一個管理者發(fā)言,尤其是在群眾眼前,有一個最重要的特性,那便是開放式!在一定水平上,管理者的公布演說需要符合價值觀,尤其是與企業(yè)合作伙伴。下面給大家分享一些關(guān)于職場口才演講技能訓(xùn)練,希望對大家有幫助。
職場口才訓(xùn)練方法
1. 三多
所謂“三多”,就是多說好話,多說恭維的話,多說禮節(jié)上的話。
好話永不過時,人人都樂意聽;說恭維的話,即如果你夸大其詞,別人也不會反感。如果你以有禮貌的方式說話,即使是胡說八道,只要不失禮,也不會引起別人的煩惱。
這三種技巧在平時應(yīng)該多使用。在覺得不好意思的時候,想想是否愿意聽別人說你的好話。心對心,只有說好聽的話,說禮貌的話,才能讓每個人都喜歡,心中的結(jié)就會蕩然無存。
2. 四少
所謂“四少”,就是少談具體的人,少說具體的事,少講具體的話,少聊私人問題。
當(dāng)別人和你交談時,少談?wù)撎囟ǖ娜瞬⒉灰馕吨灰u判別人,而是少談?wù)搫e人的是非。少說具體的事,就是多說些空話。當(dāng)然,空話不是假的,但它看起來是空的。
少談?wù)撾[私,不管你是否表現(xiàn)出誠意,都需要為自己留出一些隱私。
3. 四人
所謂“四人”,就是你所求的人,你想利用的人,你愿意交往的人和你所忌恨的人。
對你要求的人,可多表揚(yáng),多表現(xiàn)你的熱情和尊重,你跟他說話就不會有問題;對你想用的人,說話要小心,奉承他的能力強(qiáng),能辦事,這樣說話準(zhǔn)沒錯;對你想要交談的人,要有禮貌,少聽,讓別人覺得你是真誠的,說話就不會有太大的問題。
對于討厭的人,處理好情緒,保持冷靜,注意禮節(jié),只要你不失禮貌,就不會給別人造成不確定的煩躁感。
職場口才技能實訓(xùn)技巧
1.對待升遷功利 要保持平常心
許多的同事平時是一團(tuán)和氣的,然而一遇到利益之爭的時候,就是當(dāng)“利”不讓?;蛘咴诒澈蠡ハ嗟淖嬔裕蛘呒刀市陌l(fā)作,說風(fēng)涼話。其實這樣既不光明正大,又于己于人都是不利的,因此對待升遷、功利要時刻保持一顆平常的心。
2.以大局為重 多補(bǔ)臺少拆臺
對于同事的缺點如果平日里不當(dāng)面指出,一與外單位人員接觸時,就很容易對同事品頭論足、挑毛病,甚惡意攻擊,影響同事的外在形象,長久下去,對自身形象也不利。同事之間由于工作關(guān)系而走在一起,就要有集體意識,以大局為重,形成利益共同體。
特別是在與外單位人接觸時,要形成“團(tuán)隊形象”的觀念,多補(bǔ)臺少拆臺,不要為自身小利而害集體大利,好“家丑不外揚(yáng)”。
3.留面子效應(yīng)” 進(jìn)尺意在得寸
如果說“登門檻效應(yīng)”說的是得寸再進(jìn)尺,“留面子效應(yīng)”說的就是“為得寸先進(jìn)尺”了。
口才中國溫馨提醒:以上就“口才訓(xùn)練法:職場口才技能實訓(xùn)技巧”的相關(guān)介紹,特別提醒:除了上述幾點要求以外,還應(yīng)注重自己的內(nèi)涵和自身實力的提高。相信一個僅憑交際能力而打天下的人是不可能成功的。因此,除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系以外,也不要忘了注重自身能力的培養(yǎng)。
職場口才訓(xùn)練技巧
1.看人說話
對于不同的人要懂得用不同的口才技巧。比如對領(lǐng)導(dǎo)講話時,要摸透領(lǐng)導(dǎo)的心聲,這樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視。要學(xué)會看清楚領(lǐng)導(dǎo)的性格,再選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞健?/p>
理解領(lǐng)導(dǎo)的行為方式,并有策略地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流。例如,領(lǐng)導(dǎo)性格急躁的話,你的講話就要簡潔;領(lǐng)導(dǎo)為人機(jī)智謹(jǐn)慎的話,你的講話就要清晰細(xì)致。假如領(lǐng)導(dǎo)喜歡挑刺兒,不妨就順著他說話。
當(dāng)然,還要學(xué)習(xí)如何恰當(dāng)?shù)刭澝览习澹在A得好感。
2.學(xué)會贊美
誰都喜歡傾聽悅耳的話語,而贊美別人可以使你與人更親近。
在工作場所,贊美必須不落俗套,不能生硬地贊美,要把握好贊美和奉承的程度。要懂得含蓄地贊美他人的事例,使人感到欣喜。
3.及時匯報工作
及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,巧妙地對領(lǐng)導(dǎo)表示忠誠,贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任;做好本職工作,不推卸責(zé)任;在工作中少抱怨,多傳播正能量。
4.努力表現(xiàn)
把自己的思路理清再和領(lǐng)導(dǎo)講話,準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的意思,婉轉(zhuǎn)而含蓄地表達(dá)建議,使領(lǐng)導(dǎo)容易接受。
5.謹(jǐn)言慎行
不該說的話就不要說出口,對于該說的話就要說好。在講話之前要充分準(zhǔn)備,講話要有條理,與領(lǐng)導(dǎo)講話時不能太隨便。講話可以直率,但不能讓人尷尬,更重要的一點就是,不能隨便談?wù)撍绞隆?/p>
無論在工作場所還是生活中,口才都是一種非常重要的能力,而且這種能力是可以通過訓(xùn)練獲得的。
職場口才是怎樣煉成的
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