所謂刺猬式的交往,是美國精神分析醫(yī)師布列克為了形容現(xiàn)代人際關(guān)系的復(fù)雜與困難而首創(chuàng)的用詞,“兩只刺猬在寒冷的季節(jié)互相接近以便取暖,但是如果過于接近,彼此會(huì)刺痛對(duì)方,若離得太遠(yuǎn),又無法達(dá)到取暖的目的。因此他們總是保持有利于雙方的距離,既不會(huì)刺痛對(duì)方,又可相互取暖。”這則寓言清楚地顯示了人際關(guān)系的微妙之處。就某種意義而言,大家在同一個(gè)公司里,可以說是同舟共濟(jì)、甘苦與共,人人都能成為朋友,可以傾訴煩惱,互相幫助,更可借著良性競爭發(fā)揮彼此激勵(lì)的效果。可是一旦深入私人領(lǐng)域,后果可能一發(fā)不可收拾,特別是在牽涉到金錢或個(gè)人問題時(shí),宜謹(jǐn)慎行事。因?yàn)榻袢盏拿篮没貞?,或許會(huì)成為明日的“把柄”。古有明訓(xùn),“君子之交談如水”這句話運(yùn)用在同事間的人際關(guān)系最適合不過。因?yàn)楣井吘故且粋€(gè)成員眾多,又具競爭性的組織,既然你不可能和每個(gè)人都結(jié)為知己,就只有和他們保持“泛泛之交”,作友善而又不致于彼此傷害對(duì)方的往來,才是明智之舉。來源:學(xué)生大
人際交往九條一般原則
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