一、牢記會議發(fā)言的“12字方針”

　　很多人在會議發(fā)言時(shí)，有時(shí)感覺可以遵循一些套路、模板，有時(shí)卻會感覺無從下手。會前有準(zhǔn)備就會好一些，被要求即興發(fā)言時(shí)則會更加緊張、無助。

　　即興演講和發(fā)言可以借助“12字方針”輕松完成，即我發(fā)現(xiàn)、我認(rèn)為、我建議、我相信。

　　【案例】

　　情景一：培訓(xùn)開始前突然被要求作為學(xué)員代表發(fā)言

　　我發(fā)現(xiàn)，我面對陌生人發(fā)言、演講時(shí)總是很緊張、很恐懼，不知道從哪里下手。

　　我認(rèn)為，主要原因可能在于我太在乎聽眾的看法、我太追求完美。

　　我建議，老師今天多講講這部分內(nèi)容，分析一下原因，幫我找出解決方法，讓

　　我們突破緊張、恐懼，克服怯場的心理，讓我們能夠突破障礙、自信地演講。

　　我相信，通過這一天的學(xué)習(xí)，跟隨老師一起訓(xùn)練，當(dāng)我走出教室的時(shí)候，以后

　　再面臨各種場合的發(fā)言、講話，就不會那么緊張、恐懼了。我希望大家一起努力學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，謝謝大家！

　　情景二：單位開會臨時(shí)發(fā)言

　　我發(fā)現(xiàn)，我們單位最近一段時(shí)間紀(jì)律不太好。

　　我認(rèn)為，原因主要有三個(gè)……

　　我建議，可以從三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)……

　　我相信，如果按照這種方式堅(jiān)持，一個(gè)月后，我們的紀(jì)律就能夠越來越好。

　　以上兩種情景是發(fā)言者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題并擁有解決方案的情形，即使沒有解決方案，“12字方針”也同樣適用。

　　【案例】

　　情景三：單位開會臨時(shí)發(fā)言，但是暫無解決方案

　　我發(fā)現(xiàn)，我們單位最近存在……問題。

　　我認(rèn)為，主要是由于……原因造成的，至于如何改進(jìn)，我暫時(shí)還沒有很好的建

　　議。

　　我建議，大家散會后多想一想，提出自己認(rèn)為可行的方案。下次開會的時(shí)候，

　　我們再集中討論。

　　我相信，通過大家的集思廣益、思考總結(jié)，一定能夠很快解決這個(gè)問題。

　　“12字方針”不僅可以用于工作、商務(wù)場合，生活中以及平常的朋友聊天也同樣適用。

　　【案例】

　　情景四：閨蜜八卦

　　我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在剩男剩女特別多，尤其是剩女，越來越多。

　　我認(rèn)為，原因主要有三個(gè)：第一，對對方的要求太高；第二，人際交往的機(jī)會

　　太少；第三，太被動(dòng)，總是等著男孩子主動(dòng)追求。

　　我建議，從三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：第一，不要要求完美，因?yàn)槿藷o完人，世界上

　　從來就沒有我們心目中的那個(gè)沒有缺點(diǎn)的白馬王子；第二，多參加一些社交活動(dòng)，并且把擇偶需求告訴身邊的朋友，讓他們知道自己還單身，還在找另外一半，這樣大家才會介紹更多的機(jī)會；第三，看到合適的就要主動(dòng)一點(diǎn)，不要老是等別人來追，自己主動(dòng)追求的才是最好的幸福。

　　我相信，只要按照以上三點(diǎn)去操作，不出三個(gè)月，每個(gè)人都會找到自己心目中

　　的如意郎君。

　　情景五：會后總結(jié)

　　我發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)今天的講話非常務(wù)實(shí)，很多都點(diǎn)到了痛處，也提出了很多可操作

　　性強(qiáng)的解決方案。

　　我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是非常關(guān)心我們部門，花了很多時(shí)間關(guān)注我們，琢磨和研究

　　解決我們部門問題的方案。

　　我建議，大家再以最熱烈的掌聲表示對領(lǐng)導(dǎo)的感謝。

　　我相信，大家只要能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)今天所講具體落實(shí)，我們的部門必定可以再創(chuàng)業(yè)

　　績。謝謝大家！

　　綜上所述，“12字方針”很簡單、很實(shí)用，而且可以套用。情景五中的發(fā)言者在未掌握“12字方針”之前，會后總結(jié)時(shí)只會說“領(lǐng)導(dǎo)講的話高屋建瓴，讓我們醍醐灌頂”，很干癟，而且容易造成拍馬屁之嫌。但是通過“12字方針”學(xué)習(xí)后，他覺得會后總結(jié)可以講得很飽滿，以前講30秒就沒話說了，現(xiàn)在可以講3分鐘。

　　二、掌握演講的萬能公式

　　管理者在日常生活中難免會出席這樣那樣的活動(dòng)，難免要上臺說幾句，具體說什么，從哪里說起，有時(shí)真的會沒有思路。萬能公式可以幫助人們解決這個(gè)難題，無論是出席新聞發(fā)布會、答謝會還是婚禮、生日宴會，都可以使用萬能公式，即感謝、回顧、愿景。例如感謝主持人、感謝老師、感謝領(lǐng)導(dǎo)，然后回顧過去，最后展望未來，憧憬希望。

　　【案例】

　　情景一：演講培訓(xùn)課程開始時(shí)，學(xué)員代表發(fā)言

　　首先，感謝老師、感謝主持人給我這個(gè)發(fā)言的機(jī)會。

　　回顧我的演講歷程，我認(rèn)為都是一些很失敗的演講，很多演講都不成功。有的

　　因?yàn)榫o張，有的因?yàn)闆]有條理，有的因?yàn)橹v話沒有思路。今天來參加這個(gè)課程，就是想向老師、同學(xué)學(xué)習(xí)。

　　希望通過這一天的學(xué)習(xí)，我以后演講時(shí)可以更加有信心，講話從容、有條理；

　　希望和大家一起學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。謝謝各位！

　　情景二：演講培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，學(xué)員代表總結(jié)

　　首先，感謝老師一天的辛勤付出。

　　說實(shí)話，我一開始覺得演講太難突破了，可是通過老師這一天的講解,我發(fā)現(xiàn)

　　演講很容易,只需要注意一些方式方法，最后就可以達(dá)到很好的效果。

　　我回去之后會繼續(xù)按照老師說的方法鍛煉，這些方法關(guān)鍵在于運(yùn)用。我相信，

　　只要實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，就能練就一副好口才。我的演講水平就會像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)高。再次謝謝所有的老師、所有的同學(xué)們。

　　情景三：參加婚禮，同事代表發(fā)言

　　感謝新娘、新郎的信任，讓我作為同事代表發(fā)言。

　　回顧我跟他的認(rèn)識過程，我記得他是第一個(gè)應(yīng)聘我的，非常親切，他在我們公

　　司表現(xiàn)非常出色，工作能力強(qiáng)，人緣好，大家都喜歡他。（適時(shí)可以爆料一下）

　　最后，希望他們百年好合，早生貴子！

　　情景四：公司十周年慶典，公司代表講話

　　感謝公司這些年的培養(yǎng)。

　　回顧我來到這個(gè)公司的時(shí)候，我才剛剛大學(xué)畢業(yè)，這是我人生的第一份工作，

　　我把它當(dāng)成了自己的終身事業(yè)。說實(shí)話，我特別感謝李經(jīng)理、王經(jīng)理，他們給了我很多幫助和指導(dǎo)。我伴隨著公司一起成長，公司從十幾、二十幾人的小作坊，發(fā)展

　　到現(xiàn)在的全國知名品牌，這么多分公司、辦事處，踏入中國500強(qiáng)的行列，我很驕傲自己是其中的一員。

　　借公司十周年之際，我再次祝愿我們公司在王董的帶領(lǐng)下能夠再接再厲，創(chuàng)造

　　更加輝煌的業(yè)績，早日加入世界500強(qiáng)的行列。

　　萬能公式不僅適用于喜慶的場合，在一些低沉的場合中也能使用。

　　【案例】

　　情景五：追悼會

　　感謝大家在百忙之中，抽出時(shí)間從四面八方趕來送他一程。

　　回顧他的一生，是坎坷的一生、艱辛的一生，也是不平凡的一生。曾記得……

　　希望他在另一個(gè)世界走好，也希望我們所有活著的人能更加珍惜自己的生命。

　　在任何場合，如果真的沒有話講，就可以講這六個(gè)字。

　　無論是“12字方針”還是萬能公式，都是可以舉一反三的，有了這個(gè)公式，人們就會更有自信、更有底氣，在各種場合都能把它套進(jìn)去。需要注意的是，講話要有邏輯性，清楚先講什么、后講什么，然后再結(jié)合現(xiàn)場的時(shí)事，融入真實(shí)的感情，發(fā)言會更上一個(gè)臺階。

　　篇三：如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言(高手速成)

　　小文稿的八大追求

　　——如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言

　　作者：微風(fēng)有醉意

　　會議表態(tài)性發(fā)言是機(jī)關(guān)里用得比較多的一種文稿，一般在上級領(lǐng)導(dǎo)作出部署、動(dòng)員或發(fā)表其他重要講話之后使用。對于“大筆桿”們來說，表態(tài)性發(fā)言篇幅不大，屬于

　　不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大講究。

　　一、定位求準(zhǔn)。表態(tài)性發(fā)言，關(guān)鍵詞在于“表態(tài)”一詞：不能寫成領(lǐng)導(dǎo)講話，向與會人員提要求，也不能寫成工作交流，在大會上傳授經(jīng)驗(yàn)，而是重在向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，重點(diǎn)寫今后如何抓落實(shí)。落筆前應(yīng)先閱讀一下會議通知，掌握會議的主要內(nèi)容和精神，以及發(fā)言材料撰寫要求，如有必要，還可以向會議組織者詢問更詳細(xì)的信息，徹底領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。

　　二、立意求新。套用當(dāng)前流行的話語來說，文稿寫不出新意，都是在耍流氓。作表態(tài)性發(fā)言的會議，是領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)風(fēng)采、體現(xiàn)水平的重要場合。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平，關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是討巧之處在于有新思想。只有思想觀念新穎了，表態(tài)性發(fā)言才有了靈魂，才能對與會人員有所啟發(fā)，給他們留下深刻的印象。

　　三、篇幅求短。表態(tài)性發(fā)言的時(shí)間，一般不會太長，很多會議通知會對發(fā)言時(shí)間進(jìn)行明確，如果沒有明確，最好向

　　會議組織者詢問清楚，以便更好安排發(fā)言篇幅。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的速度一般在每分鐘200-250字，10分鐘的講話在2000字左右，最好控制在3-4頁紙。

　　四、結(jié)構(gòu)求簡。在判斷文章結(jié)構(gòu)時(shí)，眼睛要比耳朵好使，只要我們“甲乙丙丁”逐層開好“中藥鋪”，費(fèi)點(diǎn)力還是能看清楚文章的層次的。但聽人說話就不一樣了，層次分得太多容易把人繞暈。而且因篇幅有限，表態(tài)性發(fā)言也不允許開“中藥鋪”。因此，表態(tài)性發(fā)言的層次越少越好，最好只有一層小標(biāo)題，但小標(biāo)題下面要說哪幾層意思，條理要十分清楚。

　　五、標(biāo)題求顯。筆者見到的發(fā)言材料標(biāo)題往往太簡單，比如“在ⅩⅩ會議上的發(fā)言”等等，這樣的標(biāo)題，缺乏個(gè)性，過于隨意，給文稿減分不少。標(biāo)題取得好，能夠很好地拱托主題。建議大家為表態(tài)性發(fā)言設(shè)計(jì)主、副標(biāo)題，圍繞會議精神、從單位職責(zé)出發(fā)擬制有感染力的主標(biāo)題，再寫上副標(biāo)題：“在ⅩⅩ會議上的發(fā)言”，對于印發(fā)的發(fā)言材料更應(yīng)如此。

　　六、切題求快。借會議的機(jī)會向大家介紹一下本單位的工作和成效，可能是很多領(lǐng)導(dǎo)的想法。這個(gè)可以有，但不宜喧賓奪主，一般要求在最短的篇幅、最簡潔的語言進(jìn)行表述。筆者更樂于提倡開門見山、直奔主題的寫法，在第一段就點(diǎn)題，向領(lǐng)導(dǎo)作出鮮明表態(tài)。

　　七、措施求實(shí)。表態(tài)性發(fā)言，態(tài)度堅(jiān)決是必要的，但最

　　終還是要有實(shí)實(shí)在在的舉措來支撐，否則容易給人造成“胸脯拍得震天響、就是不敢跳泳池”的感覺。這就需要我們從本單位的工作實(shí)際出發(fā)，梳理出幾條管用的措施進(jìn)行匯報(bào)，必要時(shí)加入一些數(shù)據(jù)，使內(nèi)容顯得更加具體和實(shí)在。

　　八、語言求活。活潑的語言令人印象深刻，可以更好地為文稿內(nèi)容服務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要，我們可以在文稿中運(yùn)用一些富有形象的、有美感的、有時(shí)代氣息的語言，有時(shí)也可用一些具有幽默感的語言，讓與會人員在會心一笑中增強(qiáng)印象。在語句上，也盡量用一些短句，顯得簡短有力，與表態(tài)性發(fā)言的文稿特點(diǎn)更加相稱。