為深入做好～年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，政治處將在～年度緊密結(jié)合我局工作實(shí)際和局黨委的中心工作，努力開拓創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)，并重點(diǎn)做好以下工作。

　　一、指導(dǎo)思想

　　～年度政治工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指針，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，緊密圍繞我局各項(xiàng)工作的需要，以牢固樹立為人民服務(wù)思想，公正文明執(zhí)法，熱情周到服務(wù)，讓人民群眾滿意為目標(biāo)，以全力打造一支高素質(zhì)、職業(yè)化、嚴(yán)要求的民警隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)民警素質(zhì)的全面提高與政法事業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一為己任。通過強(qiáng)化思想政治建設(shè)和民警隊(duì)伍建設(shè)，努力夯實(shí)管理基礎(chǔ)，鼓足隊(duì)伍發(fā)展后勁，為全局各項(xiàng)工作的開展和任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

　　二、大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)

　　一是全面貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真抓好民警對黨的各項(xiàng)方針、政策和基本路線、基本綱領(lǐng)的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想武裝民警頭腦，努力提高民警的理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，堅(jiān)定民警的政治立場，明確政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和事業(yè)心、責(zé)任感。二是強(qiáng)化宗旨觀念、群眾觀念和法制觀念教育，把加強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨教育，實(shí)事求是的思想路線教育和公正、文明、嚴(yán)格執(zhí)法的法制教育有機(jī)地結(jié)合起來，在單位內(nèi)部大力倡導(dǎo)說實(shí)話，鼓實(shí)勁，求實(shí)效的工作作風(fēng)，使全體民警牢固樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識，讓“對法律負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)、讓人民滿意”真正成為每個(gè)民警的自覺行動(dòng)。三是通過多種形式，開展警示教育。有重點(diǎn)地選擇一批負(fù)面典型，引導(dǎo)民警從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法作為等方面進(jìn)行深入剖析，教育民警扎扎實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人，清清白白為警。切實(shí)從思想深處解決為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法的問題，使廣大民警時(shí)刻端正執(zhí)法態(tài)度，牢記工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)公正、文明執(zhí)法的主體意識和責(zé)任意識。

　　三、努力完善用人機(jī)制

　　一是根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”為原則，從工作實(shí)際和全局利益出發(fā)，進(jìn)一步推行競爭上崗制度，把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、能干事、會(huì)干事、干成事的民警充實(shí)到中層崗位上來，選好配強(qiáng)我局中層領(lǐng)導(dǎo)班子。二是依據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，嚴(yán)格按照德、能、勤、績、廉五方面的具體要求進(jìn)一步強(qiáng)化民警的績效考核工作，逐步建立以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡目己梭w系和考核量化標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)廣大民警努力工作的積極性；進(jìn)一步加大對不稱職、不勝任現(xiàn)職工作的民警的調(diào)整力度，使這部分民警產(chǎn)生緊迫感，增強(qiáng)危機(jī)感。三是在條件允許的情況下，開展機(jī)關(guān)民警與基層民警的崗位交換，熱點(diǎn)崗位定期交流，在增加不同崗位民警間的相互了解與理解的同時(shí)，解決不同職位工作量相差懸殊，苦樂不均現(xiàn)象，給全局民警創(chuàng)造更大的發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。四是深入了解隊(duì)伍整體和個(gè)體情況，樹立“沒有一無事處的人，只有放錯(cuò)地方的才”的意識，從民警的個(gè)性、專長、能力、態(tài)度等方面出發(fā)，從成就事來的角度出發(fā)，合理搭配使用民警，實(shí)現(xiàn)人才的合理配置，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地激發(fā)民警的潛力和創(chuàng)造性。