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學(xué)生會(huì)文體團(tuán)支部工作計(jì)劃

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  新的一學(xué)期開始了,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第八任干部干事也將各司其職,開始新一年的忙碌與收獲。

  在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點(diǎn)方面:

  (1)對(duì)內(nèi):協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部關(guān)系。

  (2)對(duì)外:提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。

  下面是我對(duì)各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排。

  辦公室:

  (1)日常的開工假

  (2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位

  (3)各科類文件資料的有序存放。

  (4)社聯(lián)物品的借用保管,活動(dòng)室的管理。

  (5)增設(shè)受理投訴服務(wù),會(huì)員的反饋意見(jiàn)。

  監(jiān)察部:

  (1)對(duì)干部干事的合理監(jiān)督。

  (2)改進(jìn)工作作風(fēng),會(huì)員及各部門的反饋意見(jiàn)。

  (3)提出,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出整改意見(jiàn),協(xié)調(diào)各方面工作。

  宣傳部:

  (1)擴(kuò)大宣傳部力度。

  (2)增加人力投入。

  (3)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳。

  (4)海報(bào)的制作。

  組織部:

  (1)日?;顒?dòng)的登記。

  (2)各項(xiàng)活動(dòng)的安排組織。

  (3)保證各項(xiàng)公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。

  策劃部:待定(整改)

  財(cái)務(wù)部:主席團(tuán)專人負(fù)責(zé)處理開支,結(jié)算。外聯(lián)部:徹底整改,引人招賢。

  信息部:

  (1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā),建立校外社聯(lián)聯(lián)盟,加強(qiáng)與外校的溝通與聯(lián)系。

  (2)各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。

  常務(wù)副主席,“三個(gè)代表”協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng):

  (1)傳達(dá)院團(tuán)委有關(guān)精神,部署相關(guān)工作。

  (2)嚴(yán)格審查,監(jiān)督各協(xié)會(huì)部門校內(nèi)外活動(dòng)

  (3)審查報(bào)告,調(diào)查建議等材料。

  對(duì)于社團(tuán)聯(lián)合會(huì),我將采取以下十大舉措:

  一、精簡(jiǎn)人員機(jī)構(gòu),不以職位來(lái)安排人員,寧可空職,不要無(wú)所事事者。

  二、提高工作效率,要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念,做事不拖拉。

  三、舉行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制。

  四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。

  五、公共教學(xué)活動(dòng)少而精,一個(gè)月舉行一次(精品活動(dòng))。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。

  六、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位,各部門協(xié)會(huì)杜絕拖拉,否則后果責(zé)任自負(fù)。

  七、建立月制評(píng)分制,每月對(duì)各協(xié)會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)比,評(píng)選出優(yōu)秀干部干事。

  八、晚值班、開例會(huì)不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。

  九、各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人給會(huì)員樹立好榜樣,關(guān)心會(huì)員,熟識(shí)會(huì)員。

  十、會(huì)員流失性大,可適時(shí)新增會(huì)員,但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委,院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動(dòng),一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。

  對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的四大構(gòu)想:

  一、完善,制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值日制度;繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作日制度。

  二、推行組織機(jī)構(gòu)。改組原策劃部,增設(shè)顧問(wèn)團(tuán),加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作:辦公室增加受理投訴服務(wù):信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。

  三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè),作為學(xué)生干部,必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某

  些部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念,不擺架子,不搞個(gè)人主義,小集團(tuán)組織。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),展開批評(píng)與自我批評(píng),逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

  四、召開例會(huì),嚴(yán)整會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,各部門協(xié)會(huì)集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,尊重自己與尊重他人,深化社團(tuán)聯(lián)合會(huì)“一家人”的和諧思想精神。

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