2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與民政局班子成員一道，積極帶領(lǐng)全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的進(jìn)展，圓滿完成了市縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來職責(zé)履行情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質(zhì)，適應(yīng)所擔(dān)負(fù)工作任務(wù)的需要，今年以來，自己能夠不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極參加“學(xué)黨章、講黨性、做表率”集中活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，提高了自己思想政治水平和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力。平時(shí)工作中堅(jiān)持以身作則，起到表率作用，同時(shí)，嚴(yán)格要求局全體干部職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大工作部署和重要會(huì)議精神，保證民政隊(duì)伍在政治上、思想上、步調(diào)上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕一切不廉行為

自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠積極貫徹落實(shí)和模范執(zhí)行中紀(jì)委五個(gè)不準(zhǔn)和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、“八項(xiàng)要求”，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的有關(guān)文件、材料，從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，不斷提高自身拒腐防變能力，真正從思想上筑起反腐倡廉的防線，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)。在自己嚴(yán)格要求的同時(shí)，對(duì)我局黨員干部注重加強(qiáng)思想教育，一是利用黨報(bào)黨刊、政治理論學(xué)習(xí)、反面典型案例等進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，充分認(rèn)識(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的重要性，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，自覺抵制、杜絕一切不廉行為；二是從源頭治腐入手，依靠制度從源頭懲治和預(yù)防腐敗。在注重思想道德教育的同時(shí)，完善和加強(qiáng)制度機(jī)制。年初，我們根據(jù)工作需要，調(diào)整了嵩縣民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《嵩縣民政局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐意見》（嵩民[2010]36號(hào)），印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)嵩縣民政局2010年責(zé)任制工作分解的通知》（嵩民[2010]37號(hào)），制定完善了財(cái)務(wù)管理、車輛管理、來人接待等14項(xiàng)制度和監(jiān)督措施，形成了以制度管理人，以制度約束人的有效管理機(jī)制；三是從召開民主生活會(huì)入手，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，互相提醒，互相勉勵(lì)，做到警鐘常鳴、提神醒腦、思想不松。通過民主生活會(huì)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強(qiáng)了抵御腐朽思想侵蝕的能力；四是從監(jiān)督檢查入手，主動(dòng)把我們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。為了方變?nèi)罕姳O(jiān)督，我們?cè)O(shè)立了廉政建設(shè)舉報(bào)箱，向社會(huì)公開了舉報(bào)電話，把黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成了程序嚴(yán)密、制約有效的監(jiān)督機(jī)制。有效的促進(jìn)了我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

三、積極開展文明單位創(chuàng)建工作，提升民政干部隊(duì)伍素質(zhì)

今年以來，我和班子成員一道積極帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)干部職工，在市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，積極開展了創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級(jí)驗(yàn)收。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們一是按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務(wù)對(duì)象的觀念，自覺珍惜和維護(hù)民政工作者的良好形象；二是抓業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高職工政策業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)精神。按照年度和季度學(xué)習(xí)計(jì)劃組織實(shí)施，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織人員對(duì)具體學(xué)習(xí)方式、時(shí)間安排、學(xué)習(xí)記錄、檢查考核等逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，保證收到實(shí)實(shí)在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻(xiàn)”的精神，以實(shí)際行動(dòng)贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實(shí)創(chuàng)新”的部門形象。四是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，XX年以來，分別對(duì)機(jī)關(guān)各股室的桌椅進(jìn)行了更新，全部配備了電腦、空調(diào)，建設(shè)了局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公?；I建了低保、婚姻登記兩個(gè)服務(wù)大廳，改善了辦公環(huán)境，方便了人民群眾。兩個(gè)大廳節(jié)假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務(wù)水平和質(zhì)量明顯提高。同時(shí)，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽(yù)室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展，干部職工的精神面貌和機(jī)關(guān)辦公、衛(wèi)生條件得到了極大地改善，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，從而保證各項(xiàng)工作順利開展。

（一）省市縣為民承諾“十件實(shí)事”圓滿完成

1、城鄉(xiāng)低保工作穩(wěn)步推進(jìn)

城市低保工作。嚴(yán)格按照國(guó)家低保政策，堅(jiān)持“因人施保、分類施保、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)保盡?！钡脑瓌t。今年以來，根據(jù)上級(jí)提標(biāo)擴(kuò)面的要求，按照縣委縣政府的安排，從2010年元月1日起，城市低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的140元提高到160元，人均補(bǔ)差每人每月由70元增加到95元；保障對(duì)象由原來的2618戶5100人擴(kuò)大到3845戶、7100人。擴(kuò)面后占全縣非農(nóng)業(yè)人口的13.4%。同時(shí)，因物價(jià)上漲因素，從7月份開始，對(duì)城市低保每人每月增發(fā)15元生活補(bǔ)貼，（7—12月份臨時(shí)生活補(bǔ)貼63.9萬元）元。全年共發(fā)放城市低保金696余萬元，有力的保障了城市困難群體的基本生活。 共2頁,當(dāng)前第1頁1

農(nóng)村低保工作。全縣原有農(nóng)村低保對(duì)象12442戶、19268人。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，今年新增農(nóng)村低保1000人，達(dá)到20338人，增加后占全縣農(nóng)業(yè)人口的4.1%；保障標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每月30元提高到40元。按照這一目標(biāo)，我們及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行安排部署，并抽調(diào)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查指導(dǎo)擴(kuò)面提標(biāo)工作，嚴(yán)格按照個(gè)人申請(qǐng)、鄉(xiāng)村入戶調(diào)查、村、組民主評(píng)議、張榜公布、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣局審批等程序進(jìn)行，保證了提標(biāo)擴(kuò)面工作公開、公正、透明。在做好新增農(nóng)村低保對(duì)象調(diào)查認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有的農(nóng)村低保戶進(jìn)行了抽查，在抽查過程中，對(duì)不符合低保條件及亡故人員清退出455戶682人，使符合條件的又納入463戶682人，通過檢查，防止了“人情保”、“關(guān)系?！薄ⅰ板e(cuò)?！?、“漏?！眴栴}的發(fā)生。

新增農(nóng)村低保對(duì)象從7月1日起按新標(biāo)準(zhǔn)40元/月享受低保待遇，原有低保對(duì)象從元月份每人每月又補(bǔ)發(fā)10元。同時(shí)，因物價(jià)上漲從7月1日起每人每月增發(fā)10元臨時(shí)生活補(bǔ)貼，全年共累計(jì)發(fā)放農(nóng)村低保金1106萬元（其中7—12月發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼金122.03萬元），全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。

2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及大病醫(yī)前救助工作扎實(shí)開展。為了使城鄉(xiāng)困難群眾有病得到及時(shí)的醫(yī)治，解決好城鄉(xiāng)困難群眾看病難、看病貴的問題，今年以來，我們加大了城鄉(xiāng)困難群眾補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及大病醫(yī)前救助工作宣傳力度，充分利用廣播電視、宣傳版面、印發(fā)傳單、懸掛橫幅等形式廣泛進(jìn)行宣傳，起到了良好的效果，城鄉(xiāng)困難群眾補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及大病醫(yī)前救助率比上年明顯提高。XX年年7月1日至2010年6月30日第一個(gè)投保年，全縣共參保28285人，投保金額230.91萬元，參保率達(dá)到100%。其中：城市低保5100人，投保金額61.2萬元。農(nóng)村低保、五保、優(yōu)撫對(duì)象投保23185人，投保金額169.11萬元，大病醫(yī)療救助30萬元。其中農(nóng)村低保、五保、優(yōu)撫對(duì)象理賠1276起，理賠金額96.67萬元，理賠率70%。大病救助273起，理賠金額32.35萬元。2010年7月1日至2010年6月30日第二個(gè)投保年，全縣共有城鄉(xiāng)困難群眾31937人參保，投保金額265.494萬元，參保率100%。其中城市低保7100人，投保金額85.2萬元。農(nóng)村低保20338人、投保金額122.028萬元，五保對(duì)象2833人、投保金額16.998萬元，優(yōu)撫對(duì)象及建國(guó)前老黨員共計(jì)1666人，投保金額41.268萬元。大病醫(yī)前救助30萬元。第二個(gè)投保年農(nóng)村住院理賠1687件，理賠金額114.81萬元，理賠率76%。大病醫(yī)前救助297件，救助金額34.83萬元。

3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作規(guī)范管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》和《河南省實(shí)施〈農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例〉辦法》。一是完善了五保供養(yǎng)檔案。將全縣2833名農(nóng)村五保對(duì)象，按照《條例》規(guī)定及時(shí)完善了農(nóng)村五保供養(yǎng)協(xié)議、申請(qǐng)、審批等手續(xù)，建立了個(gè)人檔案。二是根據(jù)《洛陽市人民政府關(guān)于做好全市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》（洛政〔2010〕58號(hào)）精神，我縣出臺(tái)了《嵩縣人民政府關(guān)于做好全縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》（嵩政〔2010〕25號(hào)）文件，文件規(guī)定，從2010年1月1日開始，五保對(duì)象集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由原來每人每年1500元提高到每人每年1800元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每年1000元提高到每人每年1100元。按照文件要求，我們積極與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，及時(shí)籌措資金，按時(shí)足額進(jìn)行發(fā)放，全年累計(jì)發(fā)放五保供養(yǎng)資金371萬元，有效地保障了五保對(duì)象的基本生活。上述供養(yǎng)資金縣財(cái)政全額納入財(cái)政預(yù)算，每季度由財(cái)政部門撥入民政部門，民政部門及時(shí)撥付農(nóng)村信用聯(lián)社，直接對(duì)戶和對(duì)敬老院發(fā)放，五保供養(yǎng)資金的這種社會(huì)化發(fā)放辦法，簡(jiǎn)化了程序，方便了群眾，縮短了資金運(yùn)行時(shí)間，受到了廣大五保對(duì)象的一致稱贊。三是積極動(dòng)員五保對(duì)象進(jìn)住敬老院實(shí)行集中供養(yǎng)，不斷提高集中供養(yǎng)率。為實(shí)現(xiàn)省市確定的五保對(duì)象集中供養(yǎng)率達(dá)到40%的工作目標(biāo)，我們先后召開兩次專題會(huì)議，安排和部署五保對(duì)象入院工作，同時(shí)還多次到各鄉(xiāng)調(diào)研，督促五保對(duì)象入院，由于措施得力，工作到位，年底新增敬老院院民283人，總?cè)藬?shù)可達(dá)到1133人，集中供養(yǎng)率達(dá)到40%以上。四是敬老院經(jīng)費(fèi)按每入一名院民撥付1000元的標(biāo)準(zhǔn)，按縣承擔(dān)60%、鄉(xiāng)承擔(dān)40%的比例，全部撥付到位,共撥付85萬元。五是把五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)人員工資納入財(cái)政預(yù)算。全縣121名敬老院管理服務(wù)人員，按每人每月550元工資標(biāo)準(zhǔn)，全年共計(jì)79.9萬元，按縣承擔(dān)60%、鄉(xiāng)承擔(dān)40%的比例，納入了縣、鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，保證了工作人員的工資發(fā)放，解除了敬老院工作人員的后顧之憂。

4、敬老院建設(shè)工作卓有成效。XX年和XX年年兩年總投資1061萬元（市撥245萬元，縣財(cái)政配套170萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)