創(chuàng)文明機關(guān)實施方案 中央國家機關(guān)精神文明建設(shè)狀況如何,對全國具有重要影響。因此,要求中央國家機關(guān)在精神文明建設(shè)中為地方機關(guān)做出表率,中央國家機關(guān)的公務(wù)員為地方各級公務(wù)員做出表率。你想知道創(chuàng)文明機關(guān)實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享小編為大家整理的創(chuàng)文明機關(guān)實施方案吧!

　　創(chuàng)文明機關(guān)實施方案一局機關(guān)各支部：

　　為了認真貫徹落實黨的xx屆四中全會、市委九屆五次全會精神，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實推進我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展，按照市直屬機關(guān)工委和市創(chuàng)建辦統(tǒng)一安排，局機關(guān)黨總支研究決定，在局機關(guān)開展以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動?，F(xiàn)就具體情況安排如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明的市級黨政機關(guān)為目標(biāo)，緊密聯(lián)系機關(guān)實際，著力抓好學(xué)習(xí)教育、規(guī)范程序、政務(wù)公開、效能建設(shè)、完善制度等工作，切實解決我局機關(guān)在工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率等方面存在的突出問題，進一步提高工作效率和服務(wù)水平，營造謀發(fā)展、

　　思進取、干事業(yè)、爭一流的良好氛圍，確保我市四市建設(shè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展各項目標(biāo)的順利實觀。

　　二、方法步驟

　　這次創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動于5月下旬至9月底集中進行，分三個階段，各階段時間安排和主要任務(wù)是：

　　第一階段，學(xué)習(xí)動員(5月30日至6月2日)。各支部要按照統(tǒng)部署和要求，結(jié)合各自實際，對本支部進行安排，并深入細致地做好思想發(fā)動工作。組織黨員干部和職工認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會決定，近年來中央和省市委及局機關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)的文件，各級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話等。教育廣大黨員、干部職工充分認識轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要性和必要性，增強搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

　　第二階段，查改建推(6月3日至9月10日)。在搞好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，各支部要緊密聯(lián)系實際，抓好以下四個方面的工作：是查。組織黨員干部深入查擺機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，如工作作風(fēng)方面的形式主義、官僚主義，對群眾不熱情、對工作沒激情，工作不積極、不主動、不勤奮等;工作效率方面的事業(yè)心不強，工作不認真、標(biāo)準(zhǔn)低、差錯不斷、質(zhì)量不高、拖拉扯皮、效率低下等;工作紀(jì)律方面的缺乏大局觀念和協(xié)作精神，有章不循，有規(guī)不守，紀(jì)律松

　　懈，遲到早退，工作時間做與工作無關(guān)的事情，出工不出活等。二是改。對查擺出的問題，進行歸納整理，全面分析，有針對性地制定整改方案和具體措施，明確責(zé)任，限期解決。三是建。即建立健全各項工作制度和工作機制，形成一套符合機關(guān)特點、行之有效的考核激勵制度，使機關(guān)黨員干部職工進一步明確應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，提倡什么，禁止什么，自覺地從勤政廉潔、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)等方面規(guī)范自己的言行，接受群眾監(jiān)督。四是推，即貫徹落實市委辦、市政府辦《關(guān)于切實改進機關(guān)作風(fēng)提高工作效率的意見》，積極推行諸如新聞發(fā)布會、座談會等多種形式的政務(wù)公開;推行掛牌上崗制、首問責(zé)任制、次性告知制、限時辦結(jié)制和社會服務(wù)承諾制度;進步減少會議、文件和各類檢查活動，騰出更多的時間和精力深入基層、調(diào)查研究、解決問題、抓落實。保證決策的客觀性、準(zhǔn)確性、實效性和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)，使機關(guān)工作走向規(guī)范化、制度化、服務(wù)化。

　　在此基礎(chǔ)上，進一步加強機關(guān)思想道德建設(shè)、誠信寶雞建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和環(huán)境綠化美化，大力提高黨員干部職工的文明道德素質(zhì)和機關(guān)的整體服務(wù)水平，更好地發(fā)揮機關(guān)在各項工作中的重要作用。

　　第三階段，總結(jié)評比(9月11日至30日)。各支部要對創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動進行全面回顧總結(jié)，看存在的問題找準(zhǔn)了沒有?突出問題解決了沒有，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度和措施建立、落實了沒有，機關(guān)黨員干部職工的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了沒有，機關(guān)工作效率和服務(wù)水平提高了沒有。總結(jié)要實事求是，客觀具體，發(fā)現(xiàn)的不足要及時彌補。同時結(jié)合機關(guān)各科室工作實際，將進行文明科室評比。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在局機關(guān)開展創(chuàng)建文明機關(guān)競賽-活動，是貫徹黨的xx屆四中全會和市委九屆五次全委會議精神，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、推進我市創(chuàng)建全國文明城市和各項工作的重要舉措。機關(guān)各支部、各科室要高度重視，精心安排，認真組織，狠抓落實，下大力氣抓好這項工作。

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局里將成立機關(guān)創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，近期將以正式文件下發(fā)各支部、各科室，各支部、各科室要把競賽活動作為一項重要任務(wù)，落實專人負責(zé)。

　　2、突出重點，搞好結(jié)合。這次創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動，重點是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，服務(wù)人民群眾，推動文明城市創(chuàng)建。各支部要按照統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系各自實際，扎實認真地開展活動。要把創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動與正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，與推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，做到相互促進、相互推動。

　　3、聯(lián)系實際，務(wù)求實效。創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動，關(guān)鍵是要聯(lián)系實際，講求實效。為此，各支部要教育黨員干部克服厭煩情緒，提高認識;密切聯(lián)系各自的崗位實際，認真扎實地開展競賽活動;積極引導(dǎo)黨員干部和職工從現(xiàn)在做起，從自己做起，勤奮工作，熱情服務(wù)，為人民群眾辦好事、辦實事，確保競賽活動取得實實在在的效果。

　　創(chuàng)文明機關(guān)實施方案二為創(chuàng)建XX市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實改善鎮(zhèn)機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境，提高生活質(zhì)量，提升文明程度，按鎮(zhèn)黨委、政府要求，在鎮(zhèn)機關(guān)深入持久地開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動。特制定工作實施方案如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　以保持機關(guān)轄區(qū)清潔衛(wèi)生、提高生活質(zhì)量，改善人居環(huán)境為目的，以三治四化為主要內(nèi)容，明顯改善衛(wèi)生狀況，規(guī)范機關(guān)垃圾堆放秩序、衛(wèi)生環(huán)境、培養(yǎng)文明習(xí)慣。

　　二、工作要求

　　三治

　　1、治臟：垃圾堆放點：垃圾車停放處，垃圾車停時，請把垃圾堆放到車上，垃圾車走了堆放綠化帶邊上，垃圾做到日產(chǎn)日清，清運率達100%。

　　辦公樓一樓衛(wèi)生間踏步口嚴(yán)禁堆放垃圾，樹牌說明，請共同遵守保持清潔，違者罰衛(wèi)生工日一個，如果發(fā)現(xiàn)一次，罰清掃機關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生一次。機關(guān)院內(nèi)不能出現(xiàn)臟、亂、差。要做到無垃圾暴露、無 蜘蛛網(wǎng)渣、無雜草叢生、無污水橫流。

　　辦公樓室內(nèi)室外常保清潔，物品放置整齊有序，建筑物上無顯露的塵垢。

　　干部職工宿舍：樓上樓下、房前屋后干凈整齊，無衛(wèi)生死角;室內(nèi)地面干凈清潔，無蒼蠅、無灰塵，窗有紗、門有簾、物品擺放整齊;廚房地面干凈無污水，廚具、餐具干凈無污垢;廁所衛(wèi)生達標(biāo);門前無建筑垃圾及其它雜物。

　　嚴(yán)禁放養(yǎng)牲畜和栽菜：即不準(zhǔn)養(yǎng)雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無白色污染、無人畜糞便;路面無積水、無垃圾堆放、無雜物。

　　2、治亂： 制止游街叫賣入內(nèi)叫賣和經(jīng)營;制止精神病人入內(nèi)影響機關(guān)工作秩序。

　　規(guī)范車輛停放秩序。禁止機動車輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規(guī)行為，做到停靠有序，秩序井然。摩托車、自行車劃線定位有序停放，摩托車一律停放在摩托車庫內(nèi)，嚴(yán)禁摩托車停放在辦公樓前車位上。干部職工的小車一律停放在車庫和操坪邊上。來客車輛相互告知停放地點。

　　規(guī)范機關(guān)院內(nèi)設(shè)施管理。鎮(zhèn)機關(guān)干部職工和家屬居民居等各處庭院圍墻及其內(nèi)部不得亂搭亂建：亭、榭、臺、池等其它配建。

　　機關(guān)院內(nèi): 無亂貼亂畫、亂牽亂掛，屋頂平臺無亂堆亂放。

　　3、治害： 發(fā)動群眾開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動，嚴(yán)堵疾病傳播源頭，確保機關(guān)無重大流行性疫情發(fā)生。

　　四化

　　1、綠化：常年的綠化地段，營建綠色庭院。現(xiàn)有的樹木和綠化帶切實加強管護，對損缺的樹木和綠化帶及時補植齊全，推行定植造、定養(yǎng)護的責(zé)任制，確保綠化機關(guān)覆蓋率達到30%。無斷株和踩踏現(xiàn)象。

　　2、硬化：機關(guān)院內(nèi)所有坪、亭、巷全部硬化。做到無積水、無坑槽;排水溝做到無污泥。

　　3、亮化：盡快完善和恢復(fù)路燈。安裝霓虹燈、藍球場射燈等亮化設(shè)施，提升機關(guān)的亮化水平。

　　機關(guān)現(xiàn)有路燈保持完好無損，確保院內(nèi)清晰明亮。

　　4、美化：院內(nèi)的綠化景點定期修復(fù)、養(yǎng)護，戶外廣告制作規(guī)范、美觀。

　　院內(nèi)其它建筑物外墻統(tǒng)一裝飾，污損的墻面要粉刷一新。

　　三、工作機制

　　1、管理方式： 以日常管理形成常態(tài)為主要方式，以百人治臟、聯(lián)合執(zhí)法等大型行動為推動、造勢，既注重機關(guān)組織引導(dǎo)，又注重干部群眾衛(wèi)生習(xí)慣、文明生活方式的養(yǎng)成，形成既有形式、又有實效，全民既參與行動、又共享成果的局面。

　　2、監(jiān)督檢查： 機關(guān)設(shè)立督查小組：負責(zé)對機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境的檢查。實行一季一檢查一通報，半年一評比，年終總評。

　　創(chuàng)文明機關(guān)實施方案三開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動，是全面落實《省直屬機關(guān)20xx-20xx社會主義精神文明建設(shè)規(guī)劃》，推進省局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要載體，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制，形成優(yōu)良的法制環(huán)境，提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平的必然要求，為加強對創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)，推動創(chuàng)建活動的規(guī)范化、科學(xué)化和經(jīng)?；?，根據(jù)省直文明委《省直機關(guān)創(chuàng)建文明機關(guān)活動方案》，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和三個代表為指導(dǎo)，落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，按照創(chuàng)一流、做表率、樹形象的要求，強化學(xué)習(xí)教育，完善規(guī)章制度，進一步轉(zhuǎn)變政論職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，把省局機關(guān)建成高效、文明、廉潔、創(chuàng)新的文明機關(guān)。

　　二、實施范圍。省局機關(guān)，直屬行政、事業(yè)單位。同時，在機關(guān)各部門中開展創(chuàng)建文明處室活動。

　　三、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)文明機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力

　　(1)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，自覺與黨中央高度一致，堅持貫徹黨的黨的路線方針政策，認真落實省委、省政府和稅務(wù)總局的決定。

　　(2)自覺貫徹民主集中制原則，班子交心通氣，能夠依靠自身力量解決班子存在的問題，班子團結(jié)，凝聚力強。

　　(3)自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，處事公道正派，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，在群眾中有較高威信。

　　(4)解放思想、與時俱進，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。

　　2、隊伍素質(zhì)全面提高

　　(1)黨員干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，在思想和行動上與黨中央一致。

　　(2)干部職工認真掌握現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、金融知識和世貿(mào)組織基本規(guī)則，掌握電腦等必須的工作技能，勝任本職工作。

　　(3)機關(guān)干部定期參加理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加在職學(xué)歷教育。

　　(4)干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，遵守法紀(jì)政紀(jì)和規(guī)章制度。

　　3、服務(wù)質(zhì)量群眾滿意

　　(1)杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象，辦文、辦事不拖拉，推諉，工作效率高。

　　(2)建立健全信訪接訪制度，密切機關(guān)與基層聯(lián)系，積極為企業(yè)和基層排憂解難。

　　(4)依法辦事公開公正

　　依法規(guī)范審批事項，明確審批內(nèi)容，簡化審批手續(xù)，提高審批效率，實行政務(wù)公開，推進行政執(zhí)法責(zé)任制，認真落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制度。

　　5、業(yè)務(wù)工作成績突出

　　堅持地方稅收工作服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心，積極落實省委、省政府各項工作部署，工作目標(biāo)明確，崗位責(zé)任制落實，部門和個人工作目標(biāo)完成較好，在省直目標(biāo)責(zé)任制考評中連續(xù)兩年獲得達標(biāo)等級。

　　6、群團組織作用明顯

　　工會、共青團、女工委員會工作活躍，建設(shè)職工之家活動取得明顯成效。

　　7、文化活動豐富多彩

　　建立職工健身中心，落實《全民健身計劃綱要》，因地制宜開展形式多樣的文體活動。

　　8、辦公環(huán)境整潔優(yōu)美

　　(1)辦公環(huán)境整潔，衛(wèi)生設(shè)施清潔，室外環(huán)境綠化、美化，車輛停放有序。

　　(2)工作時間辦公場所無人吃零食、打牌、下棋、玩電子游戲，辦公秩序井然。

　　9、熱心公益事業(yè)

　　自覺履行社會義務(wù)，積極參加社區(qū)兩個文明建設(shè)，在扶貧幫困、雙擁共建活動中走在前列。

　　10、規(guī)章制度完善落實

　　機關(guān)各項工作制度、管理制度、崗位責(zé)任健全，內(nèi)部管理科學(xué)、規(guī)范，干部職工熟悉規(guī)章制度并能嚴(yán)格執(zhí)行。

　　(二)文明處室標(biāo)準(zhǔn)

　　1、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高。堅持黨內(nèi)生活的各項制度，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員模范帶頭作用突出。

　　2、政治思想工作堅強有力。認真做好黨員和干部職工的思想政治工作，精神文明創(chuàng)建取得明顯成效。

　　3、業(yè)務(wù)工作成果突出，開拓進取，求實創(chuàng)新，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制，圓滿完成各項任務(wù)。

　　4、道德風(fēng)尚健康向上。遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，形成互相幫助、團結(jié)和諧的良好人際關(guān)系，集體凝聚力不斷增強。

　　5、廉潔自律遵紀(jì)守法。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求做到令行禁止，沒有利用職權(quán)損害基層單位及群眾利益的行為。

　　6、熱心社會公益事業(yè)。積極參加駐地、單位組織的各種社會公益活動，在扶貧濟困中有突出表現(xiàn)。

　　出現(xiàn)下列情況之一時，不能參加文明機關(guān)的申報和文明處室的評選：

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分(包括正在立案審查的);

　　(二)出現(xiàn)重大責(zé)任事故或刑事案件;

　　(三)出現(xiàn)其他有損文明單位聲譽造成惡劣影響問題。

　　四、評選程序

　　文明機關(guān)的命名實行屆期制。省局文明機關(guān)一般每兩年申報一次，文明處室評選每年一次，屆滿后重新申報。評選工作結(jié)合年度工作總結(jié)進行。具體步驟是：

　　(一)單位申報。文明機關(guān)的申報按照評選標(biāo)準(zhǔn)，由機關(guān)黨委會做出總結(jié)，報省局黨組同意后，形成書面材料向省直文明辦申報。省局機關(guān)文明處室在獲得省局先進黨支部或先進集體的機關(guān)部門中產(chǎn)生。參加評選的處室提出申報并附書面事跡材料，報省局機關(guān)黨委會審議后，經(jīng)省局黨組同意，報省直文明委辦公室批準(zhǔn)。

　　(二)考核。省直機關(guān)目標(biāo)責(zé)任制檢查考核組在年終考評的同時，對申報文明機關(guān)、文明處室的單位和部門進行考核。

　　(三)社會公示。由省直文明辦對文明機關(guān)、文明處室初選名單在《遼寧日報》予以公示，并負責(zé)受理對公示機關(guān)的意見和反映。

　　(四)結(jié)果評定。省直文明辦綜合各方面意見后，提出文明機關(guān)、文明處室建議名單，提交省直機關(guān)黨工委、省直文明委討論審定。

　　五、表彰獎勵

　　本著精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則，由省直文明委向文明機關(guān)、文明處室頒發(fā)榮譽匾和證書，并依據(jù)《遼寧省文明單位建設(shè)管理辦法》進行獎勵。

　　被命名的文明機關(guān)、文明處室，方可評為省直工委以上機關(guān)表彰的先進黨組織，其主要領(lǐng)導(dǎo)方可評選省直工會以上機關(guān)命名的勞動模范(五一勞動獎?wù)?及黨內(nèi)各類先進。

　　六、日常管理

　　(一)文明機關(guān)由省直文明辦負責(zé)管理;文明處室由省直文明辦委托省局機關(guān)黨委管理。管理內(nèi)容包括：文明機關(guān)、文明處室概況、主要事跡和考核記錄、申報審批表、年度創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建活動經(jīng)驗總結(jié)等。

　　(二)省直文明辦、省局機關(guān)黨委對文明機關(guān)、文明處室不定期進行檢查考核，凡出現(xiàn)本實施方案規(guī)定的參加申報情形之一或考核不合格的，由省直文明辦或省局機關(guān)黨委向省直文明委提出建議，撤消其文明機關(guān)或文明處室稱號，并予以通報批評。被撤消稱號的單位或部門通過改進工作并達到評選條件的，可參加下一屆文明機關(guān)、文明處室的評選。

　　(三)文明機關(guān)和文明處室要加強自身管理，不斷提高創(chuàng)建水平。要建立定期匯報制度，對本單位創(chuàng)建工作中發(fā)生的問題，及時向省直文明辦或省局機關(guān)黨委報告。