甲方：北京商惠人力資源管理咨詢有限公司

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　　乙方：山西晉直技工學(xué)校

　　甲乙雙方本著誠信，互惠、互利的原則經(jīng)友好協(xié)商，就合作辦學(xué)、訂單培訓(xùn)達(dá)成一致，協(xié)議如下：

　　第一條 合作項(xiàng)目與合作形式

　　1、聯(lián)合辦學(xué)的專業(yè)：航空售票（以女性為主）

　　2、合作形式：6個月短期培訓(xùn)，采取3+3培訓(xùn)模式。學(xué)員前三個月在乙方上課，最后3個月到甲方的培訓(xùn)基地，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，由甲方安排實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后由甲方推薦就業(yè)。

　　第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方的權(quán)利及義務(wù)：

　　1、六個月培訓(xùn)費(fèi)用8000元/人（到京學(xué)習(xí)住宿費(fèi)100元/人/月，書費(fèi)150元/人，餐費(fèi)200元左右/人/月），分配比例甲方6000元，乙方XX元，乙方代甲方一次性收取。

　　2、學(xué)員到乙方報到后，由甲方進(jìn)行面試、篩選，合格的辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)，并由甲方與學(xué)員簽訂培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議，五日內(nèi)乙方向甲方首付800元/生，以便甲方進(jìn)行前期運(yùn)作，余下的5200元，學(xué)員到京報到時乙方向甲方一次性交清。

　　3、甲方為乙方提供前三個月培訓(xùn)所用的基礎(chǔ)課教材目錄。

　　4、甲方在最后3個月接收學(xué)員前，要對其進(jìn)行考核，學(xué)習(xí)達(dá)不到甲方要求，不合格學(xué)員不予錄取。

　　5、在甲方培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)員的人身保險（保險費(fèi)學(xué)員自理）。

　　6、甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，教育學(xué)員遵守企業(yè)管理及規(guī)章制度。對違規(guī)或違法的學(xué)員甲方有權(quán)開除。對考核不合格學(xué)員可復(fù)讀，費(fèi)用從減。

　　7、學(xué)員在甲方培訓(xùn)基地3個月培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，然后轉(zhuǎn)入實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期間，能獨(dú)立工作時，甲方提供生活補(bǔ)助為800-1500元/月，提供吃住。如學(xué)員不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)或不執(zhí)行甲方管理，甲方有權(quán)適當(dāng)處理。

　　8、實(shí)習(xí)合格并取得資格證書后，由甲方推薦就業(yè)，就業(yè)崗位為北京各大機(jī)場售票處，各大航空公司售票點(diǎn)、代理網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)上訂票，月工資1500-8000元/月，上各種保險。

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方負(fù)責(zé)招生工作，并對新生條件嚴(yán)格把關(guān)，條件：年滿17周歲，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上，五官端正，口齒清晰，品行良好。

　　2、乙方負(fù)責(zé)招生，根據(jù)甲方建議的教材目錄及教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)學(xué)員在本校期間的教學(xué)管理。

　　3、在甲方培訓(xùn)、實(shí)習(xí)的學(xué)員因違規(guī)或違法被甲方開除的，后果學(xué)員自負(fù)。

　　第三條 其它事宜：

　　1、甲乙雙方合作內(nèi)容以本協(xié)議為準(zhǔn)，其它任何形式及口頭承諾均無效。

　　2、如有未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議效力同等。

　　3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：北京商惠人力資源管理咨詢有限公司 乙方：

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　?。ㄉw章） （蓋章）

　　代表人（簽字）： 代表人（簽字）：

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