XX衛(wèi)生局工會工作計(jì)劃范文一：

　　20xx年，市衛(wèi)生局工會工作要以黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在局黨委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，保護(hù)調(diào)動發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為推動衛(wèi)生改革與發(fā)展和實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)新跨越作貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾方面的工作：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)

　　1、組織職工學(xué)習(xí)黨xx屆四中全會精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)全國、省、市人大、政協(xié)會議精神，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會上來，把職工群眾的智慧和力量凝聚到我市實(shí)現(xiàn)“xx”目標(biāo)任務(wù)上來，齊心協(xié)力，勤奮工作。

　　2、繼續(xù)開展崗前教育，宗旨教育、社會主義榮辱觀教育和公民道德教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要不斷加強(qiáng)職工思想政治工作，準(zhǔn)確、及時掌握職工的思想狀況，反映職工的要求、愿望和呼聲，增加思想政治工作的針對性和實(shí)效性。教育職工轉(zhuǎn)變觀念，積極支持單

　　位人事制度改革，更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用，從積極推動單位發(fā)展上來維護(hù)職工的長遠(yuǎn)利益。

　　3、繼續(xù)在職工中開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動，用身邊先進(jìn)人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè)，學(xué)趕先進(jìn)，爭創(chuàng)一流。

　　4、加強(qiáng)法制宣傳，提高職工法律知識水平。一是繼續(xù)大力宣傳學(xué)習(xí)《工會法》、《湖北省〈工會法〉實(shí)施辦法》和《中國工會章程》;二是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《婚姻法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和部分衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī);三是充分發(fā)揮勞動爭議組織作用;四是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，依法辦事，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　二、深化民主管理和院(局)務(wù)公開工作，進(jìn)一步落實(shí)職代會職權(quán)。

　　1、堅(jiān)持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實(shí)職代會職權(quán)，履行職代會職能。進(jìn)一步做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和實(shí)行院(局)務(wù)公開規(guī)范管理及推進(jìn)業(yè)務(wù)招待費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況向職代會報(bào)告工作，規(guī)范職代會審議、通過程序，切實(shí)發(fā)揮職工代表大會在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中的積極作用。

　　2、進(jìn)一步完善院(局)務(wù)公開內(nèi)容。既包括內(nèi)部公開內(nèi)容，又包括向社會公開的內(nèi)容。內(nèi)部公開著重加大單位的

　　發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大物資采購、基建工程招投標(biāo)階段工作目標(biāo)任務(wù)及完成情況、與職工群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)等內(nèi)容的公開力度，盡力做到過程公開;向社會公開要做好醫(yī)療信息，服務(wù)程序、各種收費(fèi)價(jià)格、投訴電話等內(nèi)容的公開，盡力滿足病人和群眾的需要。

　　3、規(guī)范公開形式和程序。一是各單位要設(shè)立公開欄進(jìn)行公開。與此同時，可應(yīng)用中層干部會、職工大會、簡報(bào)、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補(bǔ)充。二是應(yīng)向職代會報(bào)告、需職代會審議通過的事項(xiàng)不能以其他形式公開來代替。

　　4、建立和完善公開管理制度，一是健全院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)制度。要在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立以行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，由黨委(總支、支部)、行政、紀(jì)檢和工會負(fù)責(zé)人組成的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定院務(wù)公開實(shí)施意見，審定公開事項(xiàng)，研究解決存在的問題等。二是實(shí)行院務(wù)公開審議制度。要建立健全由紀(jì)檢組、工會和職工代表組成的院務(wù)公開審議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對院務(wù)公開方案的可行性、內(nèi)容的真實(shí)性、程序的規(guī)范性進(jìn)行審議，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督工作。三是實(shí)行院務(wù)公開反饋制度，及時收集、了解職工對公開事項(xiàng)的意見、反映，并及時進(jìn)行反饋。四是實(shí)行院務(wù)公開考評制度，市衛(wèi)生局將對院務(wù)公開進(jìn)行考核評審。五是實(shí)行院務(wù)公開責(zé)任追究制度，以保證公開工作的順利推進(jìn)。與此同時，做好公開資料的收集、整理和存檔工作。

　　三、努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求。

　　1、繼續(xù)搞好職工之家建設(shè)，堅(jiān)持建家就是建設(shè)單位，建家就是凝聚人心，就是建設(shè)職工隊(duì)伍，就能提高工會工作整體水平，增強(qiáng)工會活力，充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，最大限度地把職工吸引到工會中來。

　　2、注重工會干部培訓(xùn)，努力提高干部素質(zhì)。各單位要努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織，工會干部要做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部，不斷增強(qiáng)做好工會工作的主動性、創(chuàng)造性。局工會擬舉辦工會干部及工會分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班一期，系統(tǒng)培訓(xùn)工會業(yè)務(wù)知識。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)會制度，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用;執(zhí)行稅務(wù)代收政策，工會經(jīng)費(fèi)每季度按時足額上繳市總工會;工會經(jīng)審組織要做好工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)、監(jiān)督工作。

　　4、圍繞“巾幗建功”主題開展女職工工作。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為重點(diǎn)，動員和組織廣大女職工積極參加，開展提合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等活動;繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明家庭”活動，提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。倡揚(yáng)文明、健康、科學(xué)的生活方式和中華民族傳統(tǒng)美德;貫徹執(zhí)行《漢川市婦女兒童發(fā)展綱要(20xx—20xx)》，

　　建立和完善女職工數(shù)據(jù)庫，保障女職工特殊利益，為兒童辦實(shí)事。

　　四、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動，發(fā)揮職工在促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展中的主力軍作用。

　　1、繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，鼓勵職工參加自學(xué)考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學(xué)習(xí)，不斷增長新知識，不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。

　　3、開展多種形勢的勞動競賽，促進(jìn)職工崗位成才。結(jié)合各單位實(shí)際，在搞好“三基”訓(xùn)練基礎(chǔ)上，開展各類技術(shù)練兵和工作競賽。

　　4、與單位安全生產(chǎn)相結(jié)合，認(rèn)真組織實(shí)施群眾性安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的生力軍作用。

　　5、開展“五個一”活動，即提一條合理化建議，培養(yǎng)一名徒弟，參與一項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)、實(shí)施一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新、參加一項(xiàng)新項(xiàng)目的推廣應(yīng)用。吸引和引導(dǎo)廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，積極投身衛(wèi)生改革，以實(shí)際行動支持和參與單位的建設(shè)。

　　五、開展健康有益活動，促進(jìn)精神文明建設(shè)

　　1、繼續(xù)開展衛(wèi)生服務(wù)明星評選活動，促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

　　2、繼續(xù)開展送溫暖工程活動，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日在職工中開展送溫暖慰問活動，關(guān)心職工生活，為群眾辦好事、實(shí)事。二是做好住院職工、家庭困難職工的補(bǔ)助和慰問工作。三是積極參加市級有關(guān)部門舉辦的送溫暖工程活動。四是協(xié)助副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部搞好困難職工聯(lián)系戶的走訪慰問工作。

　　3、認(rèn)真做好重大節(jié)假日的活動安排，配合行政抓好職工福利;繼續(xù)與共青團(tuán)、關(guān)工委配合認(rèn)真做好學(xué)生假期“少年之家”的校外輔導(dǎo)和未成年人的健康教育工作。

　　4、局工會擬舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動，以推動衛(wèi)生文化建設(shè)，促進(jìn)精神文明建設(shè)，各單位結(jié)合實(shí)際適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動，組織職工積極參加社會各項(xiàng)有益活動，豐富職工文化生活。局工會擬在五月初舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)第五屆“健康杯”籃球賽，進(jìn)一步加強(qiáng)各單位和干部職工之間的交流，進(jìn)一步激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者克服困難、百折不饒、頑強(qiáng) 、敢于勝利的精神。

　　6、積極參加市總工會舉辦的各項(xiàng)文體活動，完成市總工會和局黨委交辦的任務(wù)。