各位嘉賓，從屆會員，代表們

　　大家下午好

　　我叫xx，來自人文系文秘1104班，隸屬社團(tuán)策宣一部，很榮幸能加入到xx這個(gè)大家庭，讓我感受到社團(tuán)的凝聚力和協(xié)作力，也受益匪淺，今次有幸能站在這個(gè)講臺上參與競選協(xié)會干部，實(shí)在是感慨良多。

　　今天我要競選的職位是信息部部長，雖然沒有過硬的文化軟實(shí)力，也不具備相關(guān)的專業(yè)操作能力，更甚至對該部門沒有深入透徹的研析和了解，但我覺得這些都不是競選這個(gè)職位的最具說服力的資格證明，從基層部門管理的角度出發(fā)，個(gè)人覺得做到以下幾點(diǎn)才是一名合格的部門管理者所具備的能力：

　　一，懂得如何協(xié)調(diào)管理者與部門同事的人際關(guān)系，平等相處

　　二，明確自己扮演角色的位置和份量，以領(lǐng)頭羊的身份走在團(tuán)隊(duì)的前端，引導(dǎo)大家相互協(xié)作，相互交流，指出明確又不失建樹性的工作路線

　　三，不以正副論高下，不以資歷論深淺，無論主角配角，坦然處之，待之

　　四，及時(shí)向部門部員達(dá)上層的工作指示及方針，要確保上行下效

　　以上是個(gè)人認(rèn)為競選該職位最基本的四個(gè)入門證明，也是我的四項(xiàng)承諾，如果各位評審認(rèn)為你們手中高額的一票可以放心的交到臺上這位看似資淺卻潛力無限的年輕人的話，那就請灑脫的給他一票吧

　　我的演講完畢，謝謝