總結－－公平、公正地對待每一位學生