新的一年我們將以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以學(xué)校德育活動和提高課堂教學(xué)效率為核心，以科研為引導(dǎo)，以改革為動力，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為根本，抓住績效工資實施的契機，深化學(xué)校收入分配制度改革與管理，修改完善學(xué)校績效考核方案，積極推進學(xué)校人事制度的改革。狠抓常規(guī)管理，切實提高教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的穩(wěn)定和安全，積極構(gòu)建和諧教育環(huán)境，夯實名校創(chuàng)建的基礎(chǔ)。
二、主要工作任務(wù)目標(biāo)
1、以德育為首位，加強師生思想政治工作，繼續(xù)強化學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)，確保學(xué)校的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
2、抓緊抓實學(xué)校安全工作。建立科學(xué)完善的學(xué)校安全工作機制，嚴(yán)格實行學(xué)校安全工作一崗雙責(zé)制。防止安全事故的發(fā)生,師生安全率達100%。
3、下大力抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提升。以六、九年級工作和聯(lián)考學(xué)科為重點，團結(jié)一心，群策群力，奪取2011年教育教學(xué)工作的全面成功。力爭2011級中考人均總分進入縣內(nèi)同類學(xué)校前5位，特尖生人數(shù)居全縣同類學(xué)校前列。小六年級和聯(lián)考學(xué)科成績進入縣內(nèi)同類學(xué)校前6位。聯(lián)考學(xué)科、統(tǒng)考學(xué)科成績在鎮(zhèn)的前列。向黨委、政府和家長交一份滿意的答卷。
4、強化學(xué)校內(nèi)函發(fā)展，積極推進“精、細、實”管理，實現(xiàn)管、教、學(xué)的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處未履行“六認真”的教師，堅決禁止放羊式教學(xué)。
5、牢固樹立市場經(jīng)濟體制下的“按勞分配、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、獎優(yōu)罰劣”的分配理念。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各類制度、獎懲辦法。
6、緊緊圍繞創(chuàng)“四川教育名縣”為工作重點，加大“三名”（名師、名生、名校）工程建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。
7、嚴(yán)格執(zhí)行縣、鎮(zhèn)招生政策，努力完成各項招生任務(wù)。
8、加強義務(wù)教育示范縣資料的整理和管理，確保檢查驗收一次過關(guān)。
9、鞏固學(xué)校環(huán)境整治工作成果，加大校園及周邊的環(huán)境整治。強大學(xué)生校內(nèi)外行為教育和管理力度，確保學(xué)生在校外不在有違規(guī)違紀(jì)的事件發(fā)生。樹立鎮(zhèn)級學(xué)校學(xué)生的良好形象。
10、根據(jù)瀘縣教發(fā)〔2011〕12號文件精神要求和安排，建立完善鎮(zhèn)成人教育中心運行機制，促進我鎮(zhèn)成人教育健康發(fā)展。
三、具體工作和措施
（一）以師德師風(fēng)建設(shè)為重點，規(guī)范學(xué)校管理，辦好人民滿意教育。
規(guī)范學(xué)校管理是學(xué)校發(fā)展的根基和保障。向管理要質(zhì)量，向管理要特色，向管理要品牌，是學(xué)校工作的終極目標(biāo)。
1、加強干部隊伍建設(shè)，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念，提高管理水平。校務(wù)會成員要加強思想政治理論學(xué)習(xí)，樹立大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、團結(jié)意識和服務(wù)意識。增強競爭意識、危機意識，提高管理能力、決策能力和執(zhí)行能力和凝聚力，理清發(fā)展思路，明確工作重點，按照縣教育局提出的“一校一個品牌”的總體要求，創(chuàng)造性開展各項工作。要努力做到“三個深入”：一是要深入課堂，研究課堂，優(yōu)化課堂，提升課堂教學(xué)效率；二是深入教師，了解教師，關(guān)心教師，發(fā)展教師，提升教師整體素質(zhì)；三深入學(xué)生，研究學(xué)生，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，促進學(xué)生全面健康發(fā)展，把全部精力投入到教育教學(xué)和學(xué)校管理工作中來，確保全年教育目標(biāo)的圓滿完成。
2、加強教師隊伍建設(shè)。認真實施“三名工程”，加強教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。加強教師專業(yè)發(fā)展，狠抓骨干教師隊伍建設(shè)，全力培養(yǎng)名師，推出名師，大力宣傳校內(nèi)名師，積極推動名師效應(yīng)，拉動全體教師的業(yè)務(wù)和素質(zhì)的全面提升。
（1）、加強師德師風(fēng)建設(shè)。以新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為指導(dǎo)，深入開展“學(xué)《規(guī)范》，作表率”活動，不斷提高全校教師依法治教意識和敬業(yè)奉獻精神。
（2）、組織好每單周一的政治學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)有關(guān)加強師德建設(shè)的文件精神及優(yōu)秀教師的感人事跡等。各教師除了要認真參加集中學(xué)習(xí)活動外，還必須加強自學(xué)，進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為行動準(zhǔn)則，認真貫徹執(zhí)行“八要”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定，樹立典型，弘揚正氣，促進全校教師轉(zhuǎn)變教育觀念，做到以人為本，依法從教，提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
（3）、積極開展師德教育活動。
學(xué)校黨支部、行政、工會、團支部將圍繞年度師德建設(shè)的重點，積極開展有關(guān)教育活動，進一步深化師德師風(fēng)教育專項活動，通過開展“展師德魅力，塑幸福人生”演講、師德報告會等一系列師德教育活動，營造健康向上的師德師風(fēng)氛圍。積極開展“愛心”系列活動；開展好教師節(jié)的慶祝活動；組織“和諧師生關(guān)系大家談”、“為了每一個學(xué)生”等主題征文活動；開展“校、鎮(zhèn)、縣市師德標(biāo)兵”評選活動；切實開展好“文明教職工”、“文明教研組”、“文明辦公室”等評比活動。
（4）、嚴(yán)格師德考核評價制度。
學(xué)校將通過領(lǐng)導(dǎo)評價、教師互評、學(xué)生評議、家長反映等方式，多角度、多側(cè)面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。根據(jù)師德測評結(jié)果，作出相應(yīng)的獎懲，于學(xué)期末評選出學(xué)校“師德標(biāo)兵”和校級“十佳教師”活動。教師師德情況還將納入個人獎勵性績效工資考核發(fā)放之中，并作為教師年度考核的重要內(nèi)容，直接與評先評優(yōu)、職稱評聘掛鉤。
（二）、切實加強學(xué)生思想道德教育，塑造學(xué)生健全人格。 1【相關(guān)閱讀】
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學(xué)校是對學(xué)生加強思想道德建設(shè)的重要場所，我校將切實加強學(xué)生思想道德的教育，為培養(yǎng)個性完滿、人格健全的優(yōu)秀人才而夯實基礎(chǔ)。
1、開展日常行為規(guī)范教育。
從日常行為規(guī)范教育入手，以學(xué)習(xí)促認知，以制度促養(yǎng)成，以檢查促提高。認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中、小學(xué)生守則》，鼓勵學(xué)生爭當(dāng)“星級學(xué)生”，重視值日生隊伍建設(shè)。加強班級管理，爭創(chuàng)“星級班隊”，“標(biāo)準(zhǔn)化團支部”學(xué)校德育處要結(jié)合學(xué)生、班級實際制定“星級學(xué)生”，“星級中隊”、“標(biāo)準(zhǔn)化團支部”評選辦法，通過爭創(chuàng)活動開展培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。在學(xué)生日常行為規(guī)范的教育訓(xùn)練過程中，我們要抓細、抓嚴(yán)、抓實、抓好每一個育人環(huán)節(jié)，力求使學(xué)生的行為規(guī)范內(nèi)化為素質(zhì)，使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和文明禮貌習(xí)慣。
2、開展系列主題教育活動。
深入開展好愛國主義教育、理想信念教育、公民道德教育、法律法規(guī)教育、誠實守信教育和關(guān)愛生命的教育，將心理健康教育、安全教育、環(huán)境教育、禁毒教育等有機整合，科學(xué)、合理、有序地安排主題教育活動。
3、加強少先隊陣地建設(shè)。
（1）、充分利用“校園廣播站”、“學(xué)校板報”、“班級板報”、等媒介，構(gòu)建一種健康向上的校園文化氛圍。
（2）、以課堂教學(xué)為主，發(fā)揮課堂教育的主渠道作用，在實踐中積極探索中小學(xué)德育課程的教學(xué)方法，認真開展好《品德與生活》、《品德與社會》學(xué)科的教學(xué)。進一步規(guī)范升國旗儀式，開展好國旗下講話，定期邀請校外法制輔導(dǎo)員對學(xué)生進行法制教育。
4、完善德育網(wǎng)絡(luò)管理。
學(xué)生良好思想道德和行為習(xí)慣的形成，需要全校教師的密切配合，需要全校教師全員參與，建設(shè)一支有能力、有合力的德育工作隊伍，為開展學(xué)生教育活動奠定基礎(chǔ)
（1）、學(xué)校成立以校長為組長，分管副校長、德育主任、團隊干部和班主任為成員的德育工作組，領(lǐng)導(dǎo)組定期組織德育工作會議，研究德育工作，開展德育專題研究、案例分析和班主任工作經(jīng)驗交流。
（2）、繼續(xù)實行班主任月考核獎懲制度，《班主任考核方案》將作進一步修訂完善，并由教導(dǎo)處牽頭各部門綜合考核，嚴(yán)格考評過程，提高獎勵幅度。
（3）、加強與關(guān)工委合作，與社區(qū)的聯(lián)系，與家長的溝通，辦好家長學(xué)校、讓全社會都來關(guān)心孩子的健康成長。
（三）、大力提高教師職業(yè)道德水平，促進教師專業(yè)發(fā)展。
1、扎實推進校本研訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。
建立“以校為本”的教研機制，以常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ)，以課題研究為突破，豐富校本教研活動，引領(lǐng)教師的專業(yè)成長。
(1)、立足課堂。
關(guān)注“活力”課堂。要通過一系列課堂教學(xué)實踐來培養(yǎng)活力教師，以激發(fā)課堂的生動與靈動，通過開展教師全員培訓(xùn)、青年教師匯報課、骨干教師示范課、公開課、研究課等形式，促進課堂教學(xué)的大改變，完善聯(lián)系年級領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，隨機聽課、跟蹤聽課。在教學(xué)中注重反思，關(guān)注成長，在反思教學(xué)行為的過程中，不斷更新教學(xué)觀念，提升教學(xué)水平。
(2)、教研與培訓(xùn)相結(jié)合。
堅持教研與培訓(xùn)相結(jié)合。一是教研例會要做到有計劃，有內(nèi)容、有中心發(fā)言人、有活動形式。要抓住教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題，組織教師深入研討，集思廣益，邊研究，邊學(xué)習(xí)；二是課例研究——以具體的實踐課例為載體開展教學(xué)實踐研究，打造成功課例、精品課例；三是課題研究——將各課題的研究作為推動整個學(xué)校工作的抓手，滲透到學(xué)校工作的每個環(huán)節(jié)。學(xué)校將教育科研與教師培訓(xùn)融為一體，以培訓(xùn)促進教學(xué)，以教學(xué)促進培訓(xùn)。
(3)、理論學(xué)習(xí)、學(xué)科組合作、外出學(xué)習(xí)。
學(xué)校將進一步強化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教師要向書本學(xué)，學(xué)課標(biāo)，學(xué)經(jīng)驗；要向他人學(xué)，學(xué)積極認真的工作態(tài)度，學(xué)勤奮鉆研的工作精神，學(xué)事半功倍的工作方法；向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，學(xué)“瀘縣教育資源網(wǎng)”和“其他教學(xué)網(wǎng)”等上面的教材解讀、案例剖析等。通過備課組合作交流，實現(xiàn)資源共享，共同提高。通過外出學(xué)習(xí)充電，在觀摩總結(jié)中達到“一人培訓(xùn)，眾人受益”的效果。
（四）、完善人事制度改革，保障教師健康發(fā)展。
為充分調(diào)動教職工工作積極性，保障教師的健康發(fā)展，我校將進一步健全、完善教師隊伍建設(shè)機制。
1、嚴(yán)格中層干部、村完小負責(zé)人的培養(yǎng)考核。
（1）、完善中層領(lǐng)導(dǎo)考核方案和考核細則。各中層干部要進一步明確職責(zé)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在工作中加強管理，在管理中力求效益。
（2）、實行民主評議制度，結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任進行的綜合考核，組織中層領(lǐng)導(dǎo)述職活動，召開教師座談會，請教師對各處室成員進行民主評議。
（3）、實行中層干部聯(lián)系年級學(xué)科責(zé)任制。學(xué)校將對中層干部的聯(lián)系年級、負責(zé)學(xué)科作進一步的明確，嚴(yán)格獎懲。
2、引領(lǐng)骨干教師、青年教師成長。
（1）、落實激勵保障機制，鼓勵教師快速成長，創(chuàng)造條件讓教師展示和鍛煉自已，以充分發(fā)揮各級骨干教師在教師專業(yè)成長中的引領(lǐng)和帶頭作用，促進教師隊伍整體素養(yǎng)的提升。
（2）、認真落實好青年教師培養(yǎng)的工程，加大名師培養(yǎng)力度。學(xué)校盡可能為青年教師的專業(yè)成長創(chuàng)造條件，鼓勵和帶動青年教師學(xué)理論，鉆業(yè)務(wù)，搞研究，出成果。
（3）、科學(xué)制定校級“十佳青年教師”評選辦法，加速青年教師快速成長。
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3、推進績效工資考核發(fā)放。
根據(jù)省市縣出臺的義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施意見，牢固樹立市場經(jīng)濟體制下的“按勞分配、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、獎優(yōu)罰劣”的分配理念。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各類制度、獎懲辦法。積極推行校務(wù)公開，政務(wù)公開?？偨Y(jié)分析11年績效考核的優(yōu)劣，修改完善學(xué)?？冃Э己朔桨?。一是調(diào)整30%獎勵性績效工資分配比例，即減少勞動紀(jì)律出勤、工作量等的比例。重獎中考、聯(lián)考特殊貢獻年級、學(xué)科和班級特殊貢獻獎。切實調(diào)動教師工作的積極性和創(chuàng)造性。二是修改完善學(xué)校教研管理制度，提高教研質(zhì)量。最大限度地提高教師素質(zhì)，最終達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
4、完善民主依法管理舉措。
積極實施校務(wù)公開、財務(wù)公開、民主理財、教代會等制度，健全民主管理機制，充分發(fā)揮教師民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，增強教師的向心力、凝聚力，提高教師參與學(xué)校管理的主動性和積極性。
（五）、積極推進基礎(chǔ)教育課程改革，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。我校將繼續(xù)深入推進課程改革，實施素質(zhì)教育，規(guī)范教學(xué)管理，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、執(zhí)行規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按課表上課，開足上齊全部課程。嚴(yán)格控制學(xué)生在
校時間；確保學(xué)生每天體育活動時間不少于1小時；嚴(yán)格控制作業(yè)量，切實減輕學(xué)生負擔(dān)；嚴(yán)格考試次數(shù)，不按考分高低排名次，學(xué)生成績實行等級制；嚴(yán)禁分好差班、設(shè)重點班和體罰與變相體罰學(xué)生。
2、落實教學(xué)常規(guī)措施。
（1）、加強教學(xué)“六認真”管理。繼續(xù)重點抓好備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查等環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)有效課堂和有效作業(yè)，提高課堂教學(xué)效益。各教師要抓好學(xué)生 “學(xué)習(xí)”的管理，進一步加強學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
（2）、加強教研組、備課組建設(shè)。完善落實集體備課制度，認真執(zhí)行聽課評課制度，鼓勵教師相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高，促進教師教學(xué)水平的提升和教學(xué)質(zhì)量的提高。
（3）、加強質(zhì)量監(jiān)測分析。開展學(xué)科教學(xué)調(diào)研和多頻次小范圍的專項調(diào)研活動，組織召開質(zhì)量分析會議，找出存在問題，制訂措施，調(diào)整策略，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
（4）、加強教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理。加強圖書室、閱覽室、實驗室、網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室等教學(xué)資源的使用和管理，充分發(fā)揮它們在教育教學(xué)中的作用。電教設(shè)備、各室的使用要做好記載，使用率要達到相關(guān)要求。清理學(xué)校財產(chǎn)，規(guī)范建立學(xué)校物質(zhì)臺賬。
（5）、加強學(xué)籍管理。按規(guī)定要求規(guī)范辦理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)，建立完善的管理檔案，繼續(xù)全面實行學(xué)籍管理電子化。
3、強化教育科研管理。
（1）、健全科研機制。抓好科研隊伍建設(shè)，加強科研骨干教師的培訓(xùn)與指導(dǎo)。健全教學(xué)管理研究制度，充分發(fā)揮課題組在教科研中的作用。實行教育科研考核制度，將教師的教教育科研工作納入績效工資考核之中。
（2）、針對課題《農(nóng)村學(xué)校遠程教育資源開發(fā)與應(yīng)用》、《西部農(nóng)村學(xué)生驗證性實驗和探究性實驗的對比研究》課題單位和學(xué)校原申報課題等，相關(guān)教師要認真制訂相應(yīng)的研究計劃，定期舉行課題組例會，定期分析研究工作。
（3）要做好各課題研究過程資料的收集、整理工作，要爭取上級教育科研部門領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)。從本年度起，要求各教研組至少要有一個校級課題。
（4）、組織各種教育科研論文的評選工作，各教師要圍繞學(xué)校課題，積極撰寫教育教學(xué)心得、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)和研究論文。
4、加快學(xué)校特色建設(shè)。
學(xué)校將進一步加強學(xué)校特色“校園文化教育”的創(chuàng)建和打造，以彰顯學(xué)校個性，促進特色建設(shè)。
（1）、營造特色氛圍。繼續(xù)實施校園文化建設(shè)，使學(xué)生在良好的環(huán)境中得到熏染、陶冶，提高技藝水平，增強文化修養(yǎng)。
（2）、培養(yǎng)特色教師。學(xué)習(xí)縣內(nèi)外特色建設(shè)的先進經(jīng)驗和辦學(xué)理念，邀請知名人士專家、來校指導(dǎo)，通過內(nèi)培外聘的方式打造一批特色教師。
（3）、構(gòu)建特色平臺。將校園文化教育與養(yǎng)成教育、學(xué)科教學(xué)、社會熱點等相結(jié)合開展主題活動，創(chuàng)建各類展示交流的平臺。
（4）、研究特色課題。通過校園文化教育課題研究，探尋途徑和方法，完善評價激勵機制，豐富校園文化教育內(nèi)涵。
5、提升信息化水平。
加強各室設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)使用的安全與管理，工作時間一律不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情。加強學(xué)校網(wǎng)站和資源庫建設(shè)和信息報送等工作
6、重視體衛(wèi)藝技教育。
（1）、認真貫徹體衛(wèi)工作《兩個條例》，上好體育課與健康課。精心組織各項體育活動。加強體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試項目的訓(xùn)練，增強學(xué)生體質(zhì)。加強田徑運動員訓(xùn)練，為縣中小學(xué)生運動會做好充分準(zhǔn)備。
（2）、做好衛(wèi)生防疫工作，積極開展疾病預(yù)防、衛(wèi)生安全等教育活動。
（六）、抓實黨建工作。
加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。黨員同志要率先垂范、沖鋒在前，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，在學(xué)校建設(shè)和關(guān)心下一代等工作上作出應(yīng)有貢獻。
（七）、豐富群團活動。
加強工會、共青團和婦女等工作，充分發(fā)揮工會參政、議政的職能，組
織開展豐富多彩的活動，活躍教職工的身心，把學(xué)校建設(shè)成為充滿活力、積極向上的大家庭。
（八）、規(guī)范校財管理，按規(guī)定做好校安工程。
進一步健全財產(chǎn)、財務(wù)管理制度，認真落實有關(guān)規(guī)定，大力創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校。學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，規(guī)范校財管理和校安工程建設(shè)。
（九）、加強安全防范。
健全完善門衛(wèi)制度和值班制度，加強安全巡視檢查，做好每月一次安全匯報，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，妥善處置突發(fā)事件
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