近年來(lái)，頭工鄉(xiāng)財(cái)稅所從財(cái)政工作職能變化的實(shí)際出發(fā)，以“抓文明、樹(shù)新風(fēng)，抓創(chuàng)建、興財(cái)政”為指導(dǎo)思想，以樹(shù)立“讓黨和政府放心的部門形象、廉潔高效的工作形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的隊(duì)伍形象、人民滿意的行業(yè)形象”為目標(biāo)，立足基層、面向群眾，大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)，兩年來(lái)，財(cái)政收支實(shí)現(xiàn)了平衡并有節(jié)余；先后共榮獲縣、鄉(xiāng)各類綜合單項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì) 10次，其中：黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾滿意站所及綜合工作連續(xù)三年被鄉(xiāng)以上評(píng)為先進(jìn)集體，共有12多人（次）被評(píng)為縣、鄉(xiāng)以上各級(jí)各類先進(jìn)工作者。財(cái)稅所連續(xù)六年保持了州級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

一是靠領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建。建立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，形成抓落實(shí)的工作機(jī)制，強(qiáng)化齊抓共管的工作合力。制定出了符合財(cái)政實(shí)際和工作特點(diǎn)、具有財(cái)政特色的五年文明創(chuàng)建規(guī)劃。抽調(diào)責(zé)任心和工作能力強(qiáng)的干部，成立精神文明建設(shè)督察組，對(duì)精神文明建設(shè)情況定期不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。同時(shí)，嚴(yán)格程序文明單位的申報(bào)程序，健全和完善文明建設(shè)考評(píng)機(jī)制，確保了文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成?！　?

二是優(yōu)化環(huán)境抓創(chuàng)建。認(rèn)真開(kāi)展以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、語(yǔ)言美、心靈美、行為美”為主要內(nèi)容的“三優(yōu)三美建設(shè)”。對(duì)辦公場(chǎng)所、院落進(jìn)行美化。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，教育職工嚴(yán)格按照基本道德規(guī)范，做到“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）和“三好”（在社會(huì)是個(gè)好公民，在單位是個(gè)好職工，在家是個(gè)好成員），文明服務(wù)，樹(shù)塑財(cái)政形象已蔚然成風(fēng)?！　?

三是提高技能抓創(chuàng)建。進(jìn)一步加大對(duì)干部職工財(cái)政業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度，使每一位職工不僅熟悉工作，更對(duì)相關(guān)政策法規(guī)和上級(jí)工作動(dòng)態(tài)經(jīng)常進(jìn)行認(rèn)真研究和關(guān)注，準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)工作發(fā)展的趨向。堅(jiān)持舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)職稱報(bào)考，大力支持提高工作技能的深造。今年以來(lái)通過(guò)每周一課，請(qǐng)所長(zhǎng)和業(yè)務(wù)尖子舉辦講座，大家開(kāi)闊眼界，加強(qiáng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，使廣大干部職工的業(yè)務(wù)水平不斷提升。所中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱達(dá)到1人，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱1人。　　

四是依法理財(cái)抓創(chuàng)建。明確開(kāi)展法制宣傳教育的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)、工作要求、工作方法及實(shí)施步驟，年初制定具體計(jì)劃，采取多種形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《預(yù)算法》、《預(yù)算法實(shí)施條例》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》和《財(cái)政違法行為處分處罰條例》等法律法規(guī)，通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使廣大財(cái)政干部的法律觀念、依法理財(cái)意識(shí)和依法辦事能力進(jìn)一步提升，切實(shí)加快了全縣財(cái)政法制建設(shè)工作步伐?！　?

五是凈化思想抓創(chuàng)建。大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神和以務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)為核心的敬業(yè)精神。通過(guò)抓細(xì)抓實(shí)思想政治工作，使干部職工的思想境界不斷提高，政治榮譽(yù)感、工作責(zé)任感、改革壓力感及事業(yè)進(jìn)取心明顯增強(qiáng)。做好理順情緒、化解矛盾、凝聚人氣工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，使全體干部職工面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，圍繞財(cái)政任務(wù)目標(biāo)無(wú)私奉獻(xiàn)，大膽創(chuàng)新，建功立業(yè)?！　?

六是突出廉政抓創(chuàng)建。從財(cái)政工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府每年分解安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，制定出詳細(xì)的落實(shí)意見(jiàn)，將每一項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到具體責(zé)任人，年終與業(yè)務(wù)工作一起檢查考核。在日常工作中，要求干部職工以行政禮儀標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守黨紀(jì)國(guó)法，規(guī)范自己的行為，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想防線。通過(guò)堅(jiān)持抓干部隊(duì)伍的廉政教育，形成了以黨風(fēng)促政風(fēng)、以政風(fēng)帶作風(fēng)的良好局面?！　?

七是綜合考核抓創(chuàng)建。文明建設(shè)遵循一貫的“以人為本、重在建設(shè)、成在實(shí)干、貴在創(chuàng)新”的創(chuàng)建理念，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以財(cái)政工作為中心，以文明建設(shè)為載體，強(qiáng)化制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏向上、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的團(tuán)隊(duì)氛圍。對(duì)文明單位的考核工作上，重點(diǎn)抓工作目標(biāo)完成情況、工作質(zhì)量、執(zhí)行政策和制度落實(shí)以及政治思想教育，培訓(xùn)學(xué)習(xí)和隊(duì)伍建設(shè)情況?！　?

八是創(chuàng)新載體抓創(chuàng)建。創(chuàng)新活動(dòng)載體，既能使文明創(chuàng)建常抓常新，生動(dòng)活潑而富有實(shí)效，同時(shí)又能使創(chuàng)建活動(dòng)得以深化和延伸。通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議、作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，通過(guò)到先進(jìn)單位聽(tīng)匯報(bào)、看環(huán)境、查檔案和座談交流，以及觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片、聽(tīng)取反腐倡廉和文明建設(shè)講座，結(jié)合實(shí)際查找在創(chuàng)建意識(shí)、制度建設(shè)、人員素質(zhì)和軟硬件建設(shè)等方面的差距，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建熱情，拉高標(biāo)桿，明確目標(biāo)，理清思路，力爭(zhēng)文明創(chuàng)建晉級(jí)升檔，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階?！　?

九是深化改革抓創(chuàng)建。圍繞財(cái)政預(yù)算、收支兩條線、政府采購(gòu)、村財(cái)鄉(xiāng)管等重點(diǎn)改革，改善民生，提高財(cái)政保障能力?！　?

十是所村共建抓創(chuàng)建。開(kāi)展包村支農(nóng)活動(dòng)，堅(jiān)持帶著感情察民情，把群眾呼聲作為第一信號(hào)；帶著感情幫民富，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)；帶著感情解民憂，把群眾需要作為第一選擇。確實(shí)解決包扶村的實(shí)際困難。