為確保公司有秩序地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)也為了強(qiáng)化我們員工的時(shí)間觀念。指紋考勤機(jī)是應(yīng)該起到一個(gè)提醒和監(jiān)督的作用。故作出如下調(diào)整：

　　1、上班時(shí)間未按指紋簽到的，每人每月有三次機(jī)會(huì)。超出限額后每次扣五十元。

　　2、下班時(shí)間未按指紋簽退的，每人每月有三次機(jī)會(huì)。超出限額后每次扣三十元。

　　3、遲到：以一分鐘為單位，每分鐘扣一元，六十分鐘視為曠工。

　　4、早退：下班前無(wú)故離崗者為早退，處罰方式和遲到一致。若有急事請(qǐng)親自向負(fù)責(zé)人說(shuō)明，已于批準(zhǔn)才可離開公司。

　　5、請(qǐng)假：?jiǎn)T工個(gè)人有事不能直接到公司，應(yīng)提前一天由本人親自向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

　　6、曠工：懲罰金額按正常工資的兩倍核算，連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)五天者，立即予以除名。

　　7、加班：另行安排。

　　8、辭職：須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，同時(shí)做好交接工作，方可離職。（未做好工作交接者，造成的損失一律由辭職人承擔(dān)）

　　9、至20xx年xx月起生效。

　　20xx年xx月xx日