同志們：

　　今天，公司召開“人人講誠信”主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司、省公司開展“人人講誠信”主題教育活動(dòng)電視電話會(huì)議精神，全面部署公司“人人講誠信”主題教育活動(dòng)，動(dòng)員全司干部職工積極行動(dòng)起來，認(rèn)真開展好“人人講誠信”主題教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)主題年”活動(dòng)，為促進(jìn)公司各項(xiàng)管理再上新臺(tái)階不斷努力。下面我講以下三個(gè)方面的問題：

　　一、充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化公司誠信建設(shè)的重要意義。

　　誠信，就是要誠實(shí)、守信用，對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)集體要有責(zé)任感。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個(gè)人應(yīng)該做到的最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。今年，網(wǎng)、省公司在多次會(huì)議上從建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的高度，提出了“以誠信建設(shè)為核心，著力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)”的工作要求，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)誠信建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階的重要意義。張忠惠經(jīng)理在基層單位黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化執(zhí)行力方面下功夫，切實(shí)向公司負(fù)責(zé)、向職工負(fù)責(zé)，并著重強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)，從不同角度對(duì)加強(qiáng)誠信建設(shè)做了闡述。最近，網(wǎng)、省公司通過“人人講誠信”主題教育活動(dòng)電視電話會(huì)議，又對(duì)加強(qiáng)誠信建設(shè)、提升企業(yè)執(zhí)行力的重要性做了進(jìn)一步要求，并對(duì)“人人講誠信”主題教育活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的部署。加強(qiáng)誠信建設(shè)已成為公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)十分重要的工作。

　　1、加強(qiáng)誠信建設(shè)是公司貫徹落實(shí)網(wǎng)、省公司決策部署的必然要求。誠實(shí)守信是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容，黨的xx大把誠信建設(shè)作為建設(shè)和諧文化、培養(yǎng)文明風(fēng)尚的重要任務(wù)進(jìn)行了專門部署。公司作為國有大型企業(yè)，不僅承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任，而且在推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)公平誠信的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)方面承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)誠信建設(shè)就是公司貫徹網(wǎng)、省公司會(huì)議精神，繼承中華民族傳統(tǒng)誠信文化的精髓，自覺實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風(fēng)尚的重要舉措。

　　2、加強(qiáng)誠信建設(shè)是促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作再上新臺(tái)階的客觀要求。誠信是社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ)，對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，誠信是生存、發(fā)展、壯大的基本條件，百年老店所以能長盛不衰，正是長期堅(jiān)持誠信的結(jié)果；躋身世界500強(qiáng)的企業(yè)和國內(nèi)外著名品牌，也都是依靠誠信打造出來的。在公司產(chǎn)值不斷攀升、職工收入穩(wěn)步提高的新時(shí)期，要促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)，迫切需要加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)，增強(qiáng)干部員工的誠信意識(shí)，強(qiáng)化全體員工的責(zé)任感和使命感，形成忠誠黨的事業(yè)，服從公司工作大局，自覺維護(hù)國家利益、人民利益和企業(yè)利益，齊心協(xié)力推動(dòng)公司發(fā)展的良好局面。

　　3、加強(qiáng)誠信建設(shè)是提高員工職業(yè)道德水平、打造企業(yè)誠信文化的現(xiàn)實(shí)要求?！懊駸o信不立”，是孔子在回答關(guān)于治國的結(jié)論；“言必信，行必果”，“誠于心，信于行”，是傳統(tǒng)文化中的“君子”孜孜以求的修身目標(biāo)?！罢\信”作為一項(xiàng)普遍適用的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)而言可以說是“立業(yè)”之本，是建立行業(yè)之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動(dòng)關(guān)系的道德杠桿；對(duì)每個(gè)人來說是“立身”之本，處世之寶，是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準(zhǔn)則。個(gè)人以誠立身，就會(huì)做到公正無私、不偏不倚，講究信用，就能守法、受約、取信于人，就能妥善處理好人與人、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。公司高度重視誠信建設(shè)，始終堅(jiān)持誠實(shí)守信、依法經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)和員工行為，納稅逐年遞增，被國家工商總局評(píng)為“守合同、重信用”單位。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實(shí)守信相背離的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了公司的形象。因此，亟需加強(qiáng)誠信建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，盡快形成公司上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、自覺履行職責(zé)的文化理念和互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。