醫(yī)院目標管理責任書為確保全面完成醫(yī)院搬遷、三級醫(yī)院創(chuàng)建、公立醫(yī)院改革等全年醫(yī)院各項工作任務(wù)，建立落實目標責任制，現(xiàn)制定2015年度科室綜合目標責任書。

　　一、 綜合目標部分

　　1、 科室領(lǐng)導班子建設(shè)

　　科室領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)助，能帶領(lǐng)全科人員積極做好各項工作，認真完成上級交給的各項任務(wù)，維護集體榮譽，公平妥善解決科室內(nèi)外各類問題，分工合作，圓滿完成各項目標任務(wù)。

　　2、 行業(yè)作風建設(shè)

　　認真落實上級各項有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，帶領(lǐng)科室人員開展醫(yī)德醫(yī)風學習，不斷加強職業(yè)道德建設(shè)，積極開展人民滿意醫(yī)院創(chuàng)建活動，認真實施改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃，提高服務(wù)質(zhì)量，科室管理機制健全，群眾滿意度達95%以上。

　　3、 經(jīng)濟管理

　?。?）科室財務(wù)管理有組織、有制度、執(zhí)行較好，透明度高，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。（2）開展堵漏節(jié)支工作，執(zhí)行好績效分配制度，規(guī)范科室二次分配，逐步向全成本核算過渡。

　?。?）認真執(zhí)行上級有關(guān)的價格政策，杜絕亂收費現(xiàn)象，積極配合財務(wù)科，落實好住院病人費用，“一日清單”制度。

　?。?）規(guī)范用藥制度，合理用藥，藥占比達標。降低住院費用、均次費用，減輕病人負擔。

　　二、 業(yè)務(wù)工作部分

　?。?）認真執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護士法》、《獻血法》、《臨床用血管理辦法》及《醫(yī)療事故處理條例》等國家法規(guī)，合法職業(yè)率達100%。

　?。?）各類醫(yī)療技術(shù)項目的開展和實施應(yīng)符合上級有關(guān)法規(guī)的要求，依法實施率達100%。

　　（3）按規(guī)定及時向上級有關(guān)部門報告有關(guān)傳染病疫情，傳染病上報率要達到100%。

　?。?）避免差錯發(fā)生，減少醫(yī)療糾紛。發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛后應(yīng)無條件積極配合醫(yī)院及上級有關(guān)部門妥善解決，并承擔相應(yīng)責任。

　?。?）積極組織實施醫(yī)療質(zhì)量管理年、省級平安醫(yī)院創(chuàng)建、中醫(yī)藥示范單位、

　　患者安全目標管理等創(chuàng)建活動。

　?。?）及時認真完成上級各類指令性、應(yīng)急性任務(wù)。

　?。?）科室及有關(guān)崗位規(guī)章制度健全，各崗位完善操作規(guī)程，并能熟練執(zhí)行。

　?。?）各類醫(yī)護人員“三基三嚴”考核合格率100%。

　?。?）病人對醫(yī)護人員的滿意度達95%以上。

　?。?0）在國家統(tǒng)計源及以上期刊發(fā)表論文大于中級職稱以上人數(shù)30%。

　?。?1）嚴格醫(yī)療廢物管理，控制院內(nèi)感染，各項指標達上級有關(guān)要求，杜絕院內(nèi)交叉感染。

　?。?2）抓好安全生產(chǎn)工作，尤其是消防安全工作。

　　（13）科室內(nèi)部環(huán)境整潔衛(wèi)生，符合衛(wèi)生學要求。

　?。?4）認真做好志愿者服務(wù)、無償獻血工作。 三、考核與獎懲

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　　采取科室質(zhì)控小組自查和醫(yī)院職能科督查相結(jié)合的辦法，每月職能科按照考核細則進行量化考核并與績效掛鉤。

　　（二）獎懲辦法

　　1、考核結(jié)果作為科室和科主任年度評先的重要依據(jù)。

　　2、具體獎懲措施依據(jù)醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本責任書自簽字之日起生效

　　科室：

　　院長簽字：科主任簽字：

　　護士長簽字：