在整個面試過程中，禮儀如果不到位，也可能直接影響你的最終結(jié)果，許多小伙伴很苦惱要怎么贏得考官的青睞，下面是小編為大家整理參加面試應(yīng)該注意哪些禮儀，希望對您有所幫助，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

行為舉止

姿態(tài)“行如風(fēng)，站如松，坐如鐘”是對人體姿態(tài)審美標(biāo)準(zhǔn)的最好概括。

(一)行姿 行姿的基本要求是“安靜、穩(wěn)定、合禮”。人走路的形態(tài)能反映出一個人的個性、情緒及修養(yǎng)等，是形 象禮儀的一部分?？忌胨茉炝己玫男蜗缶筒坏貌蛔⒁庾咦恕?正常行走姿勢，應(yīng)當(dāng)是身體挺立、昂首挺胸、收腹直腰，兩腿有節(jié)奏地向前邁步;兩眼直視前方，目光 自然平靜，不要左顧右盼、東張西望。具體而言，男性應(yīng)步伐雄健有力，走平行線，顯示瀟灑豪邁;女性應(yīng) 步履輕捷，步伐略小，走直線，應(yīng)顯輕捷。

(二)站姿 站姿的基本要求包括站立端正、不應(yīng)持物、雙腿稍分、雙腿安穩(wěn)、避免散漫五個方面。 站姿所禁忌的是--脖、斜腰、挺腹、曲腿、翹臀等。切忌雙手叉腰、放進(jìn)褲袋或抱在胸前;不要東倒西 歪、左搖右晃、聳肩勾背;不要彎腰駝背或挺肚后仰，這樣會顯得拘謹(jǐn)、缺乏自信和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是有失 形象的莊重。

(三)坐姿 考生在面試考場坐姿應(yīng)注意穩(wěn)重、靜態(tài)、直挺和端正。考生入座時要注意穩(wěn)、緩、穩(wěn)，動作協(xié)調(diào)柔和。 盡可能坐在椅子的 1/3 至 1/2 處?？忌胱推鹱鶗r動作要輕緩，不要過急或過猛。從椅子旁邊走到椅子前 入座，輕輕用手拉出椅子不要弄出大的聲響，背對椅子平穩(wěn)坐下?？忌渥?，挺胸收腹、腰部挺起，將兩 臂放于考生席上，兩手可自然放于考桌上。

(四)手勢 考生的手勢應(yīng)當(dāng)規(guī)范，盡量少用，不可濫用。面試答題時，考生的手勢不宜多，動作不易過大?？忌? 試答題時不得用手抓撓身體的任何部位，避免出現(xiàn)拉衣袖、抓頭發(fā)、抓耳撓腮、玩飾物、揉眼睛、不停抬腕 看表等手勢動作。 (

五)小動作 考生從進(jìn)入面試考點(diǎn)到離開考場要注意一些小動作，如：望天花板、不停翻眼、拂頭發(fā)、摸耳朵、咬嘴 唇、抖腿、無意識的玩手指、玩筆、或笑場用手捂嘴的情形。

動作與流程

面試動作主要包括敲門、關(guān)門、問好、致謝、移凳、入座、鞠躬、離場等。在面試考場的動作與流程方 面，主要提醒廣大考生注意以下幾點(diǎn)：

(一)如果門是關(guān)閉狀態(tài)，工作人員未開門，考生應(yīng)敲門，敲門的動作自然、聲音清楚就好，敲門聲太 大或太小都不合適。得到考官“請進(jìn)”的允許后，考生進(jìn)入考場;

(二)考生進(jìn)入考場后，在考生席椅子側(cè)方站定，向考官微笑問好，展現(xiàn)禮貌大方的形象氣質(zhì)。問候考 官時，考生在態(tài)度上需要注意四點(diǎn)：主動、熱情、自然及專注?？忌部捎镁瞎獊肀磉_(dá)對考官的尊重，但鞠 躬動作并非必須，由考生自行決定;

(三)考生在未得到考官“請坐下”的允許(手勢或言語)前，不得自行落座;

(四)考官示意“請坐下”，考生在致謝后移凳、就坐;考生致謝時要誠摯，調(diào)整座椅時避免發(fā)出刺耳 聲響;

(五)考生在聽到考官宣讀面試導(dǎo)語開場白“恭喜你進(jìn)入面試……”時，可禮貌致謝，認(rèn)真傾聽面試導(dǎo) 語中關(guān)于面試試題數(shù)量及答題時間的要求;

(六)考生在回答試題前先思考，大多數(shù)考場都備有紙、筆供考生羅列提綱;考生在回答問題前最好將 筆放下，端正坐姿再開口;

(七)答題過程中考生應(yīng)與考官有眼神交流，不要一直低頭看稿紙或抬頭望天花板;答題結(jié)束后考生應(yīng) 明確說明“回答完畢”。

(八)考官或工作人員提示“面試結(jié)束，請退場”后，考生不急不緩地起立，將座椅輕輕放歸原位，向 考官致謝、鞠躬后離場。但鞠躬動作并非必須，由考生自行決定?？忌藞鰰r要注意走姿，輕輕將門帶關(guān)。 考生退場時不得將試題與考場草稿紙、記錄用筆等帶出考場。

著裝

(一)服裝 面試著裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。由于公務(wù)人員的職業(yè)特性的要求， 考生在穿著方面應(yīng)表現(xiàn)出穩(wěn)重、大方、干練、富有涵養(yǎng)的公務(wù)人員形象。一般而言，面試官評判面試者著裝 的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨(dú)特中彰顯著人的個性。

.面試著裝基本原則

(1)注重服飾美：服飾素雅;質(zhì)地好;款式雅;款式素雅莊重;做工精;搭配準(zhǔn)。

(2)服飾莊重 考生的服飾一方面應(yīng)以其樸素大方取勝，另一方面則應(yīng)要求文明得體。具體來說，主要應(yīng)注意避免以下 五忌：①忌過分炫耀;②忌過分透明;③忌過分緊身;④忌過分短小;⑤忌過分裸露，即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。

(3)服飾整潔 考生的服飾應(yīng)保持整潔，具體而言，應(yīng)注意：忌殘破;忌折皺;忌亂穿;忌骯臟。 男性著裝：西裝顏色搭配堅(jiān)持“三色原則”，即全身顏色不得多于三種。西裝、襯衫、領(lǐng)帶三樣中必須 有兩樣是素色的。女性著裝：建議女性穿正裝，如襯衫長褲、西服套裝或套裙等，性感、暴露、艷麗、怪異 的服裝絕不能出現(xiàn)在面試場合。

(二)鞋襪 在面試場合，建議考生不要選擇尼龍襪和白色襪子。男性應(yīng)注意鞋襪與西服的搭配，皮鞋要清潔(黑色 為首選)，襪子應(yīng)與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色，而不能是淺色或者白色。女性穿套裙時宜 穿皮鞋，根據(jù)套裙顏色配肉色或深色長統(tǒng)襪或連褲襪，不能穿黑色或鏤花的絲襪;女性在面試場合不能穿涼 鞋、涼拖等前露腳趾后露腳跟的鞋。

(三)配飾 飾物與配件的佩戴最重要的是要與服裝構(gòu)成一個有機(jī)的整體，在考生面試中女性可以配戴大方得體的飾 品，例如手鏈、項(xiàng)鏈或胸針等，但應(yīng)注意的是同時配戴的兩種以上首飾應(yīng)同質(zhì)同色，盡量不要佩戴過分華麗、 炫目的飾品。男性在面試場合最好杜絕飾品。手表、婚戒等基本飾物是可以佩戴的。除此以外，建議考生盡 量不要輕易佩戴其它飾物，以免使自己形象過于隨意化，對考官做出的評判產(chǎn)生不利影響。