中文字幕人妻色偷偷久久_天天鲁一鲁摸一摸爽一爽_最新亚洲人成网站在线观看_999久久久免费精品国产_久久精品丝袜高跟鞋

歡迎訪一網(wǎng)寶!您身邊的知識(shí)小幫手,專注做最新的學(xué)習(xí)參考資料!
首頁 > 其他 >

工會(huì)宣教部上半年工作總結(jié)

一網(wǎng)寶 分享 時(shí)間: 加入收藏 我要投稿 點(diǎn)贊

2010年,所工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和院黨組、所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用,突出維權(quán)、參與、活動(dòng)職能,在激發(fā)職工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)、提高職工素質(zhì)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試,為我所創(chuàng)新發(fā)展,順利完成全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益

所工會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,堅(jiān)持以各基層工會(huì)職代會(huì)為載體,在拓寬民主參與渠道,職工參與企業(yè)管理,及時(shí)反映職工心聲,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,集中職工集體智慧,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性等方面搭建了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

(一)簽訂集體合同,履行好工會(huì)的維護(hù)職能。所工會(huì)把表達(dá)和維護(hù)廣大職工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),指導(dǎo)各分會(huì),按照工會(huì)章程的規(guī)定,自下而上,民主選舉產(chǎn)生了新一屆職工代表,并分別召開職工代表大會(huì),與企業(yè)續(xù)簽了集體合同。

(二)發(fā)揮工會(huì)組織的作用,以維權(quán)促和諧。所工會(huì)從民主建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),關(guān)心職工生活,傾聽職工意見,反映職工意愿,維護(hù)職工利益,協(xié)調(diào)解決問題,充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。今年,公司保衛(wèi)值班人員提出工作超時(shí)問題。分會(huì)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),多次去勞動(dòng)保障局、律師事務(wù)所進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)的咨詢,多次召開職工座談會(huì),進(jìn)行溝通和協(xié)商。經(jīng)過所工會(huì)調(diào)解,最終公司與大多數(shù)職工達(dá)成調(diào)解協(xié)議,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,合法、合理的解決了職工工作超時(shí)問題。今年初我所決定退出業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮的機(jī)加工生產(chǎn)。在公司整合重組工作過程中,××公司工會(huì)及時(shí)召開職工大會(huì),就人員分流等問題征求職工的意見。工會(huì)干部對(duì)所的決定給予了充分理解,并幫助所和公司領(lǐng)導(dǎo)做職工的思想動(dòng)員工作,發(fā)揮了很好的作用。

(三)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證會(huì)員合法權(quán)益。

二、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策

(一)圍繞中心,服務(wù)大局,發(fā)揮工會(huì)組織參與作用。所工會(huì)注意發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,認(rèn)真組織職工圍繞穩(wěn)定與發(fā)展建言獻(xiàn)策,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)我所持續(xù)健康發(fā)展。通過學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,使廣大職工明確所和公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),激發(fā)職工的聰明才智,為所和各公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使企業(yè)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

(二)參與民主監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,工會(huì)都有代表參加,他們?cè)诜治鰴z查、民主評(píng)議、整改落實(shí)等階段認(rèn)真參與,積極發(fā)表意見建議。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,積極參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述廉議廉會(huì)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會(huì)干部素質(zhì)

工會(huì)干部以依法維權(quán)為工作重點(diǎn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和訴求。認(rèn)真了解職工家庭生活、工作狀況,努力為職工排憂解難,得到了職工的信任和好評(píng)。2010年我所有9名優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員,4名優(yōu)秀工會(huì)干部受到院工會(huì)表彰。

為進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),所工會(huì)除組織工會(huì)干部參加院、所及人力資源等舉辦的講座、培訓(xùn)班外,還采取送出去的辦法,選派工會(huì)干部參加國(guó)資委,全國(guó)總工會(huì)舉辦的培訓(xùn)班。

四、積極為職工辦好事辦實(shí)事,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

所工會(huì)把關(guān)心職工生活、解決職工迫切需要解決的問題、增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)。讓職工能了解自己的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治,保障職工的身體健康。二是組織職工參加各項(xiàng)有益的文體活動(dòng)。豐富職工的業(yè)余生活,促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利,讓職工共享改革成果。四是關(guān)心職工的疾苦,開展特困幫扶和送溫暖活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展,使職工切實(shí)感受到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。2010年兩節(jié)期間,所工會(huì)認(rèn)真聽取了各分會(huì)申報(bào)的17名職工困難補(bǔ)助申請(qǐng)情況介紹。經(jīng)討論、公示后從特困幫扶基金中給9名特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助金。同時(shí)走訪困難職工8家,送去了慰問品。當(dāng)?shù)弥幻脖V蛋嗳藛T,在醫(yī)院做了腰椎間滑脫和椎管狹窄手術(shù),個(gè)人負(fù)擔(dān)金額較高,給家庭生活造成較大困難的情況后,所工會(huì)及時(shí)向院工會(huì)申請(qǐng)?zhí)乩头龌?。?dāng)院所工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將特困幫扶基金和慰問信送到這名職工家中時(shí),使這名職工和家屬深受感動(dòng)。

為了落實(shí)院黨組關(guān)于建立特困幫扶基金,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的指示精神,2010年11月13日,所工會(huì)發(fā)出為特困幫扶基金募集捐款的通知,得到了廣大干部職工的積極響應(yīng),全所共有771人參加了這次活動(dòng),捐款總額18857元。

各分會(huì)圍繞本單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,把維護(hù)企業(yè)的整體利益和維護(hù)職工的合法權(quán)益相結(jié)合,認(rèn)真負(fù)責(zé)地配合單位領(lǐng)導(dǎo)工作,積極主動(dòng)地組織職工開展多種形式的活動(dòng),為職工辦好事辦實(shí)事?!痢凉痉謺?huì)年初對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著少花錢、多辦事的原則進(jìn)行預(yù)算,對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用精打細(xì)算。工會(huì)干部不辭辛苦,在重大節(jié)日為職工購(gòu)買、發(fā)放購(gòu)物卡、水果、飲料;為春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)購(gòu)買獎(jiǎng)品;中秋節(jié)為單身青年準(zhǔn)備節(jié)日禮物;熱情看望患病職工,積極開展送溫暖活動(dòng)?!痢凉疽幻毠ぴ诠ぷ髦性斐裳倒钦?。工會(huì)干部在其治療期間,每次都親自上門接送去醫(yī)院復(fù)查,擔(dān)負(fù)起掛號(hào)、交費(fèi)、取藥等雜事,減輕了其家屬的負(fù)擔(dān),使職工感受到組織的關(guān)心,集體的溫暖。工會(huì)干部的辛苦付出得到了職工的廣泛稱贊和好評(píng),增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。   1  

五、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

(一)開展豐富多彩的體育活動(dòng),充分展示我所職工堅(jiān)韌的意志、團(tuán)結(jié)的意識(shí)和勇于拼搏的精神。 2010年,我所積極參與集團(tuán)各項(xiàng)體育賽事,繼續(xù)保持了在傳統(tǒng)項(xiàng)目中的優(yōu)勢(shì),同時(shí)在一些項(xiàng)目中取得了新的成績(jī)。足球比賽蟬聯(lián)冠軍;跳繩比賽獲得團(tuán)體亞軍;個(gè)人比賽,獲得女子個(gè)人青年乙組單搖冠軍、男子個(gè)人青年甲組單搖亞軍、男子個(gè)人青年乙組亞季軍;羽毛球比賽獲得團(tuán)體第四名;個(gè)人比賽,獲得男子甲組個(gè)人賽季軍、男子乙組個(gè)人賽亞軍;乒乓球比賽,獲得團(tuán)體亞季軍;個(gè)人比賽,獲得男子甲組個(gè)人賽冠季軍、女子甲組個(gè)人賽亞軍、男子乙組個(gè)人賽亞軍、女子中年組個(gè)人賽冠亞軍、男子中年組個(gè)人賽冠軍;保齡球比賽,獲得亞季軍;個(gè)人比賽,獲得女子個(gè)人賽冠軍、男子個(gè)人賽亞軍;游泳比賽,獲得男子中年組100米蛙泳亞軍、男子青年組100米自由泳亞軍;臺(tái)球比賽,獲得團(tuán)體亞軍;個(gè)人比賽,獲得女子個(gè)人賽冠軍。所工會(huì)還組建了54人北京國(guó)際馬拉松比賽團(tuán)隊(duì),參加了2010年10月18日舉行的北京國(guó)際馬拉松比賽。通過參加這些有意義的活動(dòng),增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和勇于拼搏的精神。

××公司分會(huì)積極組織春游、秋游活動(dòng);籃球、足球、羽毛球聯(lián)賽;毽球、跳繩、拖拉機(jī)、臺(tái)球比賽。還組織參加院足球、臺(tái)球、保齡球、游泳、北京國(guó)際馬拉松等比賽。

××××公司分會(huì)根據(jù)每名職工不同的興趣和愛好,在2010年初組建了羽毛球、電影、釣魚、游泳四個(gè)協(xié)會(huì)。他們積極組織全體職工開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),利用周未時(shí)間組織職工外出郊游、采摘。

(二)活躍職工文化生活,展示職工才藝和風(fēng)采?!痢凉痉謺?huì)在時(shí)間緊,工作任務(wù)重的情況下,勇挑重?fù)?dān),與團(tuán)委一起組織策劃了公司春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。他們組織部分職工利用業(yè)余時(shí)間排練,在三個(gè)星期內(nèi)排演了一臺(tái)高水平的文藝節(jié)目,成功舉辦了迎新年文藝演出。節(jié)目高潮迭起,精彩紛呈。充分展現(xiàn)了公司職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)效益、共克時(shí)艱的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)的開展,對(duì)內(nèi)豐富了職工的生活,強(qiáng)健了職工的體魄,增進(jìn)了職工的友誼,陶冶了職工的情操,極大地增強(qiáng)了職工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)嶄新的風(fēng)貌,營(yíng)造了一種輕松、和諧、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

所工會(huì)積極支持職工參加院工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),在租用練習(xí)場(chǎng)地、支付賽前訓(xùn)練費(fèi)、購(gòu)買運(yùn)動(dòng)服、為馬拉松比賽和文藝節(jié)目排練購(gòu)買食品飲料等方面都提供了熱情的服務(wù),在資金上給予了一定的保障。

六、發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

本著自愿加入的原則,將新職工納入工會(huì)組織,并進(jìn)行規(guī)范化管理。全年共有111名新職工申請(qǐng)入會(huì),新職工申請(qǐng)入會(huì)率達(dá)100%,交納會(huì)費(fèi)率達(dá)100%。

2010年,所工會(huì)堅(jiān)持工作例會(huì)制度,定期研究工會(huì)工作;加強(qiáng)向院工會(huì)的請(qǐng)示匯報(bào),以尋求院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo);注重與各基層分會(huì)的聯(lián)系、交流和溝通;注意上情下達(dá),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求;發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì),對(duì)工會(huì)重大活動(dòng)都及時(shí)報(bào)導(dǎo)。

回顧和總結(jié)2010年的工作,我們?nèi)〉昧碎L(zhǎng)足的進(jìn)步。同時(shí),也應(yīng)清醒地看到,在服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平方面;在“職工之家”建設(shè)和創(chuàng)新活動(dòng)方式方面;在工會(huì)干部素質(zhì)和能力建設(shè)方面;在工會(huì)工作抓落實(shí),求實(shí)效,真正發(fā)揮作用方面還存在差距和不足。我們要高度重視這些問題,在今后的工作中加以改進(jìn),努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

〖2〗

精選圖文

221381
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

Z范文網(wǎng)、范文協(xié)會(huì)網(wǎng)、范文檔案館、