二、蘇格拉底式 如比爾·科斯比(Bill Cosby),交流的時候,用一連串問題把對方引導到符合邏輯的結論。這類人物說話有說服力,喜歡討論、爭辯、談判,善于統(tǒng)攬全局,從暗淡的形勢中找到出路。這種能力對工作,尤其對化解沖突大有好處。但慣于教訓人的特點卻在一定程度上影響他們發(fā)揮這種能力?! √K格拉底式人物說話愛用注解。先說一件事,然后用有關信息注解這個話題,再回到主題,然后又轉到注解,就這樣轉來轉去。不習慣這種交流方式的人會被他們說得暈頭轉向?! ⊥K格拉底式人物打交道別指望會很簡捷。另外,即便教訓你,你也不要感到不快,因為他就是這種風格,與他怎么看待你毫無關系。在他看來沒有完美的事物,別指望你的方案和建議一次就被他接受,否則準碰一鼻子灰。就算你改了好幾稿,但他還會要你修改"定稿",搞得你怒不可遏。所以,不要等到最后才給他看成品,而是把各階段的產(chǎn)品都讓他過目,每一階段都征求他的意見。
職場會談交際禮儀
。下面小編給大家分享職場會談交際禮儀,希望能幫助到大家。 職場會談交際禮儀文檔下載網(wǎng)址鏈接:
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式
上一篇:介紹禮儀是溝通的起點