甲方（用人單位）：

　　名稱

　　經(jīng)濟類型

　　法定代表人（單位負責(zé)人）

　　電話

　　地址

　　乙方（勞動者）：

　　姓名

　　性別

　　貼

　　照

　　片

　　處

　　文化程度

　　民族

　　政治面貌

　　婚否

　　工種（職務(wù)）

　　戶籍

　　技術(shù)等級（職稱）

　　出生時間

　　年 月 日

　　參加工作時間

　　年 月 日

　　身份證號

　　現(xiàn) 住 址

　　市（縣） 街、巷（鄉(xiāng)） 號（村）

　　主要工作

　　簡歷

　　何年何月至何年何月

　　何地何單位

　　職務(wù)（工種）

　　備注

　　家庭主要成員

　　姓名

　　關(guān)系

　　年齡

　　工作單位

　　職業(yè)

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、本合同為有固定期限合同，期限為 　年 個月，自 　年月　日起至　年　月　日止。其中試用期　個月，自年　月日起至

　　年月　日止。

　　2、本合同為無固定期限合同，自　年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。其中試用期　個月，自　年月日起至年月日止。

　?。ㄗⅲ荷鲜鰞煞N合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫。）

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方分配（聘任）乙方在崗位擔任

　　職務(wù)（工種）。

　　2、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體指標為：

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。

　　2、乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、考核合格方可上崗。

　　3、乙方如系女職工、未成年工，其勞動保護按照《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方實行　工作制。

　　實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行；

　　實行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間；

　　實行不定時工作制，在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　3、乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　五、勞動報酬

　　1、 甲方的工資制度和分配形式：

　　2、乙方的工資水平，根據(jù)其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。