xx，男，xx年9月出生，xx年參加工作，大專學歷，中共黨員，現任xx聯社審計大隊審計員。自xx年4月被抽調到聯社審計隊工作以來，他始終堅持嚴謹的工作態(tài)度、扎實的工作作風、一絲不茍地踐行爭當一名合格稽查隊員的諾言，在平凡的工作崗位盡職盡責，為規(guī)范農村信用社經營作出了一定貢獻。

　　腳踏實地 忘我工作

　　xx年元月,xx同志從xx信用社副主任競選下來，應該說那時他的思想正處于最低迷之中,他認真回顧了自己十余年的信用社工作經歷，他堅信自己一直以來，對信合事業(yè)的感情是真摯的，在各類崗位上工作都是盡職的，但畢境必須直面現實，是就此消沉，還是繼續(xù)努力曾一度困擾他，是領導的關懷,同志的關心，將他抽調到聯社從事專職審計工作，也正是在這里，讓人們認識到了真正的他。無論是各類審計的立項，還是各類審計的實施，他都能憑自己嫻熟的業(yè)務、公正的原則去不折不扣地完成，工作讓他忘記了自我，忘記了時間，忘記了家人，讓人感動的是，xx年6月，當他從本市xx信用社序時審計后，疲憊不堪地回到單位，一個人晚上在辦公室整理資料時，其女兒正因急性闌尾炎在醫(yī)院里痛苦地呻吟，真的，沒有人知道，直到第二天其愛人找到單位，科室的人才知道他已知道此事，但為了工作，他沒有吭聲，沒有去照顧自己的家人，所謂的為了大家忘記小家，在他身上我們算是真正體會到了，也真正感動了，更讓人看到的是對信合的一種責任，一份希望。幾個月下來，除盡快掌握審計知識外，在審計實施及處理問題上，敢于堅持原則，嚴于律己，為了更好地開展工作，他為自己立下兩個規(guī)矩，一是管好自己的“嘴”，做到少說多做，有的放矢；二是管好自己的“手” ，做到勤儉勤快，防微杜漸。嚴格的自律下，他沒有辜負領導和同志的期望，很快就成為了審計工作的骨干力量，“王結梗”的綽號漸漸傳開，久違的敢于碰硬的審計精神終于又出現了我們xx聯社，我們欣喜地看到，他站起來了，他公正的天性在一個新的崗位上傲然屹立。

　　按章辦事 正視問題

　　審計工作在人們的眼里是一個“得罪人”的事,對單位主要部門進行審計則更需要審計人員有膽氣。聯社審計隊成立之前，接到了對聯社機關財務進行專項檢查的任務。當時，聯社新的領導班子剛成立，各項管理方案的制定都需要摸底和參考依據，通過審計程序提供資料更為有價值?；吮O(jiān)察部接到任務下達稽核通知書后，機關內就議論紛紛，當時，審計隊還沒有成立，審計部門的人員少，還有人在打“退堂鼓”，看到這種情形，他主動請纓去完成這項任務。請戰(zhàn)后，他和另外兩個同事精心做好了審計前準備工作，進點后，他為人謙和，處事得當，一面曉知以理的闡明審計任務和目的，得到了財務部門上下人員的全力支持與配合，一面懇切地與財務部門的同志交換意見，較好的解決了機關財務一些歷年久拖不決的問題，指出了機關財務中費用審批程序不嚴，民主管理機制不健全，統籌資金管理不規(guī)范等問題，得到了聯社領導的認可，其審計建議在聯社制定財務管理制度中發(fā)揮了重要作用；及時發(fā)現揭露與堵住了機關財務中的一些漏洞，審計結果一經公示，也消除了人們對機關財務多年來管理上的一些疑問。事后有人問他：“你為啥做這苕事，是哪個‘老板’在跟你撐腰？”他直言：“事總是要人去做的，我沒有人撐腰，我相信我執(zhí)行制度總不會錯，我也不怕，也不需要什么后臺，我這樣的人哪有什么后臺，要說有，那就是各項嚴謹的規(guī)章制度”

　　堅持原則 公正無私

　　從事審計工作的人都有這樣的認為,不愿意到有與跟自己私交的人所在單位搞檢查，就是人們常說的“感情關”不好過，為了公事，往往會失掉朋友。恰恰相反，他在朋友面前越審越與朋友關系越密切。xx年6月，在聯社組織的全市信貸專項審計中，他奉命帶隊到一基層社，社主任剛到信用社任職，之前一直在審計部門工作，也正是他在審計部門工作，才力薦抽調xx同志到審計部門的。應該說是與他一起共事多年，同吃同住，關系甚篤的好朋友。但在檢查中，他不講“情面”，甚至有點“雞蛋中挑骨頭”，將該社大大小小的違規(guī)問題列出了十多條，在交換意見時，主任誠懇地說：“本來希望得到你的關照，哪曉得你比別人更狠，我不希望你再來這兒了?！泵鎸吓笥训膼阑?，他直言不諱：“我雖然很感謝你對我生活工作上的幫助，我們是多年的好朋友了，你也知道我這個人，我希望你理解我，更要理解我的工作，你想想，當一個人發(fā)覺自己身體不適的時候，是千方百計地要求醫(yī)生仔細認真診斷出自己所有毛病，然后對癥下藥治好自己的病痛好，還是馬馬虎虎檢查，導致誤診危急自己的生命為好，審計工作同理，我替你的工作‘把脈’，你要把接受審計當作找醫(yī)生做體檢，找出的問題越多才好，便于你整改，也便于你今后的路更穩(wěn)健些，你還應該謝我呢?！迸笥阎魅涡闹幸涣?，坦然接受了審計事實，事后，這位主任受到領導的嚴厲批評，但這并沒有影響到二人的關系，相反，比以前更好了。

　　嚴查違規(guī) 恪盡職守

　　內控制度是為經營業(yè)務正常秩序保駕護航的，審計工作是內控制度是否認真落實的重要手段之一，在防范員工道德風險中需要審計員用認真負責，秉公辦事，臨危不亂，敢于斗爭的作風來捍衛(wèi)其權威性尤為重要。xx年6月，在聯社組織的全市信貸專項審計中，他奉命帶隊到又一基層社。這個信用社員工防范風險意識較差、內控制度管理底子薄，兩年前曾發(fā)生主任利用職務之便挪用信貸資金的違紀事件，今年也發(fā)生過信貸員冒名貸款的違紀事件，所以這個社一直都是聯社風險防范的重點對象，在此次審計中稽核監(jiān)察部也作了重點部署，并加派了人員。經過審計，查實的事實中有該社主任利用農戶小額信用貸款違規(guī)向其親屬發(fā)放貸款的問題，這個事情該社有許多員工都知道內幕，但是他們沒有記住以前的教訓，還是不敢檢舉，在消極等待。為了幫助該社能從上到下重新認識規(guī)范經營的重要性，審計組跟該社班子成員進行了座談。然而，該社主任不考慮全局，不認識自己的錯誤，公然為自己說情：“這幾筆貸款是我讓信貸員辦的，到期可全部收回，報上去我的面子不好，你們就不必要上報了?！彼麛嗟鼗氐溃骸皩τ谀愕膯栴}，要一視同仁，必須上報?！边@位主任見沒有達到目的，生硬的說：“我一個信用社主任向你說點情，你一點賬都不買?？茨闶遣皇且蜻@個事把我搞掉了?！彼麤]有退縮：“審計工作無論從領導的要求也好，還是我自己個人的觀點也罷，多從事每一項審計工作，肯定會發(fā)現一些問題，尤其是你所在的重點監(jiān)控社，我無意去針對任何人，也從沒想到過要去搞掉誰，這不是我們審計的目的所在，我們只是在督促各項制度在實際工作中能得到不折不扣的執(zhí)行，還希望你理解?！?主任見沒轍了，只得作罷……

　　總結每一天，回首一下他所參與的審計工作的點點滴滴，我們的思想應該都會有新的收獲，一次審計、一段故事、一回較量，用他的話來說，審計工作就是“殺毒軟件”，我們的信合就是一個高速運轉的“電腦”，為確保它的每個程序正常， “殺毒軟件”就得兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、公正處事，搜索出所有病毒，消除一切隱患。三年下來，xx同志和他的同事們共查出各類違規(guī)問題x余類，近x件，涉及金額x萬元，督導整改到位面達x%以上；查處了違紀責任人x余人次，其中：行政處分過x余人。其他處理x多人其中有1人因審計發(fā)現問題后，被移送司法機關追究刑事責任。有效地執(zhí)行與落實了省聯社一系列的防案控險制度與辦法，為我聯社每年各項經營指標任務的實現發(fā)揮了積極的作用。當然，審計員在公正辦事、依章監(jiān)督的道路上，汗水和成就相伴，淚水和鼓舞相融，擔負的責任重大，就不可以流于世俗，“雙肩擔使命，丹心鑄信合”，我們的事業(yè)要規(guī)范與發(fā)展共進，在審計隊伍中需要的正是xx同志這樣的“公正”和“結?！钡淖黠L，只有這樣，才能完成企業(yè)和員工賦予的神圣使命。