求職面試的過程就是展示自我的過程。雖然只有短短的幾分鐘，卻要求求職者在最短的時間里最全面的呈現(xiàn)自己獨(dú)一無二的優(yōu)點(diǎn)。下面小編給大家分享求職面試的禮儀與技巧的內(nèi)容，希望能夠幫助大家!

求職面試的禮儀

面試時，不可小視著裝的影響。因?yàn)榉b是10秒鐘之內(nèi)給人的第一印象，面試官會根據(jù)你的穿著來初步判斷你的性格，因此，要根據(jù)面試公司和職位特點(diǎn)著裝。不要穿太華麗的衣服，略顯保守的、給人清新感覺的套裝較好。正統(tǒng)服裝是不錯的選擇，畢竟公司不是時裝大會。

一般說來，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，頭發(fā)要梳整齊，皮鞋要擦亮，穿著要得體。牛仔褲也不要污點(diǎn)斑斑，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，胡子要刮干凈，注意頭皮屑。女生可以化個淡雅的職業(yè)裝，不要濃妝艷抹，不要用太濃烈的香水?？傊瑧?yīng)給招聘人員、大方、干練感。

此外，無聲的儀態(tài)語言能洋溢一個人的教養(yǎng)，顯現(xiàn)一個人的風(fēng)度。求職者進(jìn)入房間前，應(yīng)在外輕輕敲門，得到對方許可后才可進(jìn)入。進(jìn)入房間后要主動與主考官打招呼，禮貌地問候，面帶微笑，有力地握手都是自信的表現(xiàn)。

求職者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給主考官一種不成熟、不莊重的感覺。

求職面試公關(guān)技巧

擺正求職心態(tài)

很多求職者在面試時容易走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的那人博學(xué)多才、回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn)；另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼里，覺得對方還不如自己。

這兩種表現(xiàn)都要不得，最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視對方，彬彬有禮，不卑不亢。

善于展示自己

在求職中，雖然求職者的專業(yè)技能是很重要的一個方面，但是不容忽視的另一點(diǎn)就是求職者的工作能力。工作能力通常表現(xiàn)為溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。那么在短短的幾分鐘面試?yán)锩嫒绾尾拍荏w現(xiàn)自己的才能呢？

沉默是最大的失敗，清楚、自信地侃侃而談，善于表達(dá)自己、展示自己才是制勝的關(guān)鍵。所以在平時，性格內(nèi)向的求職者要加強(qiáng)溝通與表達(dá)技巧方面的訓(xùn)練。

面試后的反饋

面試后的兩三天內(nèi)，向面試官寫封信或打個電話表示感謝。看似簡單的感謝不僅是起碼的禮貌之舉，往往還會使對方在做決定時加深對你的印象。不過，一般情況下，不宜過早詢問面試結(jié)果。急于求成的急迫心情，反倒可能破壞求職者在對方心中已有的良好印象。若超過約定時間沒有收到對方通知，應(yīng)該打電話或?qū)懶旁儐柺欠褚炎龀鰶Q定。

作為一名求職者，一定要注意細(xì)節(jié)的把握。有很多人就是因?yàn)楹雎粤饲舐氝^程中的細(xì)節(jié)問題而與自己心儀的企業(yè)失之交臂?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，細(xì)節(jié)體現(xiàn)著一個人的涵養(yǎng)和素質(zhì)，在實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，細(xì)節(jié)往往成了用人單位最后錄用人才的依據(jù)。

求職禮儀

求職禮儀概述

求職禮儀是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過程中與招聘單位、接待者、招聘者接觸過程中所應(yīng)具備的禮貌行為和儀表規(guī)范。它通過求職者得應(yīng)聘材料、應(yīng)聘語言、儀態(tài)舉止、儀表服飾等方面體現(xiàn)出來，是求職者文化修養(yǎng)、道德水準(zhǔn)、個性特征的體現(xiàn)。因此，它對于求職者能否實(shí)現(xiàn)自身愿望，能否被理想的單位所錄用起著重要作用。

求職禮儀的特點(diǎn)

求職禮儀的熱點(diǎn)可以總結(jié)為三點(diǎn)：廣泛性、時機(jī)性、目的性。

廣泛性

所謂廣泛性，主要是指求職禮儀在整個人類社會的發(fā)展過程中是普遍存在的，并被人們廣泛認(rèn)同。對于每一位畢業(yè)生來說，為了社會的不斷發(fā)展，為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，在畢業(yè)后都需要通過求職來獲得一份滿意的工作，來實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。因此，求職禮儀具有廣泛性。

時機(jī)性

求職具有較強(qiáng)的時機(jī)性，盡管求職者為了獲取一份工作都會做大量的準(zhǔn)備工作，但是求職的結(jié)果往往取決于雙方的短暫接觸，尤其是面試，更是求職成功與否的關(guān)鍵。因此，對于每一位求職人員來說抓住面試時機(jī)至關(guān)重要。

目的性

求職對于招聘單位和應(yīng)聘者來說其目的性非常明確。招聘單位希望錄用綜合能力強(qiáng)

、整體水平高的人員。但是招聘單位往往把面試時應(yīng)聘人員的儀表、言談、行為等第一印象作為是否錄用的重要條件。所以，應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)這一點(diǎn)進(jìn)行有目的的準(zhǔn)備，從而實(shí)現(xiàn)求職的成功。

求職禮儀的種類

根據(jù)招聘單位的機(jī)制、性質(zhì)、照片形式的不同，求職形式分為書面求職、電話求職、網(wǎng)絡(luò)求職三種形式，三者可以是單一的出現(xiàn)，也可以綜合的出現(xiàn)。其中以書面求職為多見。

求職禮儀內(nèi)容

求職禮儀要從面試開始前的準(zhǔn)備事項(xiàng)開始，然后到面試中需要注意的禮儀，最后是面試結(jié)束后的禮儀。以下為面試禮儀內(nèi)容的簡單羅列，簡單明了易于對自身的審查，不妨在出門面試之前對照以下內(nèi)容自檢一遍，為你的成功之行打好基礎(chǔ)。