尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友：
　　今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝后所煤礦建礦40周年。在這歡慶的時刻，我謹(jǐn)代表后所煤礦黨、政、工、團(tuán)組織，向蒞臨我礦的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎；向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩們表示崇高的敬意；向長期以來對后所煤礦給予關(guān)心、支持和幫助的各界朋友表示衷心的感謝；向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的全體干部職工、離退休老同志和職工家屬同志們表示親切的問候。
　　四十年光陰似箭，彈指一揮間。從1970年建礦至今，幾代后礦人艱苦創(chuàng)業(yè)，知難而進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，用自己的心血和汗水為煤炭事業(yè)作出了奉獻(xiàn)。
　　40年的發(fā)展昭示我們：發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展才是硬道理。自上世紀(jì)80年代起，加大了生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，先后對大慶礦井、打磨溝礦井進(jìn)行改擴(kuò)建，三次對洗煤廠進(jìn)行了技改擴(kuò)能，籌建了鋁廠、煤矸石綜合利用電廠、矸石磚廠，建成了煤、電、鋁一條龍產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈，成立了東源實(shí)業(yè)股份公司、東源實(shí)業(yè)集團(tuán)，成為后所煤礦40年發(fā)展中的突出業(yè)績。XX年10月，根據(jù)云南東源煤炭行業(yè)整合方案，在云南東源煤業(yè)集團(tuán)成立時，按集團(tuán)部署整合了興云煤礦，為礦上的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
　　40年的歷程讓我們懂得：改革是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。伴隨著祖國改革開放的進(jìn)程，經(jīng)歷了由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過度時期的承包經(jīng)營、分立式改制、行業(yè)整合等重大改革歷程，經(jīng)受住了煤炭企業(yè)諸多困難和突發(fā)事件的嚴(yán)峻考驗(yàn)。對礦的內(nèi)部管理運(yùn)行模式，干部人事、用工、薪酬等制度的不斷改革創(chuàng)新，在改革的大潮中勇往直前而立于不敗之地。
　　40年的歷史充分證明：科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是企業(yè)做實(shí)做強(qiáng)、興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵。從七十年代中期開始就明確了礦上的出路在于機(jī)采。在地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、斷層多、煤質(zhì)賦存條件差的困難情況下，曾嘗試過綜采、綜掘、刨煤機(jī)等機(jī)械化設(shè)備。經(jīng)過無數(shù)次大膽試驗(yàn)和探索、歷經(jīng)30年磨練，終于走出了一條在云南煤炭特定地質(zhì)條件下，應(yīng)用高檔普采的新路子，填補(bǔ)了云南井工煤礦機(jī)械化采煤的空白。目前，采煤機(jī)械化程度已達(dá)到92%以上，正規(guī)采面都實(shí)施了機(jī)采，掘進(jìn)裝載機(jī)械化程度已達(dá)98%。機(jī)械化程度的不斷提高，為后所煤礦的發(fā)展、進(jìn)步創(chuàng)造了良好的條件，同時也培養(yǎng)了一批管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，職工隊(duì)伍素質(zhì)得到不斷提升。40年來，機(jī)械化的優(yōu)勢始終伴隨著后所煤礦的發(fā)展進(jìn)程。
　　40年的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：一個企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)遵循 “上層領(lǐng)導(dǎo)做正確的事，中層領(lǐng)導(dǎo)正確地做事，基層領(lǐng)導(dǎo)和員工把事做正確”的企業(yè)文化，在這里得到很好的體現(xiàn)。在實(shí)踐過程中逐步提煉出了“科技興礦、提高兩效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，在企業(yè)精神的激勵下，全礦干部職工視企業(yè)的發(fā)展為己任，以主人翁的姿態(tài)把聰明才智傾注于企業(yè)的發(fā)展中，造就了一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、敬業(yè)的干部職工隊(duì)伍，為礦的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。40年來，在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范人物，也為上級組織和部門輸送了一大批領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干人才，他們是后所煤礦干部職工隊(duì)伍中的杰出代表，是我們學(xué)習(xí)的楷模。
　　40年的歷史讓我們牢記：各級黨組織為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了政治核心和保駕護(hù)航作用。40年來，我們始終堅持把黨的方針、政策貫穿于思想、組織、作風(fēng)建設(shè)中，發(fā)揚(yáng)民主管理，發(fā)揮班子的整體作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了組織保障。
　　40年歲月崢嶸，40年春華秋實(shí)，40年風(fēng)雨兼程?；貞浺炎哌^的40年歷程，全礦干部職工不辱使命，在拼搏中完成了各個時期的奮斗目標(biāo)。這些成績的背后有老一輩干部職工的艱辛付出，有歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子奠定的基礎(chǔ)。
　　40年的發(fā)展我們不能忘記：企業(yè)的發(fā)展和成就，離不開國家的政策、上級的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、各界朋友的支持和幫助。