東山中學2005年工會工作計劃

　　以黨的十六大、十六屆三中全會、全國工會十四大精神為指針，根據(jù)區(qū)教育工會工作意見、學校工作意見，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局，圍繞中心，服務大局，按照“抓重點、創(chuàng)特色、強基礎”的總體工作要求，深入實施“三大工程”，同時要堅持不懈的加強和改進工會自身建設,不斷提高工會工作水平。

　　一、加強思想道德建設:

　　1、配合黨組織把加強學習、宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神，深入貫徹“三個代表”重要思想作為當前首要政治任務。全面貫徹黨的方針，深刻領會和把握解放思想、實事求是、與時俱進的思想路子，不斷進行理論創(chuàng)新。進一步推進工會組織建設。通過專題講座，輔導講座，理論宣講等多種形式，組織教職工學習，認真撰寫學習體會文章。以科學的理論武裝人，正確的輿論引導人，進一步提高廣大教師的思想覺悟和道德水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治堅定，思想常新，理想永存。

　　2、認真學習、貫徹、宣傳全國工會十四大精神和區(qū)教育工會工作意見。通過多種行之有效的途徑和方法，不斷提高依法治會，依法維權(quán)的自覺性。加強源頭參與，與黨政多聯(lián)系，多溝通，既要旗幟鮮明地支持改革，也要旗幟鮮明地維護教職工的合法權(quán)益，充分激發(fā)教職工的主人翁意識，積極、主動參與涉及教職工切身利益的有關(guān)規(guī)定的制定修改工作，切實增強教職工的責任感和使命感，不斷開創(chuàng)教育工作新局面。

　　二、突出工會維權(quán)工作：

　　突出工會的維護功能，要維護好教師的具體利益，又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì)，通過維護更好的保護，調(diào)動和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，促進各項改革方案順利進行。進一步組織實施“送溫暖工程”和退管工作，切實解決特困教職工生活實際問題。要當好“第一責任人”職責，當好知情人、報告人和幫助人。積極配合黨政維護好教師的合法權(quán)益。作為工會要以維護教職工合法權(quán)益為重點，誠心誠意為教師辦好事、辦實事，主動為他們排憂解難，堅持“五必訪”，做到夏送涼，冬送暖，建立重大節(jié)日走訪制度，主動聽取教職工群眾的呼聲，關(guān)心教職工群眾的疾苦。努力按照“最大限度地把群眾組織到工會中”的要求，結(jié)合實際情況，做好學校長期聘用人員的入會工作。及時健全完善工作調(diào)解小組，調(diào)整工作思路，拓展工作職能。配合黨政做好在人事制度改革中出現(xiàn)的勞動爭議、定崗定責、轉(zhuǎn)崗分流、工資分配、社會保險和勞動合同的簽訂等工作，切實維護教職工的合法權(quán)益。針對我校實際，做好聘用合同教師的維權(quán)工作。

　　三、積極推進學校民主建設。

　　充分發(fā)揮教代會在教育改革與發(fā)展中的作用，進一步規(guī)范教代會會前報告和會后備案、校務公開工作報告等制度，拓寬教代會民主評議學校中層及以上干部等范圍和內(nèi)容，增強教代會議事決策功能，不斷提高教代會質(zhì)量和實效。同時進一步拓寬學校民主管理渠道，推動教育行風建設和學校黨風廉正建設，在實行校務公開中，既要面向教職工，面向?qū)W生，同時又要面向社會，要從學校工作的實際出發(fā)，突出重點，講究實效。并注意校務公開的實效性、廣泛性，可操作性，保密性和反饋性。積極發(fā)揮廣泛聯(lián)系教職工的優(yōu)勢和作用。引導和動員廣大教師積極參與學校民主管理。為提高辦學水平和辦學效益獻計獻策。

　　四、扎實推進教職工隊伍建設，協(xié)助做好學校教育工作：

　　1、根據(jù)十六大提出的“加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業(yè)務水平”的要求，深入廣泛開展“三育人、三滿意”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”等主題教育活動，通過網(wǎng)上論壇、組織演講、事跡介紹、專題研討等形式，宣傳一批遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的先進典型，大力弘揚優(yōu)秀老師的先進思想、高尚情操和優(yōu)秀品質(zhì)，增強教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，提高教師隊伍整體素質(zhì)，推進教師隊伍的建設。

　　2、組織女教師參加“三八“節(jié)活動，宣傳表彰女教職工先進個人。

　　3、廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織”活動。按照科學規(guī)律，組織開展各種形式的教師全員崗位培訓工作，鼓勵和支持教師參加函授、進修，努力提高教師知識水平和學歷層次；加大骨干教師的培養(yǎng)力度，針對我校新老師比較多的特點，積極開展師徒結(jié)對活動，把重點放在培養(yǎng)青年教師的教育更新、創(chuàng)造力培養(yǎng)和科技潛能身上，為青年教師提供學習提高、施展才華，建功立業(yè)的舞臺，加快青年教師培養(yǎng)的步伐，為青年教師迅速成長創(chuàng)設良好的環(huán)境。

　　4、開展各種有益的勞動競賽活動。配合學校積極鼓勵廣大教職工開展課改實驗競賽、課題成果競賽、課堂創(chuàng)新競賽等多種形式的教學競賽活動，動員和組織廣大教職工立足本職，學先進，趕先進，爭創(chuàng)一流，為提高教育教學質(zhì)量，推動教育改革與發(fā)展貢獻力量。

　　五、加大工會自身建設的力度：

　　1、繼續(xù)開展黨政工共建“教工之家”活動。認真學習和領會閩委教綜〔1998〕001號和閩委教綜〔2001〕20號文件精神，把建設“教工之家”作為一項長期任務，常抓不懈，常建常新。在原有的基礎上，爭創(chuàng)省級先進黨政工共建“教工之家”。

　　2、進一步堅持和完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會的職能。每年至少召開一次教代會。

　　3、主動協(xié)助退休教師協(xié)會工作，不斷推動退休教師工作上新臺階。

　　學校工會要樹立全心全意為退休教職工服務的思想意識，關(guān)心退休職工生活，做好經(jīng)常性的“送溫暖”慰問工作，認真處理退休職工來信來訪、努力為退休職工說話辦事、排憂解難。對患病的退休教師要及時看望慰問、對病故的協(xié)助做好善后工作。對生活上遇到困難的要盡最大的努力協(xié)助解決。每年定期組織退休教師開展若干次活動，比如：座談會、外出旅游等，努力做好服務管理工作。

　　4、健全和完善工會工作臺帳例會制度，做好工會文件的收集整理裝訂和歸檔工作，工會深入基層抓好典型，做好調(diào)查研究廣泛聽取教工的意見，維護好他們的合法權(quán)益，為他們辦實事好事，提高服務質(zhì)量和管理水平。

　　5、加強工會女職工組織建設，建立健全女工工會制度。及時總結(jié)開展活動的經(jīng)驗，表彰先進，樹立典型，充分發(fā)揮女教職工“半邊天”的作用。

　　附：月份工作日程安排表

　　一月份：

　　1、 迎接上級工會的年度考核。

　　2、 慶祝元旦活動。

　　3、 慰問退休老師、生病困難老師。

　　4、 組織評選“十佳母親”并報送材料。

　　5、 完成2004年的工會工作總結(jié)。

　　6、 籌備2005年“慶元宵”美術(shù)展覽。

　　二月份：

　　1、 學習上級工會組織的有關(guān)精神。

　　2、 制定好2005工會工作計劃。

　　3、 籌備舉辦“三八”婦女節(jié)活動。

　　4、 舉辦“慶元宵”美術(shù)展覽。

　　三月份：

　　1、 慶?！叭恕眿D女節(jié)。

　　2、 籌備并召開第七屆教代會。

　　3、 組織全校教職工參加“十佳母親”網(wǎng)上投票選舉活動。

　　四月份：

　　1、 發(fā)動全體師生學雷鋒活動。

　　2、 籌備組建參加全區(qū)教職工乒乓球賽。

　　五月份：

　　1、 慶?！拔逡弧惫?jié)、“五四”青年節(jié)。

　　2、 參加全區(qū)教職工乒乓球賽。

　　六月份：

　　1、 整理檔案，迎接區(qū)校務公開工作考核。

　　2、 做好期末慰問教師工作。

　　3、 參加教育工會委員、基層工會主席會議。

　　4、 做好校工會半年工作總結(jié)（大事記）。

　　5、 組織全校教職工體檢。

　　七、八月份：

　　1、 慶祝“七一”。

　　2、 “百名教師訪萬家”活動。

　　3、 安排教職工暑假活動。

　　4、 參加區(qū)教育工會組織的基層干部培訓活動。

　　5、 籌備參加全區(qū)教職工象棋比賽。

　　九月份：

　　1、慶?！敖處煿?jié)”活動。

　　2、參加教育工會委員、基層工會主席會議。

　　3、參加全區(qū)教職工象棋比賽。

　　4、發(fā)展新會員。

　　十月份：

　　1、慶?！皣鴳c節(jié)”活動。

　　2、完成工會組織統(tǒng)計報表工作。

　　3、開展“敬老節(jié)”活動。

　　十一月份：

　　1、籌備參加全區(qū)教職工籃球比賽。

　　2、收集整理工會工作材料，迎接上級工會的年度考核。

　　十二月份：

　　1、做好工會財務年度統(tǒng)計報表。

　　2、參加全區(qū)教職工籃球比賽。

　　3、完成年度工作總結(jié)。