同志們：

　　前段時間,中央、省委、市委分別召開了組織部長工作會議，為了全面貫徹落實各級會議精神，縣委常委會進行了專題研究，按照常委會的要求，我就如何做好20*年全縣的組織工作講幾點意見。

　　一、關于20*年組織工作的回顧

　　過去的一年，全縣組織工作在縣委的正確領導下，緊扣加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線，突出保持共產黨員先進性教育活動這個重點，堅持圍繞中心，服務大局，求實創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。

　　一是先進性教育活動扎實開展。按照中央、省委、市委、縣委的統(tǒng)一部署，全縣圓滿完成了第一、二批先進性教育活動的各項任務，順利啟動了第三批。在先進性教育活動中，全縣各級黨組織做到了思想上高度重視，力量上全力以赴，安排上嚴謹周密，保障上堅強有力。為確保各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作取得高質量，全縣每一個批次都堅持分類指導，開展了特色鮮明的主題實踐活動。比如，把學習課堂搬到抗擊雪災現(xiàn)場，在抗災救災中實踐了黨員先進性；深入開展創(chuàng)建和諧機關活動，增強了機關活力；大力實施“三個走在前面”主題實踐活動，進一步明確了農村黨員實踐先進性的具體要求。先后受到了省、市委督導組、巡查組的充分肯定。特別是我縣在先進性教育活動中通過“背簍電教”送學上門的做法得到了中組部的肯定，新華社、《人民日報》等新聞媒體予以報道。漁洋關鎮(zhèn)漢馬池村在黨員中開展“發(fā)展經濟走在前面、學用科技走在前面、樹立新風走在前面”的主題實踐活動，省內10多家新聞媒體進行了集中宣傳。推介縣檢察院“導訴臺”的做法，深化“三服務”活動，切實轉變了機關作風。

　　二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革平穩(wěn)推進。按照省、市統(tǒng)一部署，精心策劃，周密部署，全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的各項工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，結合五峰實際，科學制定方案，強化宣傳引導，嚴格執(zhí)行政策，堅持分步推進，開展思想政治工作，及時協(xié)調解決困難和問題，主動與有抵觸情緒的同志交心談心，熱情接待上訪人員和處理上訪事件，動之以情，曉之以理，做到了“剛性改革，有情操作”，保證了改革工作的平穩(wěn)推進,實現(xiàn)了低成本改革和赴省、市“零”上訪。通過改革，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關統(tǒng)一了內設機構，精減了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)，實行了書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”。規(guī)范設置了縣直延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派駐機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關34名工勤事業(yè)編制人員全部分流，鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個直屬事業(yè)產們被精減，18個直屬事業(yè)單位實行整體轉制，134名職工轉換身份，實行“以錢養(yǎng)事”。

　　三是“人才強縣”戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。緊緊圍繞提高自主創(chuàng)新能力，進一步加強專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才和農村實用人才隊伍建設。選拔了12名全縣第五批專業(yè)技術拔尖人才和首批10名鄉(xiāng)土拔尖人才，為專業(yè)技術拔尖人才配備了45名科技助理。選送50名優(yōu)秀農村青年免費到長江大學進行農業(yè)實用技術培訓。出臺了一系列重視人才的相關政策，對黨政正職實行了人才工作目標責任制考核，黨管人才的工作格局正在形成，全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍日趨濃厚。

　　四是干部培訓工作全面落實。實行部門辦班報批制度，加強了干部培訓的宏觀管理。進一步整合培訓資源，在黨校設立行政學校、團校、社會主義學校，將成人教育、職業(yè)教育、勞務輸出培訓納入黨校培訓范疇，以適應大規(guī)模培訓的新形勢，著力構建全民學習的終身教育新體系。首次組織部分領導干部走出五峰，在中央民族干部學院舉辦了領導干部縣域經濟研討班。完成了省市調訓任務。組織64名干部參加了黨政干部政治理論任職資格考試。

　　五是干部人事制度改革逐漸深入。結合我縣工作實際，制定出臺了《公開選拔黨政領導干部工作實施辦法》等13個文件。下發(fā)了《五峰土家族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子及黨政正職實績考核評價試行辦法》。通過干部監(jiān)督固定信箱、干部作風監(jiān)督員和干部監(jiān)督信箱網(wǎng)站，完善了干部監(jiān)督網(wǎng)絡。在干部選拔工作中，嚴把民主推薦關、差額考察關、集體討論決定關和公示關，實行干部考察預告制和干部任免票決制。20*年，共選拔科級干部39名，其中正科級 19名，副科級20名。

　　六是基層黨組織建設不斷創(chuàng)新。以先進性教育活動為契機，不斷深化“五好”創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮農村黨員經紀人、農村黨員科技文化中心戶在新農村建設中的輻射示范作用，展示了農村黨員的先進性。從機關選派10名優(yōu)秀年輕干部到全縣10個貧困村、后進村擔任第一書記，指導、協(xié)調農村加強基層組織建設，為農村經濟發(fā)展提供服務，提高了全縣的整體創(chuàng)建水平?！捌咭弧鼻跋?，縣委隆重表彰了一批“五好”基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和“十佳”村書記、村主任。在村級組織換屆中普遍推行“兩推一選”和“交叉任職”，產生新一屆村“兩委”成員426人，比上屆減少148人，其中77個村實現(xiàn)了黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。