各位代表、同志們:
今天,我們隆重召開了煤礦三屆二次職工、會員代表大會。大會召開期間,各位代表以對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度,認真聽取和審議了礦長劉保申同志所作的行政工作報告,工會主席陳紅偉同志所作的工會工作報告,審議通過了個管理辦法,大會還表彰了2012年我礦各項工作中涌現(xiàn)出來的各類勞模和先進分子。在討論期間,大家暢所欲言,提出了許多好的意見和建議。會議開得熱烈、緊奏,可以說這次會議既是一次民主團結(jié)、求真務實的大會,又是一次鼓舞斗志、催人奮進的大會,我相信,這次大會的勝利召開,對于進一步弘揚千秋精神,統(tǒng)一全礦思想,匯集職工智慧,凝聚大家力量,實現(xiàn)全年各項奮斗目標,必將產(chǎn)生積極的推動作用。借此機會,我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈祝賀,向出席會議的全體代表和與會同志致以親切的慰問和誠摯的謝意。
會上,劉礦長所做的行政工作報告,實事求是地總結(jié)了一年以來的工作,客觀分析了我礦當前面臨的形勢和任務,提出了今年的各項奮斗目標,總的來講,可以概括為思路清晰,目標明確,措施得力,安排得當。今天在座的各位代表,是我礦兩萬余名職工家屬的代言人,希望大家回去之后,積極行動起來,帶頭學習好,宣傳好,貫徹落實好這次會議精神,把廣大職工、家屬的思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來,把力量和智慧聚集到大會提出的奮斗目標上來,依靠全礦干部職工、家屬以及離退休老同志的不懈努力,奪取全年各項工作任務的全面勝利。下面我講幾點意見:
一、回顧工作,發(fā)揚成績總結(jié)經(jīng)驗求進取。
去年我礦結(jié)合實際情況將2012年定為制度落實年,相繼出臺了22個管理辦法,確定了“建設(shè)隊伍,科技興礦,嚴格管理,狠抓落實”的發(fā)展思路,向全礦干群發(fā)出了“搶抓機遇謀發(fā)展,齊心協(xié)力超百萬”的號召。
開展了建設(shè)學習型企業(yè),爭當學習型職工活動,提出了誠信服從,忠誠敬業(yè)的管理理念,堅持“以人為本”,積極組織采煤、掘進、機電運輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級考試,依據(jù)等級資格,將個人價值與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合,適時提高業(yè)務技術(shù)骨干的待遇,在全礦開展了評聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武,崗位練兵活動,對業(yè)務精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補貼,在全礦掀起“學技術(shù),鉆業(yè)務,比貢獻”的學習熱潮。通過組織培訓,提高了職工素質(zhì),夯實了安全基礎(chǔ),各項活動的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情,促進了兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。針對對井下缺員的情況,號召35歲以下的地面職工重返一線做貢獻,編發(fā)了“事業(yè)在呼喚我們”的倡議書,80多名有志青年,積極響應,主動要求到一線建功立業(yè)。
針對21181和21121工作面的防瓦斯、防滅火工作時刻沒有絲毫放松。每班都安排領(lǐng)導現(xiàn)場跟班,靠前指揮現(xiàn)場處理問題。并認真吸取教訓,加強自然發(fā)火預測預報工作,礦領(lǐng)導包面、區(qū)領(lǐng)導包片、老巷檢查人員巡檢、瓦檢員包點、微機時時監(jiān)控,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患,將事故處理在萌芽狀態(tài)。在防火方面,采用了注氮設(shè)備,充分發(fā)揮氮氣防滅火在火區(qū)啟封中的作用。使用的一次性鉆桿,不僅有效地縮短了打鉆時間,降低了工人勞動強度,還提高了工效和防滅火效果。
為解決21181工作面在回采過程中瓦斯涌出大的積聚問題,組織安裝了抽放設(shè)備和抽出式風機,9月份在新回風立井投入運行后,對礦井通風系統(tǒng)改造,徹底改變了全礦井的風路和設(shè)施,減少了一水平通風阻力、增加了二水平風量,加大了瓦斯排放,解決了制約礦井安全生產(chǎn)的瓶頸。為安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。
安全基礎(chǔ)牢,煤炭產(chǎn)量高,英勇善戰(zhàn)的八一隊干群,強化管理,杜塞漏洞,分解任務,開足馬力生產(chǎn),原煤生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀升,班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)近30年來最好成績,11月18日,該隊生產(chǎn)原煤突破100萬噸,為千秋提前89天實現(xiàn)百萬噸創(chuàng)水平目標,作出了積極的貢獻。
在生產(chǎn)中認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,遵照”管理、裝備、培訓”并重的原則,圍繞集中精力抓安全,重拳出擊反“三違”,強化基礎(chǔ)搞培訓,嚴肅認真查隱患的指導思想,以落實各級安全生產(chǎn)責任制度為保障,以深化各項安全管理制度為手段,以狠抓“一通三防”的現(xiàn)場管理為重點,開展了“學、講、爭、創(chuàng)”安全教育活動,認真組織,精心安排,先后開展十五項安全專題活動,在全礦積極營造講安全、學安全、保安全的濃厚氛圍,牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn),我的責任”新理念,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故夯實了基礎(chǔ),起到了強根固本的作用。為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。注重獎罰結(jié)合,獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,定期通報,樹立正反兩方面典型,教育和引導職工立足千秋,熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻千秋,推動企業(yè)沿著健康、科學、規(guī)范的方向不斷前進。
礦黨政班子在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,真抓實干,以思想政治工作作為突破口,以群眾關(guān)心的熱點,難點問題為著力點,分步實施了困撓職工群眾多年的十大民心工程。
在井下安裝了“猴車”,減輕了職工勞動強度;購進了9臺通勤車,接送職工上下班,一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史;修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊辦公條件;新建了西井區(qū)澡塘,徹底改變了職工身著作衣過鬧市的形象;功能齊全的職工文體活動中心投入使用,豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活;鋪設(shè)了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源;安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈,方便了上下夜班的職工群眾;開工新建8棟居民住宅樓,以改善職工住房條件,緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況;投資300余萬元裝修了俱樂部;對八一隊職工公寓外部環(huán)境進行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境;礦區(qū)一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一條高標準的柏油公路,俱樂部、文化廣場的整修工作,也即將竣工。還積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費;用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,全礦呈現(xiàn)出人心思進同心干,共鑄千秋新輝煌的精神風貌。
目前,整個煤炭形勢持續(xù)看好,我相信有集團公司的鼎力支持,有礦黨政班子的堅強領(lǐng)導,有全礦干部職工的奮力拼搏,有與洗煤廠相配套的綜采放頂煤這一優(yōu)勢,我們一定能夠快速發(fā)展,重振雄風,迎來千秋美好的明天。