今天市政協(xié)機(jī)關(guān)舉行首次讀書學(xué)習(xí)交流會(huì)，主題是提高執(zhí)行力。我認(rèn)為非常有意義，可以通過讀書交流達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、共同提高的學(xué)習(xí)效果，對(duì)提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力，推進(jìn)市政協(xié)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和政協(xié)事業(yè)發(fā)展必將起到積極作用。我談以下三點(diǎn)：

　　(一)學(xué)習(xí)《不折不扣地執(zhí)行》這本書的收獲體會(huì)。

　　　 這本書是中國長安出版社出版，賴新元主編的，這本書共有230頁18萬字，共有九章55個(gè)小節(jié)，講了不折不扣地執(zhí)行的九個(gè)觀點(diǎn)55個(gè)論點(diǎn)。這是一本關(guān)于完美執(zhí)行的指導(dǎo)性讀物和勵(lì)志精品讀物。我學(xué)習(xí)這本書對(duì)提高執(zhí)行力有了新的收獲，用“四個(gè)一”來概括，即把握一個(gè)核心——又好又快地執(zhí)行；注意一個(gè)關(guān)鍵——人人以身作則，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；重視一個(gè)重點(diǎn)——把好細(xì)節(jié)，杜絕差錯(cuò)；追求一個(gè)目標(biāo)——完美執(zhí)行，提高滿意度。

　　(二)辦公室執(zhí)行力上明顯提高但仍有差距。

　　　 近兩年來，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視提高辦公室執(zhí)行力：一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力；二是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，親力親為，搞好傳幫帶；三是完善規(guī)章制度，堅(jiān)持按制度辦事，推進(jìn)機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)；四是建立激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持督查督辦和獎(jiǎng)勵(lì)制度；五是不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率；六是明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提倡和諧包容，全力推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)。通過以上措施辦公室按照“快速、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的工作要求不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)的職責(zé)。辦公室在上傳下達(dá)，綜合協(xié)調(diào)，參謀助手，后勤保障，督查督辦，服務(wù)全局等方面工作到位。實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)明顯提高，辦文辦會(huì)辦事服務(wù)質(zhì)量[文章來源：http://www.kt250.com]明顯提高，差錯(cuò)明顯減少，滿意度明顯提高，機(jī)關(guān)管理實(shí)現(xiàn)無安全事故和責(zé)任事故發(fā)生。營造了辦公室和機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的良好氛圍，有效地推進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

　　　 辦公室工作雖然有了一點(diǎn)成績(jī)，但執(zhí)行力上仍有不盡人意之處，離領(lǐng)導(dǎo)的要求，干部的期望還有較大差距。表現(xiàn)在一是在又好又快執(zhí)行上有差距。有時(shí)存在好但不快或快但不好的情況。二是在不折不扣執(zhí)行上有差距。特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)上有時(shí)存在行動(dòng)不快，督辦不力。三是在完美執(zhí)行上有差距。辦文上把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)差距；交辦事項(xiàng)有的不親力親為，反饋不及時(shí)。這些都有待今后工作中高度重視并切實(shí)改進(jìn)。

　　(三)辦公室要爭(zhēng)做不折不扣的完美執(zhí)行者。

　　辦公室為什么要爭(zhēng)做不折不扣的完美執(zhí)行者呢?

　　　 我認(rèn)為這是辦公室崗位職責(zé)的需要，這是工作態(tài)度好壞的標(biāo)志，這是思想境界高低的尺度，這是人生價(jià)值的追求。只有不折不扣的完美執(zhí)行者才是稱職的、優(yōu)秀的，才是上司欣賞，才是同事尊重的，才是團(tuán)隊(duì)認(rèn)同的，才是有價(jià)值的被需要的，才會(huì)有成就的，才會(huì)成為英雄。

　　怎樣爭(zhēng)做不折不扣的完美執(zhí)行者呢？

　　一要愛崗敬業(yè)，忠于職守

　　　 要熱愛政協(xié)事業(yè)，熱愛本職崗位，只有熱愛才會(huì)付出，才會(huì)細(xì)心耐心盡心，激情飽滿，不畏艱難，沖鋒陷陣，才不會(huì)麻木不仁，玩忽職守，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。只有熱愛才會(huì)精益求精，在大事小事上千方百計(jì)自覺追求盡善盡美，只有熱愛才會(huì)時(shí)刻把工作和事業(yè)放在第一位，全身心投入本職工作，獻(xiàn)身本職工作，不獲全勝不罷休，拒絕缺陷，才不會(huì)在辦文辦會(huì)辦事上出現(xiàn)差距。才不會(huì)感覺是領(lǐng)導(dǎo)在苛刻管束你、上司在用權(quán)力逼迫你。

　　二要快速高效，政令暢通

　　　 執(zhí)行是辦公室辦事人員的本能，服務(wù)是辦公室工作人員的天職。領(lǐng)導(dǎo)交辦工作時(shí)要大聲說：“馬上行動(dòng)，保證完成任務(wù)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心”！服從是一種美德，是執(zhí)行的第一要素，是基石。服從就是要下級(jí)服從上級(jí)，做事不講借口，按時(shí)保質(zhì)保量完成交辦任務(wù)，認(rèn)真及時(shí)又好又快完成好每一件小事。阻礙執(zhí)行，就是阻礙自己。辦公室要注意克服這本書中提到的，影響不折不扣執(zhí)行的“七大因素”：缺少全觀局，論資排輩，自以為是，沒大沒小，先爭(zhēng)后受，缺少訓(xùn)練，陽奉陰違。辦公室干部要“一日三審”，經(jīng)常反思自己的言行是否與黨組會(huì)、主席會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)保持一致？隨時(shí)擺正位置，警醒自己，要言行一致、政令暢通。

　　　 執(zhí)行力強(qiáng)調(diào)人的因素，但執(zhí)行力不在乎干部年齡大小，不在乎資歷深淺，不在乎職位高低，關(guān)鍵在于是否有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和榮譽(yù)感。完美的執(zhí)行者肯定有嚴(yán)肅的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?，?xì)致的工作思路，嚴(yán)密的工作部署，柔韌的工作心態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。有時(shí)辦公室工作效率比質(zhì)量更重要，只要注意把握又好又快地執(zhí)行的準(zhǔn)則，最終是可以達(dá)到不折不扣完美的執(zhí)行效果。