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樹(shù)立正確的道德觀念落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀

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  科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果,對(duì)我們信息技術(shù)人員把握大局、做好本職工作、指導(dǎo)我們工作實(shí)踐具有重要的實(shí)際指導(dǎo)意義。它既能指導(dǎo)我們當(dāng)前工作,又能指導(dǎo)指導(dǎo)我們長(zhǎng)遠(yuǎn)工作;既能解決我們理論問(wèn)題,又能解決我們實(shí)踐問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí),具有以下心得。

  第一心得登高望遠(yuǎn)求發(fā)展

  悠悠萬(wàn)事,發(fā)展為大。

  發(fā)展是科學(xué)的,不是盲目的?!暗歉咄h(yuǎn)”絕非“好高騖遠(yuǎn)”,而是在科學(xué)發(fā)展的軌道上又好又快的發(fā)展。

  公司要發(fā)展,我們it部更要發(fā)展,而且要提前發(fā)展,要具有前瞻性,要“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量”地發(fā)展。要設(shè)想我們公司達(dá)到國(guó)內(nèi)一流公司,我們it部達(dá)到要求了嗎?換句簡(jiǎn)單的話說(shuō),我們公司要完成幾百億元經(jīng)濟(jì)規(guī)模、機(jī)構(gòu)遍布全國(guó),我們it部有那些不足?

  通過(guò)對(duì)信息化客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí),以及自公司籌建以來(lái)的工作實(shí)踐,信息化在公司發(fā)展成長(zhǎng)過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。公司的發(fā)展不僅需要信息化的支撐,同樣需要通過(guò)信息化推動(dòng)公司的快速發(fā)展。公司各機(jī)構(gòu)各部門(mén)也越來(lái)越依賴公司信息技術(shù)的發(fā)展與支持。如機(jī)構(gòu)鋪設(shè)、拓展業(yè)務(wù)、模式創(chuàng)新、產(chǎn)品推廣等等。

  要想使信息技術(shù)很好地支持公司發(fā)展,要在以下8個(gè)方面有所突破,即

  it治理------要卓越

  應(yīng)用架構(gòu)------要靈活

  運(yùn)維體系------要高效

  數(shù)據(jù)管理------要科學(xué)

  基礎(chǔ)設(shè)施------要先進(jìn)

  專業(yè)隊(duì)伍------要一流

  創(chuàng)新能力------要突出

  結(jié)合上述要求以及達(dá)到登高望遠(yuǎn)求發(fā)展的心得,當(dāng)前要做好it的3年規(guī)劃,利用木桶理論以科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)不斷找出短板,利用控制論結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀滾動(dòng)對(duì)3年期年、季、月、周計(jì)劃不斷進(jìn)行調(diào)整。

  第二心得以人為本是核心

  為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)發(fā)展、發(fā)展成果如何分配?這是任何一種發(fā)展觀必須回答和解決的問(wèn)題。宏觀上講,科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持了發(fā)展是為了人民,是依靠人民,是由人民來(lái)分享成果的。

  微觀上講,公司的發(fā)展是為了公司員工,是依靠公司員工,其成果為公司員工共享。更進(jìn)一步的分析,公司又好又快的發(fā)展是為了年輕一代(40歲以下)的員工,依靠各級(jí)各層領(lǐng)導(dǎo)、干部和職工,盡職盡責(zé)、全力以赴、依法合規(guī)地工作,按貢獻(xiàn)、按勞動(dòng)成績(jī)分享勞動(dòng)成果。

  第三心得統(tǒng)籌兼顧是方法

  我理解統(tǒng)籌兼顧不僅是科學(xué)發(fā)展觀的方法,也是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求。

  在公司領(lǐng)域,統(tǒng)籌兼顧就是要求公司經(jīng)營(yíng)“業(yè)務(wù)發(fā)展又好又快、風(fēng)險(xiǎn)防范科學(xué)有效、隊(duì)伍素質(zhì)不斷增強(qiáng)、品牌形象不斷提升”。

  在部門(mén)領(lǐng)域,要做好統(tǒng)籌兼顧,要具有四個(gè)提高和四個(gè)增強(qiáng),即:

  提高總攬全局的能力,增強(qiáng)發(fā)展的全面性。不僅有總部還要有分公司,不僅要有技術(shù)還要有業(yè)務(wù)。

  提高戰(zhàn)略思維的能力,增強(qiáng)發(fā)展的前瞻性。要圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,來(lái)考慮信息技術(shù)的發(fā)展戰(zhàn)略,要有依托有獨(dú)立,有放有收,有眼前有長(zhǎng)遠(yuǎn)。

  提高宏觀把控的能力,增強(qiáng)發(fā)展的針對(duì)性。要處理信息技術(shù)固定與靈活、全國(guó)與地區(qū)、整體與個(gè)別的關(guān)系。

  提高構(gòu)建和諧的能力,增強(qiáng)發(fā)展的目的性。要處理好當(dāng)前人手少任務(wù)多、時(shí)間緊任務(wù)急、情緒燥服務(wù)升的關(guān)系。

  第四心得以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)

  深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀最終是要解決問(wèn)題特別是突出問(wèn)題。當(dāng)前信息系統(tǒng)建設(shè)的系統(tǒng)穩(wěn)定性問(wèn)題是需要我們解決的突出問(wèn)題。

  具體表現(xiàn)在以下方面:在2月到5月之間公司機(jī)房進(jìn)行ups切換,盡管沒(méi)有影響業(yè)務(wù)但造成了一定的恐慌,在4月到6月的業(yè)務(wù)高峰期(工作日的上午10點(diǎn)到11點(diǎn)、下午3點(diǎn)到4點(diǎn))系統(tǒng)運(yùn)行緩慢,核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的主機(jī)支持能力嚴(yán)重不足,機(jī)房在7月18日、7月19日(周六、周日)兩天電力改造而系統(tǒng)全部關(guān)機(jī),致使全國(guó)不能進(jìn)行計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù),再加上網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,系統(tǒng)時(shí)有bug出現(xiàn),造成不能順利出單,等等這些,使得分公司特別是一線人員意見(jiàn)很大,對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性出現(xiàn)質(zhì)疑。其突出表現(xiàn)在資金投入不夠和開(kāi)發(fā)質(zhì)量及運(yùn)維水平不高所造成。應(yīng)該在近期有所突破,努力改變這一被動(dòng)局面。

  以上是我學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的心得體會(huì),我相信隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,我的學(xué)習(xí)心得會(huì)不斷加深和豐富。

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