解除勞動合同是公司給要解除雇傭關(guān)系的員工簽訂的,一旦簽訂,原先簽訂的勞動合同將不會有效,雇傭關(guān)系就此結(jié)束,下面是小編整理的解除勞動合同證明書格式，歡迎來參考！

　　解除勞動合同證明書（一）：茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明書（二）：茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)。

　　特此證明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動合同證明書（三）：本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。

　　該職工在本單位的相關(guān)工作狀況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2.該職工在本單位的所從事的工作資料或工作崗位為：_____________________。

　　3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

　　解除勞動合同證明書（四）：茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，

　　特此證明。

　　員工簽名：

　　(用人單位蓋章)