1、強(qiáng)化制度建設(shè)，推動處內(nèi)各項(xiàng)工作的有序開展

　　2009年支部將按照公司黨委的部署，結(jié)合處實(shí)際在制度保證上下功夫，結(jié)合公司各項(xiàng)改革措施的出臺修訂完善處的經(jīng)營管理制度、企業(yè)黨支部工作制度，力求使處內(nèi)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2、強(qiáng)化黨員教育工作和組織發(fā)展工作

　　一是充分利用“黨員之家”博客，重點(diǎn)抓好“堅持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)”的學(xué)習(xí)教育活動，教育黨員堅定理想信念，立足崗位建功立業(yè)，在崗位上樹立一個黨員一面旗幟的先鋒模范作用。

　　二是以“七、一”和“十七”大為契機(jī)開展學(xué)“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”等內(nèi)容的黨員主題教育。

　　三是針對具體工程項(xiàng)目，開展黨員責(zé)任意識教育和法制教育。

　　四是至少做好一次書記講黨課工作。

　　五是做好組織發(fā)展工作，做好入黨積極分子隊(duì)伍的分類動態(tài)管理，確保形成組織發(fā)展梯隊(duì)，為黨組織提供合格人才。

　　六是黨員發(fā)展工作開展“雙學(xué)雙促”活動，即將生產(chǎn)骨干發(fā)展成黨員，將黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干，生產(chǎn)骨干向黨員學(xué)習(xí)強(qiáng)化理想信念和責(zé)任意識，黨員向生產(chǎn)骨干學(xué)習(xí)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)排頭兵。

　　七是把好黨員入口關(guān)，結(jié)合支部工作實(shí)際繼續(xù)實(shí)行入黨介紹人責(zé)任制，簽訂入黨介紹人責(zé)任狀。

　　八是做好黨員民主評議工作。

　　3、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育工作

　　一是堅持理論中心組學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展以黨風(fēng)廉政為主要內(nèi)容的“陽光工程”活動。

　　二是加強(qiáng)處班子的思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力，力求把規(guī)劃處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為領(lǐng)導(dǎo)放心，職工滿意的優(yōu)秀班子集體。

　　三是抓好黨性黨風(fēng)和黨紀(jì)條規(guī)的教育與學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)例進(jìn)行法制教育。簽訂和貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。

　　四是認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委文件精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《中水東北公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定》，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔經(jīng)營意識。

　　五是強(qiáng)化民菅小組建設(shè)，在總結(jié)以往工作基礎(chǔ)上，調(diào)整人員，提高素質(zhì)，充實(shí)職能，使其在處內(nèi)工作中能發(fā)揮更有效的監(jiān)督作用。

　　4、深入開展支部黨建工作，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部

　　一是緊密結(jié)合公司和規(guī)劃處實(shí)際，積極創(chuàng)新黨建工作的活動載體，以“用實(shí)際行動構(gòu)建和諧企業(yè)，確保五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)”為主線，開展相關(guān)活動。

　　二是繼續(xù)開展規(guī)劃處黨支部“黨員之家”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新支部活動載體，進(jìn)一步激活工作活力。XX年年重點(diǎn)是將“黨員之家”博客進(jìn)一步提高和完善，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和處生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，以及支部年度工作中心，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨員之家”博客的互動性、知識性、指導(dǎo)性、趣味性，真正將“黨員之家”博客開辟成“制度建設(shè)園地、黨員教育課堂、支部工作指南、黨員活動園、黨員責(zé)任區(qū)窗口”。把支部建成黨員依托和信賴的黨員之家，使支部的政治核心作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步強(qiáng)化與發(fā)揮。

　　三是圍繞處的生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作，結(jié)合本單位特點(diǎn)開展有新意、有特點(diǎn)、黨員樂于接受的黨內(nèi)的各項(xiàng)活動。結(jié)合實(shí)際開展主題黨日活動和特色黨課活動，如“七一”前夕結(jié)合建黨八十六周年開展“用實(shí)際行動構(gòu)建和諧企業(yè)，為迎接“十七”大召開做貢獻(xiàn)”的系列主題教育活動。三季度以“十七”大的召開為契機(jī)按照黨委安排開展貫徹十七大精神的主題宣貫系列活動。

　　四是年內(nèi)繼續(xù)開展以建和諧企業(yè)、為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)為主題宣傳模范員工、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀黨員活動。

　　5、結(jié)合實(shí)際開展積極的思想工作

　　結(jié)合新形勢下職工思想工作的新特點(diǎn)，針對公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作中的特點(diǎn)、難點(diǎn)，有針對性地創(chuàng)新時期思想政治工作的新思路、新方法。從了解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，為職工解決實(shí)際困難，從服務(wù)中心、服務(wù)大局的角度出發(fā)，積極配合行政理順在改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作中的職工的思想情緒，為改革和發(fā)展提供可靠的職工思想基礎(chǔ)。

　　6、積極開展企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)

　　一是強(qiáng)調(diào)以人為本，強(qiáng)化“規(guī)劃人”職工隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧”的職工隊(duì)伍。

　　二是積極開展職業(yè)道德教育，法制教育和愛崗敬業(yè)教育，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　三是在處內(nèi)繼續(xù)適時開展聯(lián)歡會、職工旅游、職工健身等活動，通過活動陶冶情操，凝聚人心，形成合力。