找工作之前首先得明確自己想找怎樣的工作。在你心目中怎樣的工作算是比較滿意的呢？收到怎樣的offer可以讓你停下求職的步履呢？大家一般都會關(guān)注以下列舉的其中幾方面：工資高福利好的，企業(yè)知名度大的，自己感興趣的，專業(yè)對口的，能解決戶口的，發(fā)展前景好的……我心中的理想要素就是：在北京（但不關(guān)心戶口），網(wǎng)絡(luò)編輯（興趣所在），大公司，工資過得去（三千左右我就心滿意足了），福利齊全（國家規(guī)定的五險一金得有）。簡而言之就是想在北京的互聯(lián)網(wǎng)大公司當(dāng)編輯。是大公司的話工資和福利自然不會差到哪去。
　　現(xiàn)在我拿到土豆offer，當(dāng)初的心愿可謂完全達(dá)成了。
　　回想自己兩個月來的求職之路，充滿了艱辛和失意。10月是互聯(lián)網(wǎng)公司的校園招聘高峰，而我國慶的時候才開始動手寫簡歷，準(zhǔn)備得太晚了。而且缺乏經(jīng)驗(yàn)，那時候只把簡歷投給了土豆和新浪，因?yàn)檫@兩家來我們學(xué)校開了宣講會。其余的百度、騰訊、搜狐、網(wǎng)易我因?yàn)樗鼈儧]來我們學(xué)校宣講就干脆沒投。雖然投了也可能是打醬油，但投了還有機(jī)會，直接放棄的話那是沒有任何機(jī)會的。我們班一個同學(xué)就簽約了百度，待遇極好，當(dāng)然她本身實(shí)力強(qiáng)。
　　后來我又陸續(xù)投了一些簡歷，以參加宣講會為主。在宣講會投簡歷得到筆試或面試的機(jī)會遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于網(wǎng)申。網(wǎng)申一般是用硬性指標(biāo)來篩選簡歷的，比如用人單位用英語六級來篩人的話，你簡歷上即使有很多亮點(diǎn)，也可能因?yàn)闆]過六級而被刷掉，被用人單位看到簡歷的機(jī)會都沒有。紙質(zhì)簡歷的話倒可能用亮點(diǎn)很快吸引住對方的目光。大公司一般都有網(wǎng)申頁面，但你參加了宣講會的話千萬也要投上紙質(zhì)簡歷。我當(dāng)初因?yàn)樾吕诵Ｕ兄黜撋险f網(wǎng)申后不必現(xiàn)場重復(fù)投簡歷，參加完宣講會后就傻呵呵地走人了，結(jié)果筆試通知都沒有。
　　簡歷該怎么寫呢？這個可以網(wǎng)上搜索模板和范例。簡歷只要一頁4A紙就夠，最多兩頁。不需要封面，不需要彩色打印，投遞時也不需要附上證書復(fù)印件、成績單之類的東東。簡歷就該簡潔，讓用人單位很快獲知有關(guān)你的大體信息。簡歷上面的大標(biāo)題用“個人簡歷”四個字就好了，下面分欄介紹你的情況，主要包括基本信息、教育背景、語言技能、計(jì)算機(jī)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、自我評價等幾方面。基本信息包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、手機(jī)、郵箱、照片等；教育背景包括起止時間、學(xué)校、專業(yè)、主修課程；語言技能和計(jì)算機(jī)技能可以合并為技能特長，寫上英語通過了CET幾級，會使用哪些軟件；實(shí)習(xí)經(jīng)歷包括實(shí)習(xí)的時間、單位、部門、具體內(nèi)容；自我評價里簡要列舉自己的一些優(yōu)秀品質(zhì)。此外還可以有求職意向、社會實(shí)踐、獲獎情況、興趣愛好等分欄。手機(jī)、郵箱也可以單獨(dú)拆分成聯(lián)系方式一欄。有的人經(jīng)歷太豐富可能幾頁紙都裝不下，而我則因?yàn)樘苯?jīng)歷而經(jīng)常一頁紙都寫不滿……囧。經(jīng)歷太多的話要分清主次，懂得取舍，把一些與所申請職位無關(guān)以及含金量不高的東西都剔除掉，不要心痛。經(jīng)歷太少而寫不滿的話可以增加欄目來填充。
　　寫簡歷是很講究的，而且通常要經(jīng)過N輪修改。要為每個崗位量身定做合適的簡歷，不要總是用同一張簡歷。其實(shí)改起來也不麻煩，主要是修改求職意向、主修課程、自我評價和其他一些細(xì)節(jié)。可以把版面設(shè)計(jì)漂亮些，不至于千篇一律，但也要避免花哨和追求形式。簡歷里最重要的還是內(nèi)容。簡歷定稿后要反復(fù)檢查，避免低級錯誤，不然用人單位可能因?yàn)橐粋€錯別字而直接把你簡歷pass掉。
　　簡歷通過后就是筆試和面試環(huán)節(jié)了。這里有兩個你應(yīng)該知道的縮寫：hr和bs，hr指人力資源，他們負(fù)責(zé)招聘事宜，bs指鄙視，意為沒通過。有些招聘不需要筆試環(huán)節(jié)，但面試肯定是需要的，少的一輪，多的四輪，有一面、二面……終面的叫法。
　　筆試題分公務(wù)員行測題、智力題、性格測試題、與崗位對應(yīng)的專項(xiàng)考查題等。以行測題居多，所以即使你不考公務(wù)員，有空的時候做做行測題也沒有壞事。
　　準(zhǔn)備筆試或面試前，在網(wǎng)上搜一搜相關(guān)的筆經(jīng)、面經(jīng)，公司每年的筆試題型和面試形式不會差太多的。善用搜索引擎，多看看應(yīng)屆生論壇（bbs.yingjiesheng.com）。求職期間你需要經(jīng)常訪問的網(wǎng)站有：學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心主頁，上面發(fā)布的招聘信息和宣講會安排是最值得關(guān)注的；企業(yè)的校招主頁，上面有招聘職位、招聘流程等信息；應(yīng)屆生論壇，廣大應(yīng)屆生同胞的求職交流寶地，有很多筆經(jīng)面經(jīng)和相關(guān)信息；學(xué)校bbs的求職版塊，可能會有意外的收獲；51job、智聯(lián)、英才網(wǎng)等求職網(wǎng)，不過作用不大。
　　把你投過簡歷的職位都列在表單里，免得hr電話通知你面試時你都記不清是否投過這家公司。投多少份簡歷合適呢？有的求職觀念狹隘而一個月沒投出幾份簡歷，有的廣撒網(wǎng)什么公司都投一個月投出上百份。我覺得投幾十份是合理的，而太少會難以找到工作，太多會浪費(fèi)無謂的時間和精力。
　　筆試是比較容易通過的，重頭戲是之后的面試。面試可以分為單面和群面兩種，單面是你一個人接受面試，群面是你和其他同學(xué)一起接受面試。群面的最主要形式就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。群面又稱群毆，是難度最大、淘汰率最高的面試。要想勝出，你需要學(xué)會見縫插針地說話，因?yàn)榇蠹叶际菗屩f話的，不然可能一句話都沒機(jī)會說。這種形式的面試對內(nèi)向者和沉默寡言者來說極為不利。單面要比群面輕松許多，許多面試問題也是比較常規(guī)的，可以事先準(zhǔn)備周全。面試開始時一般先讓你做個自我介紹，面試結(jié)束時一般會問你還有什么問題要問。
　　面試部分需要你自己廣泛搜集相關(guān)資料，并建立自己的面試題庫，讓面試官怎么問都問不倒你。最好穿正裝參加面試，可能會為你加分不少。可以在面試前一天洗個澡，不洗澡的話至少洗個頭。形象還是挺重要的。
　　總有一些牛人簡歷通行無阻，面試百戰(zhàn)百勝，最后輕松拿到不止一個offer。牛人是怎樣煉成的呢？其實(shí)牛人也會普通人，只是他們擁有比其他人更好的硬件和軟件條件。硬件條件指他們的院校、專業(yè)、獎學(xué)金、實(shí)踐經(jīng)歷、外貌等，軟件條件指他們的口才、氣質(zhì)。有些東西我們無力改變，但實(shí)踐經(jīng)歷這塊我們還是可以努力的，但最晚在大三的時候就需要付諸實(shí)踐了。等大四找工作的時候才想到找實(shí)習(xí)，那已經(jīng)太晚了，因?yàn)槟阋獮楦鞣N筆試面試奔波，沒有那個時間和精力了。
　　其實(shí)大一大二大三都是為你大四的求職打基礎(chǔ)。大學(xué)期間你的獲獎、實(shí)踐等經(jīng)歷都可能成為你簡歷上的亮點(diǎn)和面試時的說辭。但也不是所有經(jīng)歷都派得上用場。當(dāng)過社團(tuán)社長或?qū)W生會部長，參加活動獲得一等獎等經(jīng)歷都有一定的含金量，但如果沒什么頭銜，或得的是三等獎參與獎，那就搬不上臺面了。而且你寫在簡歷上的經(jīng)歷最好與你所應(yīng)聘的崗位相關(guān)，不要風(fēng)馬牛不相及，不然幫助不大。
　　應(yīng)屆生求職有兩個高峰期，一個是國慶之后的兩個月內(nèi)，一個是春節(jié)之后的兩個月內(nèi)。不考研的同學(xué)爭取在寒假之前找到工作，不然等到三四月份落榜的考研大軍加入進(jìn)來，競爭可能比上學(xué)期更激烈。
　　求職時除了比拼實(shí)力，還有很大的運(yùn)氣成分在里邊。不要給自己太大的壓力，相信大家到最后人人都會有好歸宿的。當(dāng)那份心儀已久的offer飛來，你可能解脫般地閉上眼睛這樣想——
　　也許，一切都是天意。
　　本來我打算沒找到工作的話寒假就不回家了，一來想?yún)⒓訉?shí)習(xí)為春季招聘做準(zhǔn)備，二來不想被親戚問到工作情況?，F(xiàn)在是可以回去了，我還要遵守諾言請J一頓肯德基呢，呵呵。他初三了，我希望學(xué)校能在假期統(tǒng)一補(bǔ)課，不然整個寒假都讓我來輔導(dǎo)的話，一來壓力太大責(zé)任太重，二來我也失去了自己的可支配時間。處于發(fā)育期的J說不定又變了好多。不過一定依舊可愛。