一是團的基層組織建設

　　1、開展團組織基本情況調查，建立基礎臺帳，完成團委歷年檔案的整理工作。

　　2、抓典型。認真落實“黨建帶團建”，多方學習借鑒外省市規(guī)范化團建設好的經驗和做法，積極整合資源，打造具有紅寺堡特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、學校、村、企業(yè)團建示范點。在機關團支部，探索建立機關青年工作委員會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學校企業(yè)全面啟動規(guī)范化團組織建設，年內建成7個示范點。

　　3、多方爭取自治區(qū)團委支持，按照“眼睛向下，重點下移”的要求，面向基層團建示范點落實項目資金。

　　二是團干部管理

　　4、建立團干部例會制度，定期召開團干部會議，學習時政、經濟、法律、歷史及團史等有關知識。

　　5、繼續(xù)開展“五四團委（團支部）”、“青少年維權崗”和“青年文明號”創(chuàng)建工作，動員符合條件的單位積極開展創(chuàng)建活動。

　　三是青年創(chuàng)業(yè)

　　6、召開青年創(chuàng)業(yè)座談會，啟動紅寺堡青年創(chuàng)業(yè)行動。

　　7、舉行固原農校紅寺堡教學點掛牌儀式，全面啟動三年制彈性教育，年內力爭完成不少于100名學員的招收工作。

　　8、前往山西考察學習，進一步提升紅寺堡青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心管理水平。

　　9、聯(lián)系新聞媒體，制作宣傳片，大力推介紅寺堡青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心。

　　10、積極動員廣大青年參加第五屆全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽。

　　四是學生關愛

　　11、實施紅寺堡家庭經濟困難大學生資助壹基金計劃，力爭政府固定注入資金納入財政預算，舉辦紅寺堡家庭經濟困難大學生形象大使評選活動，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村單位建立健全相關的檔案資料，年內募集資金8萬元。

　　12、多方爭取團區(qū)委各級各類項目資金10萬元。

　　五是志愿者凝聚

　　13、推行“ 367101”管理模式，加強規(guī)范化管理力度。

　　14、三五之際，成立紅寺堡志愿者協(xié)會。

　　15、一二五聯(lián)合有關單位舉辦志愿者聯(lián)誼會。

　　六是少隊帶動

　　16、指導各少隊結合教育教學計劃，開展各種形式的主題教育，不斷提升全團帶隊的水平