公道正派是組工干部必須具備的思想品質(zhì)，必須恪守的職業(yè)道德。通過我在不同時期、不同層面從事組織工作的具體實踐，我的體會是：

　　一，對外平等，是組工干部的為人之道。剛做組織工作的時候，下到聯(lián)系單位，領(lǐng)導(dǎo)和同志們笑臉相迎，沏茶倒水，忙前忙后，工作很容易開展，辦什么事情都比較方便，當(dāng)時自己心里有了一種感覺：從事干部工作就是讓人高看一眼。日子長了才慢慢地體會到，正是由于各級組織部門為黨集聚人才、選賢任能，才贏得了大家的尊敬。作為組織部門的干部，我們應(yīng)以加倍的謙虛和尊重，時時處處注意平等待人，使黨員干部成為我們的朋友，把我們當(dāng)成娘家人，有話能向你說，有情況能向你反映，這樣才能不斷增強凝聚力和親和力。

　　二，對人公正，是組工干部的處事之基。作為組工干部，經(jīng)常會碰到這樣的情況，比如有人會主動和你拉關(guān)系，星期六、星期天會有人約你出去打球、釣魚，你生病了會有同志主動來看你，希望和你建立一種私人之間的友誼……怎樣處理好這種關(guān)系？通過工作實踐，我體會到，同志友情要講，堅持原則更重要。評價人要注重公論，無論在什么階段，什么情況下都能客觀的評價一個干部；用人要重公道，要處理好親疏遠(yuǎn)近的問題，一碗水端平；要出以公心，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把真正想干、肯干、能干的優(yōu)秀干部選拔到各個領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，這樣才能最廣泛地調(diào)動廣大干部的積極性。

　　第三，對己清正，是組工干部的立身之本。到市委組織部工作后，我們接觸到的權(quán)力層次更高了，同時，面臨的考驗也更嚴(yán)峻了。作為市委組織部的一名組工干部，對己清正，我認(rèn)為應(yīng)著重處理好兩個方面的問題，一是要守規(guī)矩，政治堅定，思想坦蕩，說老實話，辦老實事，做老實人，淡泊處事，常思溫飽有余之樂，不發(fā)身陷囹圄之嘆。二是要多磨礪，珍惜到組織部工作的機遇，作為市委組織部的一員，能到市委組織部工作是種偶然，在組織部的大熔爐里得到鍛煉是種必然，要在這個大熔爐里錘煉黨性，增長才干，守得住清苦，耐得住寂寞，經(jīng)得起甜水、酸水、苦水、淚水、汗水的考驗，拒腐蝕，不變質(zhì)，努力做一顆組工隊伍中永不生銹的鏍絲釘。