步入億家集團(tuán)已接近一月，在培訓(xùn)結(jié)束后，我被公司分在和購(gòu)物的樓層，進(jìn)行輪崗試用，使我漸漸的融入這個(gè)企業(yè)，也逐步了解了一名樓層管理的工作，是一個(gè)極平凡又不平凡的工作，他的平凡在于每天幾乎都在重復(fù)著一樣的工作，那就是對(duì)經(jīng)營(yíng)制度的推行、監(jiān)督、管理和完善，以及，解決日常發(fā)生的貨物、服務(wù)、設(shè)備等問(wèn)題。

　　然而，當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變，尤其身處于商業(yè)領(lǐng)域，這個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)之中，要立于不敗之地，就要有競(jìng)爭(zhēng)力，要有優(yōu)勢(shì)，這些歸根結(jié)底都是在考驗(yàn)作為現(xiàn)在服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的他們有多專(zhuān)業(yè)，多團(tuán)結(jié)，多蓬勃，多有創(chuàng)造力，多不可戰(zhàn)勝。

　　于是，作為戰(zhàn)斗在第一線的經(jīng)營(yíng)管理人員們——樓層管理們，他們肩負(fù)著怎樣才能保存自己，進(jìn)而消耗敵人，把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泡在身后，直至擊倒他們的使命。眾所周知，逆水行舟，不進(jìn)則退，企業(yè)的所有員工乃至業(yè)戶(hù)都是劃槳人，而身為樓層管理，就是要協(xié)調(diào)他們，要使他們朝一個(gè)方向努力，他們是領(lǐng)獎(jiǎng)的人，他們?cè)谄髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一舵手的引領(lǐng)下，積極努力地調(diào)動(dòng)各方力量，朝著目標(biāo)進(jìn)發(fā)。