XX年年是七中快速發(fā)展的一年，是七中全面收獲的一年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的共同努力下，學(xué)校的各項工作高速運(yùn)行、和諧發(fā)展，學(xué)校先后榮獲十余項省級、市級的表獎，成績令人矚目。學(xué)校工作各方面發(fā)生了質(zhì)的飛躍。為實現(xiàn)“打造品牌七中創(chuàng)建和諧校園”的辦學(xué)目標(biāo)，為又好又快的發(fā)展七中，制定本學(xué)期學(xué)校工作計劃。 

一、 指導(dǎo)思想 

認(rèn)真貫徹落實黨的“十七大”和全市教育工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為主題，以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為目標(biāo)，用現(xiàn)代教育理念引領(lǐng)辦學(xué)方向，創(chuàng)建科學(xué)規(guī)范的管理體制，構(gòu)建人文民主的管理機(jī)制，全面促進(jìn)教育教學(xué)工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，加速提升七中聲譽(yù)，實現(xiàn)七中各項工作在市直學(xué)校名次靠前，為實現(xiàn)“辦學(xué)理念超前、育人環(huán)境優(yōu)美、管理科學(xué)規(guī)范、教育質(zhì)量優(yōu)良”的北部名校夯實基礎(chǔ)。 
二、總體目標(biāo) 

打造“辦學(xué)理念超前、育人環(huán)境優(yōu)美、管理科學(xué)規(guī)范、教育質(zhì)量優(yōu)良”和諧的、有活力的、可持續(xù)發(fā)展的北部新校。爭創(chuàng)綠色學(xué)校，爭創(chuàng)百所素質(zhì)教育特色學(xué)校。 

三、工作任務(wù)及措施 

（一）加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教師隊伍建設(shè)。 

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和管理的核心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作作風(fēng)和管理水平直接影響一所學(xué)校的興衰成敗。為此，本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，樹立大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)業(yè)意識、團(tuán)結(jié)意識和服務(wù)意識。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握時事動態(tài)，通曉政策法規(guī)，提升個人素養(yǎng)；要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的決策水平和工作能力；工作中要有想法、有思路；要想事、干事、干成事；要務(wù)業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)，有自己的工作特色。要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，廉潔自律，依法辦事，做到令行禁止。 

加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。認(rèn)真實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，努力打造一支適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展要求的教學(xué)勁旅。加強(qiáng)教師專業(yè)化建設(shè)，實施科研興校戰(zhàn)略，積極開展校本研究，狠抓骨干教師隊伍建設(shè)，全力培養(yǎng)名師，推出名師，大力宣傳校內(nèi)名師，積極推動名師效應(yīng)，拉動全體教師的業(yè)務(wù)和素質(zhì)的全面提升。 

（二）規(guī)范管理制度 完善管理機(jī)制  

１、進(jìn)一步完善學(xué)校的各項規(guī)章制度，完成《學(xué)校規(guī)章制度匯編》的編著工作，全校工作遵循規(guī)章實施，按照規(guī)程辦事，做到科學(xué)管理與規(guī)范行為相結(jié)合。 

２、建立推動學(xué)校各項工作的長效機(jī)制。研究討論通過《教職工考勤管理制度》、《教職工獎勵條件》、《教職工考評方案》、《教職工職稱聘任方案》等，讓愛崗敬業(yè)、一心一意投身工作的教職員尊敬和關(guān)愛。 

３、實行人文管理，人文關(guān)懷，全力為教職工創(chuàng)造愉悅的工作環(huán)境和提供發(fā)展的空間，積極為教職工學(xué)習(xí)、工作營造和諧氛圍，關(guān)心教師的身心健康，并為教師的成長、進(jìn)步、發(fā)展提供最佳平臺。要充分利用各種機(jī)制，激勵并鼓勵教職工在不同的崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)發(fā)揮自己的最大潛能。讓善于思考、開拓創(chuàng)新、主動工作的教職工得到特別關(guān)愛。 

４、完善考勤管理辦法，執(zhí)行考勤月通報公示制度。實行考勤賦分制?？记谫x分與考評考核直接掛鉤。 

５、堅決杜絕“三亂一罰”現(xiàn)象，認(rèn)真落實國家的惠民政策，切實做好貧困學(xué)生的“扶困助學(xué)”工作。 

6、搞好校務(wù)公開工作，推進(jìn)民主管理。對于教職工的“評先選優(yōu)”、“評職晉級”，嚴(yán)格按“公平、公正、公開”的原則操作。涉及學(xué)校今后發(fā)展的重大事項，做到集體研究討論決定。  

7、全面貫徹“安全第一、健康第一”的方針，認(rèn)真貫徹落實安全保衛(wèi)制度，落實安全責(zé)任，排除各種不安全隱患，確保全校師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)的安全。 

（三）育人為本 德育為先 營造良好的育人環(huán)境 

學(xué)校的德育工作要在全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《德育工作規(guī)程》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好理想前途教育、民族精神教育、行為規(guī)范的養(yǎng)成教育、心理健康教育、生命教育、感恩教育、安全法制教育；全面實施“關(guān)愛·激勵”教育；全面實施“愉快·成功”教育，積極組織學(xué)生參加校內(nèi)外的各種才藝展示活動，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。 

１、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升品位、打造七中核心隊伍  

⑴打造學(xué)習(xí)型、研究型班主任團(tuán)隊，加強(qiáng)對班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；加強(qiáng)班主任工作的計劃性和工作過程針對性的指導(dǎo)。引導(dǎo)和鼓勵班主任勤于學(xué)習(xí)、善于積累、及時總結(jié)，把學(xué)習(xí)作為提高內(nèi)在素質(zhì)的需要和動力，逐步內(nèi)化為一種自覺的行為。 

在班主任中，大力提倡研究教育方法，探究育人技巧，講究工作藝術(shù)，積累成功經(jīng)驗。在工作中注重經(jīng)驗積累，積極努力實踐，工作中做出較為突出的班主任學(xué)校將大力培養(yǎng)與扶持，給機(jī)會、壓擔(dān)子。 

⑵進(jìn)一步深入探索“關(guān)愛·激勵”教育、“愉快·成功”教育的內(nèi)容、方法和藝術(shù)，要有針對性的在班主任的平日工作中進(jìn)行有益的探索，讓“關(guān)愛·激勵”教育、“愉快·成功”教育，內(nèi)化為自覺的行為，習(xí)慣在自然的流露，達(dá)到潤物細(xì)無聲的境界，讓“關(guān)愛·激勵”教育、“愉快·成功”教育，成為七中班主任管理的特色和亮點(diǎn)。  共3頁,當(dāng)前第1頁1

⑶加強(qiáng)對班主任工作的日常指導(dǎo)和考評，教導(dǎo)處和保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對班主任的指導(dǎo)和管理工作，檢查與考評，本學(xué)期學(xué)校將試行班主任工作量化考核，考核將作到要做到及時、準(zhǔn)確、公平、公正。學(xué)校積極推薦責(zé)任心強(qiáng)，工作業(yè)績突出的骨干班主任外出培訓(xùn)，推薦市級“千名優(yōu)秀班主任”人選。 

⑷學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)培養(yǎng)班主任后備人才，為副班主任參與班級管理提供保障。為提高班主任工作水平，還要加強(qiáng)班主任的工作交流和研討。期中舉行班主任工作交流會，期末舉行班主任工作研討會。 

２、貼近學(xué)生生活 搞好專題教育 

⑴三月份在全校開展 “學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)”主題活動，學(xué)校將召開“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”活動動員大會，召開“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)”主題班會，舉辦“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)”各種形式的系列活動。 

⑵積極開展心理健康教育活動。學(xué)校將加強(qiáng)心理健康教育工作，充分利用心理健康咨詢室，心理健康培訓(xùn)室、心靈驛站、宣泄室，調(diào)劑、緩解、釋放學(xué)生學(xué)習(xí)與生活中的壓力。三月份要完成七中學(xué)生心理健康狀態(tài)再調(diào)查工作，舉辦一次大型心理健康講座及訓(xùn)練課。充分發(fā)揮心理健康咨詢優(yōu)勢，改善學(xué)生亞健康狀態(tài)，保證學(xué)生校園生活輕松、愉快、健康的成長。 

⑶認(rèn)真抓好安全法制教育、生命健康教育。

做到安全警鐘常鳴，堅決遏止校園暴力事件發(fā)生。堅決貫徹“安全第一”的原則，堅持預(yù)防為主，認(rèn)真落實各個崗位責(zé)任制，確保師生的生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，確保學(xué)生的交通安全，飲食安全，杜絕傳染病在校園內(nèi)的流行。 

3、抓好德育的日常管理工作 

　?、沤虒?dǎo)處和保衛(wèi)科人員要抓好日常班級管理工作，要特別做好“三面流動”紅旗的評比工作、指導(dǎo)好值周班工作、執(zhí)行好文明崗制度。要根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度做好對班級和班主任的日常檢查，督促及考評工作。 

⑵堅持不懈、持之以恒地抓好學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作。本著教育與管理相結(jié)合的原理，針對學(xué)生中存在的各種各樣的問題，耐心、細(xì)致地做好工作，切實做好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、各種物品的維護(hù)工作。培育文明校園，樹立良好校風(fēng)。 

⑶期中召開家長委員會會議，舉辦第六期家長培訓(xùn)班，全面征求學(xué)生家長對學(xué)校各項工作的建設(shè)性意見，溝通家校感情，促進(jìn)家校和諧，讓七中成為學(xué)生家長放心、社會滿意的育人搖籃。 

4、加強(qiáng)校園文化建設(shè) 豐富學(xué)生生活 

⑴3月份啟動“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)”主題活動，舉辦“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)”各種形式的系列活動。開展寒假學(xué)生書法、繪畫展及征文活動。 

⑵4月份組織七年級學(xué)生清明祭掃烈士陵園活動；組織師生春季植樹及校園綠化工作。 

⑶5月份以迎奧運(yùn)為主題的開展體育健身系列活動，在七、八年級組織舉辦“奧運(yùn)知識”競賽；舉辦第二屆學(xué)生籃球賽；組織學(xué)生接力長跑活動；舉辦學(xué)生“優(yōu)秀校園歌曲”演唱比賽。 

⑷6月份，七年級學(xué)生素質(zhì)教育基地學(xué)習(xí)。 

⑸7月份，在全校學(xué)生中開展評選各類“才藝特長生”活動，學(xué)校將對評選出的各類“才藝特長生”給予表彰與獎勵。 

（四）突出教學(xué)中心地位 全面提高教學(xué)質(zhì)量 

新學(xué)期的教學(xué)工作將以全面提高教學(xué)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理；深入推進(jìn)課程與課堂教學(xué)改革；摸索符合課改精神的獨(dú)特的教學(xué)模式；強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，繼續(xù)實施“名師工程”，擴(kuò)大教研骨干教師隊伍，提升教學(xué)發(fā)展后勁。 

１、抓好常規(guī)管理 規(guī)范教學(xué)行為  

　?、湃嫱晟平虒W(xué)常規(guī)管理規(guī)范，倡導(dǎo)從嚴(yán)治教、依法從教的原則，確保各項規(guī)章制度的落實，確保教學(xué)工作的良好秩序，確保教學(xué)環(huán)境的舒適與溫馨。 

⑵堅持教學(xué)常規(guī)檢查的高標(biāo)準(zhǔn)要求。本著嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精細(xì)管理，科學(xué)規(guī)范的原則規(guī)范教學(xué)行為，繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結(jié)合、教導(dǎo)處檢查與領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合、注重質(zhì)量評價，為教師的年度業(yè)務(wù)考評提供詳實的、可靠的依據(jù)。 

⑶堅持聽課、評課制度。教學(xué)人員學(xué)期聽課應(yīng)不少于30節(jié)，不滿工作量的任課教師每學(xué)期聽課不少于60節(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)不少于80節(jié)。做到聽課后及時評課，一課一交流。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要采取跟蹤聽課、回頭聽課、推門聽課、研究性聽課、指導(dǎo)性聽課相結(jié)合的辦法，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高。教師要及時整理交流筆記，進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。 

⑷加強(qiáng)對作業(yè)批改和輔導(dǎo)的管理，要把握好數(shù)量、提高質(zhì)量，做到針對性強(qiáng)，防止盲目的、低效率的、浪費(fèi)時間的、不負(fù)責(zé)任的做法。作業(yè)適留精練，勤批詳改，面批面改，輔導(dǎo)勤走多問，有課必導(dǎo)，共性問題集體指導(dǎo)，個性問題個別輔導(dǎo)，講究輔導(dǎo)效果，提升輔導(dǎo)效率。大力提倡同組同事間的交流，互通有無，作業(yè)題單勤印、勤練、勤批、勤導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。課堂檢測做到考完即批，批后即講，講評必懂，及時反饋。 

２、深入推進(jìn)課程改革 向課堂教學(xué)要效益  

課堂教學(xué)必須符合新課標(biāo)的要求，不允許“老式常規(guī)課”課堂的再現(xiàn)。 

⑴通過開展課改研究課、研討課、匯報課等活動提高課堂教學(xué)水平。學(xué)校擬舉辦九年級教師教學(xué)復(fù)習(xí)研討課；擬舉辦研究型教師學(xué)科創(chuàng)新自薦研究課；擬舉辦語文學(xué)科創(chuàng)新研討課；擬舉辦體音美特色教學(xué)研討課。培養(yǎng)各學(xué)科教學(xué)改革的典型，加強(qiáng)對典型的指導(dǎo)，促進(jìn)典型的成長，發(fā)揮典型拉動作用。  共3頁,當(dāng)前第2頁2

⑵加強(qiáng)對課改的深入研究。在集體備課、集體教研活動上大做文章，充分利用各種形式發(fā)揮集體備課、集體教研活動的功效，開展好對課程和課堂教學(xué)改革的研究工作，形成良好的研究之風(fēng)。 

⑶搞好校本培訓(xùn)、校本教研和校本課程研發(fā)工作。每周的集體備課和教研活動要進(jìn)一步提高質(zhì)量；要不斷從教師的教學(xué)實踐中挖掘校本教材；要充分利用校本資源開展培訓(xùn)、教研，使校本教研工作成為推動學(xué)校教學(xué)工作的不竭動力。 

高度重視教學(xué)科研工作，完成并擴(kuò)大“十一五”教科研省、市級立項，學(xué)校將加強(qiáng)檢查、督導(dǎo)、指導(dǎo)及監(jiān)管工作。 

⑷加強(qiáng)各專用教室的統(tǒng)一管理，充分利用并發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源。任課教師必須結(jié)合課堂教學(xué)特點(diǎn)，充分利用好實驗室、微機(jī)室、語音室、多媒體電教室等專用教室，并在使用中提升自己的專長。發(fā)揮專用教室的功能并為教學(xué)質(zhì)量的提高發(fā)揮應(yīng)有的作用。 

⑸建立“外引內(nèi)培”機(jī)制，學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)與爭取校外幫扶、外界扶持有機(jī)融合。充分把握住上級教研部門的技術(shù)支持與學(xué)術(shù)引領(lǐng)，充分利用教研員對我校各科教學(xué)的指導(dǎo)，特別是幫助我們提高各學(xué)科的“學(xué)科帶頭人”的課堂教學(xué)水平。通過學(xué)校和教研員的雙重努力，實現(xiàn)課堂教學(xué)質(zhì)量的更大突破。 

⑹完善教學(xué)評價體系，期中期末做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，引進(jìn)學(xué)生評價機(jī)制，實施“優(yōu)勝劣汰”考評機(jī)制。 
３、積極開展教師潛能挖掘的培訓(xùn)工作 

　　⑴學(xué)校積極為教師的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。學(xué)校將經(jīng)常選派事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的教師外出參觀、學(xué)習(xí)；購置圖書、購置專業(yè)期刊；搜集各種媒體資料；聘請知名專家來校講學(xué)等。教師要珍視一切學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提高自己。 

⑵學(xué)校為加快教師各項業(yè)務(wù)能力與水平的大面積的提升，在本學(xué)期繼續(xù)開展擴(kuò)大教師間的協(xié)作、互惠、互動聯(lián)誼，擴(kuò)大教師間“拜師結(jié)對”的“梯隊工程”建設(shè)，幫助青年教師盡快成熟，學(xué)校將對業(yè)務(wù)能力長進(jìn)快的教師提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，并給予表彰與獎勵。學(xué)校還將表獎優(yōu)秀教研組長、備課組長、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)先進(jìn)個人。 

⑶加快名師培養(yǎng)進(jìn)程，學(xué)校將對在教學(xué)中傾心投入的優(yōu)秀教師，加大培養(yǎng)和指導(dǎo)力度，幫助總結(jié)和提高，提煉教學(xué)經(jīng)驗，系統(tǒng)研究與提煉形成樣板，并加大宣傳力度，擴(kuò)大影響，提高知名度，打造七中品牌教師，讓名師在七中享有豐厚的禮遇，讓名師成為七中的驕傲。 

４、開展教學(xué)系列活動 

⑴學(xué)期初舉辦九年級學(xué)生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)講座。 

⑵三月份，擬舉辦語文學(xué)科創(chuàng)新研討課；舉辦學(xué)生心理健康知識講座及心理健康培訓(xùn)。 

⑶四月份，擬舉辦九年級教師教學(xué)復(fù)習(xí)研討課；擬舉辦體音美特色教學(xué)研

討課； 

⑷五月份，擬舉辦研究型教師學(xué)科創(chuàng)新自薦研究課； 

（五）精細(xì)管理 開源節(jié)流 保障教學(xué)需求  

⑴全力保障教育教學(xué)的需要，服務(wù)工作做到周到、細(xì)致、及時，全力保障教育教學(xué)一切需求。 

⑵完善七中總務(wù)管理的各項制度，認(rèn)真做好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品的管理工作。認(rèn)真細(xì)致做好學(xué)校備品登記入帳。 

⑶認(rèn)真指導(dǎo)、監(jiān)督、完善校園操場建設(shè)中的不足，監(jiān)督校園綠化建設(shè)中的補(bǔ)缺不漏工作，確保綠化質(zhì)量。 

⑷做好學(xué)校實驗樓、教學(xué)樓工程決算工作。做好工程驗收工作。 

⑸積極籌集資金，認(rèn)真搞好教職工的福利。 

各位老師：新的學(xué)期又將開始，機(jī)遇與挑戰(zhàn)再一次惠及七中，我們必須搶抓機(jī)遇，在今后的工作中，一心一意地傾心投入，講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)、講方法、講奮斗；同力同為全力付出，講管理、講規(guī)范、講意識、講爭先。我們要充分把握這兩年的時間，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。相信七中人一定能走出昨日的困境，實現(xiàn)七中人明天的夢想！ 

                                            朝陽市第七中學(xué) 

                             2008年2月26日 

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