同志們：

　　為了全面了解今年以來(lái)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,客觀 公正地評(píng)價(jià)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、單位一年來(lái)的工作成效，縣委、 縣政府決定，從 了《 到 日，集中 天時(shí)間，對(duì)全縣 部 門(mén)年度目標(biāo)管理任務(wù)完成情況進(jìn)行全面考核。 上面， 宣讀 XX 年度目標(biāo)管理考核工作方案》 ，大家要認(rèn)真學(xué) 習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好全縣 XX 年度目 標(biāo)管理考核工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)： 要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 一、要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。年度目標(biāo)管理考核 是抓落實(shí)的一個(gè)行之有效的方法和手段，對(duì)于全力推進(jìn) 建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng) 以及引領(lǐng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)黨 的xx大和xx屆四中、 五中全會(huì)精神， 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 提高工作效率，狠抓工作落實(shí)，都具有積極的推動(dòng)作用。年 度考核工作直接關(guān)系到考核數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性， 關(guān)系到 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、單位的排名，關(guān)系到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、單位一 年來(lái)的工作成效。同時(shí)，做好 XX 年度考核工作也是我縣 做好查漏補(bǔ)缺、完善相關(guān)準(zhǔn)備工作、迎接 年終檢查考核 的一個(gè)重要手段。因此，希望大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn) 識(shí)， 充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要意義， 增強(qiáng)做好年度 考核工作的責(zé)任感和使命感， 把這次年終考核的各項(xiàng)工作做 細(xì)做實(shí)，確?？己斯ぷ髟鷮?shí)順利進(jìn)行。 二、要明確任務(wù)，客觀公正考核。實(shí)行目標(biāo)管理考核， 要明確任務(wù)，客觀公正考核。 考核是關(guān)鍵，公正是前提。如果沒(méi)有公開(kāi)、公平、公正的考 核， 各項(xiàng)任務(wù)、 指標(biāo)的完成就沒(méi)有保障。 本次考核重點(diǎn) 個(gè) 方面的單項(xiàng)獎(jiǎng)評(píng)選。可以說(shuō)，今年的考核目標(biāo)任務(wù)，分類更 細(xì)、內(nèi)容更多、任務(wù)更重、要求更嚴(yán)。在具體操作過(guò)程中， 大家要本著積極穩(wěn)妥的原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、公 平公開(kāi)，有利于調(diào)動(dòng)工作積極性出發(fā)，突出實(shí)績(jī)考核，真正 考實(shí)、考細(xì)、考準(zhǔn)。所有考核組工作人員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)考核 方案，了解考核程序，熟悉考核細(xì)則，掌握考核方法。要以 對(duì)組織、對(duì)干部、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)和認(rèn)真、細(xì)致、審慎的態(tài) 度，堅(jiān)決杜絕打“模糊分” 、給“人情分”等不良現(xiàn)象的發(fā) 生。 要敢于堅(jiān)持原則， 講真話實(shí)話， 不怕得罪人， 實(shí)事求是， 客觀公正地進(jìn)行考核評(píng)分。 要切實(shí)做好考核記錄工作， 尤其 是加分、 扣分原因， 要記錄清楚， 有理有據(jù)， 真正考出實(shí)績(jī)， 考出水平。 要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。 協(xié)調(diào)配合 三 、要落實(shí)責(zé)任， 加強(qiáng) 協(xié)調(diào) 配合。 這次考核分為 個(gè) 小組，均由縣領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，每組 人?？梢哉f(shuō)，檢查組 的每一個(gè)成員都是經(jīng)過(guò)精心挑選、 仔細(xì)斟酌后確定的， 都是 各部門(mén)、單位政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)，講政治、講 黨性的優(yōu)秀干部，縣委、政府把年度考核的重任交給你們， 是對(duì)大家的充分信任。 希望大家本著對(duì)被考核單位負(fù)責(zé)， 對(duì) 中寧發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照縣委、政府的部署和要求，真正 把目標(biāo)管理考核工作放在心上，擺上位置，列入日程，切實(shí) 做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、措施到位。各考核組組長(zhǎng)、副組 長(zhǎng)是這次考核工作第一責(zé)任人， 對(duì)本組考核工作負(fù)總責(zé)， 在 具體的考核過(guò)程中， 要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)， 全面 組織安排好考核工作，合理分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真解決考核 中的具體問(wèn)題，將考核任務(wù)細(xì)化分解明確到各考核人員身 上，確保考核工作順利完成。 四、要堅(jiān)持原則，嚴(yán)明工作紀(jì)律。這次考核工作是對(duì) 要堅(jiān)持原則，嚴(yán)明工作紀(jì)律。 全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、單位一年來(lái)工作的綜合考核。考核組的 每位同志都要端正態(tài)度， 在考核前， 所有參與考核的人員要 妥善安排好各自的本職工作，全力以赴做好考核檢查工作； 考核期間不得請(qǐng)假， 確因有事需經(jīng)考核組組長(zhǎng)同意后方可離 開(kāi)?？己私M的一些同志往往與被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、單位領(lǐng) 導(dǎo)在平時(shí)的工作中有或多或少的交往，有的甚至是鄉(xiāng)里鄉(xiāng) 親、 親朋好友。 這就要求我們考核組成員一定要嚴(yán)守組織紀(jì) 律，講黨性、講原則，嚴(yán)格遵守考核保密紀(jì)律，不得泄露未 經(jīng)審定或不允許公開(kāi)的有關(guān)考核資料， 對(duì)于考核中形成的各 類資料要妥善保管， 不得將考核結(jié)果私自帶回。 所有考核人 員不得接受被考核單位的宴請(qǐng)、 饋贈(zèng)。 各考核組要嚴(yán)格按照 《考核方案》的規(guī)定開(kāi)展工作，不得隨意簡(jiǎn)化程序、壓縮時(shí) 間，不得搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。對(duì)一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問(wèn) 題， 要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)， 特別是對(duì)在考核中反映出來(lái)的一些重 大問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組如實(shí)匯報(bào)，不得擅自作決定，更 不準(zhǔn)亂表態(tài)、亂許諾。在這次考核中，凡違反規(guī)定，出現(xiàn)營(yíng) 私舞弊、 弄虛作假或因不負(fù)責(zé)任造成考核數(shù)據(jù)失實(shí)的， 將嚴(yán) 肅追究相關(guān)考核人員的責(zé)任。 同志們，這次年度目標(biāo)責(zé)任考核時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任 大。 希望各考核工作組及每一位同志一定要高度重視， 精心準(zhǔn)備，本著客觀公正、實(shí)事求是的原則，嚴(yán)以律己，求真務(wù) 實(shí)，扎實(shí)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地高質(zhì)量完成考核任務(wù)，向縣委、 縣政府，向被考核單位，向全縣人民交上一份滿意的答卷。