【篇一：環(huán)衛(wèi)站安全生產(chǎn)責任狀】

　?。ㄒ唬┛己四繕耍喝晁劳鋈藬?shù)控制為零；重大工傷事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大設(shè)備事故為零。

　?。ǘ┴熑畏秶褐鞴馨踩ぷ鞯母闭鹃L和安全科科長為安全生產(chǎn)第一責任人，對安全工作負全面責任；清掃、清運隊長為第一監(jiān)督人，對安全生產(chǎn)負監(jiān)督管理責任。

　?。ㄈ┚唧w要求：

　　1、強化安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導力度，全面落實區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產(chǎn)管理要求，并建立健全安全生產(chǎn)管理體系，做到分工明確、責任到人、落實到位，切實把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓實，確保我站安全工作不出任何問題。

　　2、各科隊必須建立健全各項安全管理規(guī)章制度，配齊必要的安全防范設(shè)施、警示標志和工作衣帽，司機班和中轉(zhuǎn)站要有安全操作規(guī)程和制度并上墻。

　　3、適時召開職工安全教育和宣傳大會、采取多種渠道，多種形式，定期或不定期地進行安全防護、業(yè)務(wù)技能和上崗等方面的教育和培訓，不斷增強廣大職工自我安全保護的意識和對事故的防范能力，做到“防”“管”結(jié)合，避免任何不安全責任事故發(fā)生。

　　4、每周一次或重點崗位隨時抽查安全生產(chǎn)隱患排查。尤其加強機車運行、中轉(zhuǎn)站設(shè)備設(shè)施以及線路電力情況的安全檢查，對排查出來的安全隱患，要及時采取措施進行嚴格修理，做到事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過；對于不能馬上排除和修理不了的故障要及時上報市區(qū)環(huán)衛(wèi)局，并做好檢查、故障排除、文字上報和口頭上報的文字記錄。

　　5、定期開展機車和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，做到設(shè)備設(shè)施運行正常、良好，操作規(guī)范、安全。

　　6、各科隊在完善安全生產(chǎn)各項工作的基礎(chǔ)上，要健全安全工作各項記錄和檔案。

　　7、嚴格實行安全指標一票否決權(quán)，年終市區(qū)環(huán)衛(wèi)局對環(huán)衛(wèi)站安全目標考核不合格或出現(xiàn)重大事故的，環(huán)衛(wèi)站將按照安全生產(chǎn)管理條例堅決處理，決不姑息。

　　【篇二：車輛安全生產(chǎn)目標責任書】

　　一、總體要求

　　交通安全管理工作，必須堅定不移堅持“安全第一，預防為主”的方針和“以人為本、科學管理、嚴細創(chuàng)新、夯實基礎(chǔ)、確保安全”的指導思想；落實“誰主管、誰負責”的原則；努力追求“零死亡、零事故、零損失”的目標；不斷提高管理水平。徹實抓好交通安全生產(chǎn)工作。

　　公司要求車輛責任單位的員工，認真學習黨的方針政策和交通安全知識，自覺遵守各項制度，按照公司的要求，牢固樹立大局意識，服務(wù)意識，創(chuàng)新意識，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的新局面，安全高效的完成工作任務(wù)?，F(xiàn)與公司項目建設(shè)各責任單位安全責任人簽訂車輛安全生產(chǎn)責任書。

　　二、工作目標

　　1、每個駕駛員要經(jīng)常學習國家、地方和系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、管理條例和規(guī)章制度，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，做到心中有數(shù)，遇事不亂。

　　2、安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，常抓不懈，熟練掌握。

　　3、積極參加安全生產(chǎn)學習，學習內(nèi)容要有創(chuàng)新，學習時間要統(tǒng)一規(guī)定，保證業(yè)余時間自覺學習。

　　4、行車時、要精力集中，謹慎駕駛，不開“英雄車”“斗氣車”“帶病車”，不公車私用，不強行超車，不酒后駕駛。不違反交通規(guī)則，不盲目執(zhí)行命令。必須做到文明行車，禮讓三先。拒絕違章指揮。

　　5、出車前，收車后要及時對車輛進行檢查，維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。

　　6、自覺遵守勞動紀律，注意勞逸結(jié)合，避免疲勞駕駛。

　　7、駕駛員出車前應(yīng)做好充分的準備，保證車況良好，車容整潔，證明齊全有效，派之即發(fā)。

　　8、服從車管人員的調(diào)度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、教育與培訓

　　大力推進安全文化建設(shè)，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的氛圍。在安全意識教育中，堅持不懈地抓了六種教育：一是堅持不懈地抓“安全第一、預防為主”的宣傳教育；二是堅持不懈地抓安全責任重于泰山的宣傳教育；三是堅持不懈地抓“典型案例、警鐘長鳴”的宣傳教育；四是堅持不懈地抓居安思危的宣傳教育；五是堅持不懈地抓“遵章守紀、按章操作”的宣傳教育；六是堅持不懈地抓“狠抓三違、杜絕事故”的宣傳教育，進一步增強自己和員工對安全生產(chǎn)重要性的認識。

　　多方面開展宣傳、教育活動，利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、掛圖、收集一些交通事故案例進行宣傳學習，從中吸取教訓，對自己單位發(fā)生違章的事故按照“四不放過”的原則，認真學習，仔細分析，吸取教訓，對違章事故堅決進行處理。根據(jù)實際情況，及時對道路安全風險進行評估學習，定期在安全例會上經(jīng)常性的進行各種形式的安全教育，。

　　積極為病困員工獻愛心，為他們排憂解難。對個別思想情緒不穩(wěn)定的駕駛員及時談心和溝通，進行心理舒導。

　　四、安全責任

　　根據(jù)不同季節(jié)制定安全行車措施、不同天氣、不同路況、不同任務(wù)、不同人員及車型采取不同的安全防范措施，嚴格檢查各項安全措施落實情況。查找了人員的不安全因素和物的不安全狀態(tài)并制定行之有效的防范措施。檢查每臺車輛的消防、防凍、防滑設(shè)施是否有效上車，確保安全生產(chǎn)。同時，堅持長途派車單，在雨、大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度及車輛行駛途中遇大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度。對冬季交通安全意識淡薄的人員進行專業(yè)理論知識、現(xiàn)場安全常識和實踐安全操作進行強化培訓，確保安全生產(chǎn)工作高效運行，進一步完善交通安全管理措施。為此要求駕駛員必需做到：

　　1、對所駕駛的車輛和乘客的交通安全負有直接責任。

　　2、違章操作酒后駕車和私自出車等引發(fā)的事故按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、正確判斷分析和處理各種事故苗頭，發(fā)現(xiàn)危急征兆應(yīng)及時采取應(yīng)對措施。避免事故的發(fā)生。

　　4、一旦發(fā)生事故，積極保護事故現(xiàn)場，嚴禁逃逸，破壞現(xiàn)場，否則造成責任加大，其后果自負。

　　5、未經(jīng)領(lǐng)導同意，將車輛轉(zhuǎn)交他人的，其后果自負。

　　五、連帶責任

　　1、乘車人不得違章指揮駕駛。

　　2、乘車人實行最高職務(wù)負責制，同車人員當中，職務(wù)最高者對車輛行駛負責安全監(jiān)督責任。

　　3、乘車人在車內(nèi)不得做影響駕駛員安全操作的行為，否則，負有一定的責任。

　　4、乘車人不得引誘駕駛員喝酒，如遇喝酒者，乘車人應(yīng)當即勸阻，否則責任均負。

　　5、車管人員違章指揮負有一定責任。

　　六、獎罰：

　　1、責任單位發(fā)生員工重傷、死亡事故的取消獎勵資格，并按公司和責任單位有關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　2、實現(xiàn)上述目標的，由甲方獎勵乙方5000元人民幣，其中50%獎勵給乙方負責人。

　　七、本責任書有效期為自2009年到2010年止。

　　八、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　【篇三：長樂收費站安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書】

　　一、勞動安全（25分，發(fā)生一起不得分）

　?。?）、乙方全年不發(fā)生因工死亡、重傷事故，急性中毒事故；

　?。?）、不發(fā)生重大及以上行車事故、責任死亡率為零；

　　二、消防安全（20分，發(fā)生一起不得分）

　　乙方全年不發(fā)生火災(zāi)事故，建立消防器材和設(shè)施安全臺帳，每月對消防裝置、滅火器具等進行逐項檢查并做好臺帳，消除安全隱患。

　　三、安全管理（30分，月考核不合格扣3分）

　?。?）認真貫徹、執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律、法規(guī)，落實有關(guān)規(guī)定；

　?。?）對本單位事故隱患（包括勞動、消防、交通安全、工程安全、治安）應(yīng)建立相應(yīng)檔案，及時整改，危及人身安全和重大財產(chǎn)安全事故的隱患自發(fā)現(xiàn)之日起，立即上報、整改，以確保人身和財產(chǎn)安全；

　?。?）發(fā)生事故不隱瞞、不謊報，發(fā)生死亡、重、特大或急性中毒及火災(zāi)事故24小時的快報率為100%；

　?。?）每月開展安全自查，積極參加收費站和上級部門組織的安全會議。

　　四、具體落實（25分，月考核不合格扣3分）

　?。?）班組：班長（或代理班長）為當班期間本班組收費區(qū)域安全管理第一責任人，嚴格做好晚、早班期間食堂安全管理工作，負責抓好當班期間的各項安全工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，不發(fā)生各類票證，備用金，印章等的遺失。

　　（2）站務(wù)：站務(wù)人員要根據(jù)本崗位職責做好安全工作，協(xié)助有關(guān)部門對各類安全隱患進行整改。

　?。?）值班站務(wù)：值班站務(wù)為值班期間本收費站安全管理第一責任人，全面負責本收費站各項安全工作，加強巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提出要求整改或及時上報。

　?。?）班車駕駛員：班車駕駛員為行車期間安全管理第一責任人，負責做好收費站員工的接送工作，做到不疲勞駕駛，不酒后駕車，不開賭氣車和英雄車，確保不發(fā)生上述一（2）安全事故。

　?。?）保安：保安協(xié)助收費站做好各項安全管理工作，上班期間要加強巡邏和檢查，特別注意收費區(qū)域內(nèi)是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報有關(guān)人員。協(xié)助站安全管理員做好安全隱患的排除工作。

　?。?）安全管理員：我站安全管理員為電工兼任，除做好水電方面的本職工作外，負責本站各項安全管理的日常工作，加強安全巡檢，及時消除安全隱患，加大安全培訓力度，普及安全知識。

　　五、雙方責任

　　為實現(xiàn)上述目標，甲乙雙方必須采取措施，各自履行下列職責。

　　甲方責任：

　　1、及時傳達貫徹上級部門的安全生產(chǎn)工作指示，適時部署安全生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、對安全生產(chǎn)工作及時幫助指導，適時進行安全監(jiān)督、檢查；

　　3、對檢查的情況及時反饋給乙方，并幫助乙方對不足之處進行整改；

　　4、負責對乙方的責任制貫徹、執(zhí)行情況進行半年和全年考核。

　　乙方責任：

　　1、認真貫徹和遵守《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《勞動法》、《浙江省勞動保護條例》等法律法規(guī)和“安全第一、預防為主”的方針，保證責任制各項指標的落實、完成。

　　2、開展和參加各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全素質(zhì)，增強安全意識。

　　3、在責任范圍內(nèi)開展安全檢查，對事故除患及時上報或整改。

　　六、考核等級及處罰

　　上述安全目標和責任書中規(guī)定的各項要求，在次年一月由甲方對乙方進行考核，考核分合格、不合格兩檔。85以上為合格，分數(shù)高者在各項評比中優(yōu)先考慮。85分以下為不合格，不合格的，取消當年參與年終各項評比，并予以相應(yīng)的行政處罰。

　　七、考核期限：二0一一年一月一日到十二月三十一日止。

　　八、本責任書雙方簽字后生效，如責任人變動，本責任書不變，繼續(xù)執(zhí)行。

　　【篇四：財務(wù)部安全生產(chǎn)目標責任書】

　　一、安全生產(chǎn)職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

　　4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

　　5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

　　6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

　　2、事故發(fā)生率為零。

　　3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。

　　4、重大危險源按要求辨識率100%。

　　5、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任部門簽字：_________________日期：_________________

　　總經(jīng)理簽字：_________________日期：_________________

　　【篇五：項目部安全生產(chǎn)責任狀】

　　為強化工程管理，切實貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，安全、高效、優(yōu)質(zhì)地完成本項目。結(jié)合本項目實際，經(jīng)理部與各部門簽訂如下安全生產(chǎn)責任狀：

　　1、組織本部門人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，學習國家及交通部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定。

　　2、嚴格執(zhí)行本崗位工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。

　　3、制定本部門安全生產(chǎn)防護措施。

　　4、生活及生產(chǎn)場地內(nèi)嚴禁煙火，并設(shè)有防火措施和警告示牌。

　　5、建立安全檢查制度，經(jīng)常進行機械、施工安全檢查，消除隱患。

　　6、實行安全防護措施，工作人員配有安全帽、口罩、手套、工作服等勞保用品，減低生產(chǎn)環(huán)境對工作人員的損害。

　　7、每月定期召開一次本部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。并堅持逢會必講安全工作，以增強安全觀念，強化安全意識。

　　8、每月定期進行二次本部門安全工作大檢查，檢查結(jié)果及時通報項目部安全領(lǐng)導小組。針對存在的問題和隱患，下達整改通知書，限期整改到位。

　　9、事故率為零。

　　本責任狀一試兩份，項目經(jīng)理部，部門負責人各持一份

　　項目經(jīng)理部（蓋章）：_________________部門：_________________

　　項目經(jīng)理：_________________責任人：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

　　【篇六：酒店安全生產(chǎn)責任書】

　　為保護酒店財產(chǎn)和員工人身安全，保證酒店生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)

　　勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合酒店的實際情況，聘——————為聚仙樓大酒店的安全生產(chǎn)第一負責人，與張家口聚仙樓工貿(mào)集團公司總經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任。

　　一、嚴格遵守和貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)部門的各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到依法進行安全生產(chǎn)。

　　二、安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　三、負責本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實賓館安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。安全生產(chǎn)工作包括消防安全、生產(chǎn)安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。

　　四、堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

　　五、部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負責本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報賓館安全生產(chǎn)管理委員會，積極配合賓館安全生產(chǎn)管理委員會落實安全生產(chǎn)責任制。

　　六、加強本部門安全生產(chǎn)宣傳教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　七、提高本部門員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

　　八、教育引導本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

　　九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。）

　　十、安全生產(chǎn)工作按《聚仙樓大酒店安全生產(chǎn)管理制度》和《聚仙樓大酒店員工手冊》予以獎懲。

　　十一、通過以上安全管理，堅決杜絕本部門火警、火災(zāi)事故和人員傷亡的各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，尤其要避免食品安全事故的發(fā)生，有效減少人身事故和治安事故的發(fā)生。

　　本責任書一式三份，總經(jīng)理與本部門各執(zhí)一份，公司綜合辦存檔一份。