在現(xiàn)在社會(huì)，都可能會(huì)用到講話稿，講話稿是領(lǐng)導(dǎo)人在開(kāi)會(huì)前所作的講話的稿件。大家知道講話稿怎么寫(xiě)才正確嗎?下面是小編帶來(lái)的有關(guān)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘，希望大家喜歡!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘1

__世界末日，已經(jīng)成為了傳說(shuō)。堅(jiān)信_(tái)_，是我們實(shí)現(xiàn)跨越的一年。公司歷經(jīng)十余載的發(fā)展，已經(jīng)在各個(gè)方面有了較為完善的制度與思路，無(wú)論是財(cái)務(wù)體系，還是倉(cāng)庫(kù)管理，還是品牌架構(gòu)，還是社會(huì)資源，還是人員儲(chǔ)備，還是發(fā)展思路等等都有了一定的體系和發(fā)展方向。尤其是后家電下鄉(xiāng)的發(fā)展方向，售后帶貨安裝、電子商務(wù)以及實(shí)體零售平臺(tái)的推進(jìn)。這些舉措必將締造一個(gè)優(yōu)秀乃至卓越的代理平臺(tái)。所以我相信_(tái)_年一定是公司實(shí)現(xiàn)跨越的又一道分水嶺，而我們基層員工，所要努力的就是要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，為公司的跨越發(fā)展添磚加瓦。

我相信公司能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，必定能夠給員工提供更多的晉升平臺(tái)，為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，我們基層員工也一定可以分享到公司發(fā)展后的成果。引用鄧爺爺?shù)脑捑褪恰鞍l(fā)展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣，一定要有發(fā)展的'眼觀;商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，瞬息萬(wàn)變，再好的計(jì)劃也需要不停的變化，從運(yùn)動(dòng)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)看就是“只有變才是永恒的不變”不停的修正才能達(dá)到目的;完善自我，需要經(jīng)常性的充電，以此來(lái)保持敏銳的眼觀和充沛的體能，來(lái)適應(yīng)后家電下鄉(xiāng)時(shí)代，對(duì)基層業(yè)務(wù)的高素質(zhì)要求，如此方可實(shí)現(xiàn)個(gè)人的跨越式發(fā)展。

讓我們團(tuán)結(jié)一致，攜手跨越__，實(shí)現(xiàn)公司、個(gè)人新的征程!

最后祝大家幸福健康財(cái)源滾滾新年快樂(lè)!謝謝!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘2

各位兄弟姐妹：

大家好!

我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來(lái)了新的一年20__年，充滿希望的20__年已然到來(lái)。回首20__年，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，是十分給力的一年，是繼往開(kāi)來(lái)的一年。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績(jī)，也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn)，就成為金鏈條了。在20__年我們繼續(xù)努力前進(jìn)，目標(biāo)翻一番我們的收入也就翻一番你們說(shuō)對(duì)不對(duì)。

20__年對(duì)我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強(qiáng)的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升，這無(wú)疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因?yàn)槟銈兪亲畎舻?能保持____的美譽(yù)，有賴于在座各位的辛勤工作分不開(kāi)，其中的苦與樂(lè)更能看出____大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻(xiàn)是的。

在此我向____所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了!

曾經(jīng)有人這么問(wèn)過(guò)我：你的快樂(lè)是什么?為這問(wèn)題我想了好久，最后我得一答案，我很快樂(lè)，我的快樂(lè)不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂(lè)，工作它能使我很充實(shí)，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見(jiàn)到你們，能和____兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂(lè)!在此我感謝大家，謝謝!

我想告訴大家：雖說(shuō)我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的____公司。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入19年的盛旺時(shí)期，再創(chuàng)公司輝煌!

最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂(lè)!

謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘3

尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：

大家晚上好!

今晚，我們?cè)谶@里聚首，滿懷壯志和豪情，滿心喜悅和期待，值此新春來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表__公司全體員工，給長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)__給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴，感謝各位一直以來(lái)對(duì)__的關(guān)注與厚愛(ài)，攜手同行，共創(chuàng)事業(yè)。

在過(guò)去的一年，我們涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的經(jīng)銷商、服務(wù)商，我感謝他們?yōu)開(kāi)_所付出的艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲，取得更大的成績(jī)!還要感謝戰(zhàn)斗在全國(guó)各地、異地他鄉(xiāng)的銷售人員，是他們的努力使我們__的產(chǎn)品走進(jìn)了千家萬(wàn)戶，在這里，我要對(duì)大家說(shuō)聲：你們辛苦了。

__的未來(lái)是非常美好的，公司會(huì)全方位給經(jīng)銷商、服務(wù)商提供最專業(yè)的培訓(xùn)，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最有效地支持。讓我們志存高遠(yuǎn)、精誠(chéng)合作，打造出一個(gè)欣欣向榮的現(xiàn)代汽車企業(yè)!

有語(yǔ)云：無(wú)酒，何以逢知己;無(wú)酒，何以壯行色。讓我們舉起杯，為了我們相聚的歲月，為了我們陜汽微車美好燦爛的明天，干杯!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘4

尊敬的各位來(lái)賓、各位經(jīng)理、店長(zhǎng)、各位員工們：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快，我們已悄然告別了成績(jī)斐然的20__年，迎來(lái)了充滿希望的20__。過(guò)去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。20__年，對(duì)于健欣來(lái)講，是轉(zhuǎn)折的一年，是收獲的一年!20__年，我們實(shí)現(xiàn)了年度銷售額新的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了主題活動(dòng)新的突破!從單打獨(dú)斗到協(xié)同作戰(zhàn)，從單個(gè)門店的提升到整體銷量的突破，從個(gè)人關(guān)注到團(tuán)隊(duì)聚焦，從單一部門負(fù)責(zé)到運(yùn)營(yíng)部門整體參與，我們每前進(jìn)一步都是一種跨越!

20__年，我們系統(tǒng)性調(diào)整公司發(fā)展方向，公司正在向正規(guī)化運(yùn)營(yíng)。從關(guān)注銷售額到重視毛利，從大略大概到數(shù)據(jù)管理，從盲目執(zhí)行到目標(biāo)分解，從形式主義到門店基礎(chǔ)考核，我們每走一步都意味著一次蛻變，每一次蛻變的背后都滲透著健欣人不屈而向上的精神，每一次突破的背后都是健欣人點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出!從總部到門店，從門店到個(gè)人，我們?cè)诟冻?，我們?cè)诔砷L(zhǎng)!我們健欣的舞臺(tái)上走出的每一步都是那么的踏實(shí)、有力!

20__年，作為公司負(fù)責(zé)人，作為我個(gè)人，有太多的感謝和感恩。

在這里，首先我要感謝公司總部的全體人員，尤其是運(yùn)營(yíng)部門：如果說(shuō)大家是沖在主戰(zhàn)場(chǎng)前線的戰(zhàn)士，那運(yùn)營(yíng)部門就是那吹響號(hào)角的人，就是沖鋒陷陣的人!無(wú)論何時(shí)何地，都會(huì)留下他們忙碌的身影——從公司每場(chǎng)活動(dòng)的策劃到每項(xiàng)方案的執(zhí)行，從每次員工會(huì)議的組織到每天培訓(xùn)的跟蹤，他們始終沖在公司的第一線，為大家默默的付出，從無(wú)抱怨!謝謝你們，謝謝你們一年來(lái)無(wú)私的付出!(鞠躬)

其次，我要感謝在座的各位店長(zhǎng)。他們是大家的核心、門店的靈魂、員工的標(biāo)桿，你們承上啟下，是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們?nèi)?zhí)行，員工的心聲由你們來(lái)反應(yīng)，你們是帶著大家向前沖的人。今天公司發(fā)展到現(xiàn)在，離不開(kāi)你們的努力和汗水。謝謝你們，謝謝你們一年來(lái)所做的各種努力!(鞠躬)

其次，我要感謝幾位陪伴著我們公司走過(guò)多年的骨干：高炳花、孫建琴、曹淑云、宋龍?jiān)?、王蕾。謝謝我們的幾位骨干，謝謝你們?cè)诠咀罾щy的時(shí)候能夠不離不棄，更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長(zhǎng)。你們的付出都會(huì)在公司的功勞簿上留下重重的一筆!謝謝你們，謝謝你們多年的支持。(鞠躬)

最后，要感謝的，也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的店員們，對(duì)公司營(yíng)業(yè)額的貢獻(xiàn)是最大的是你們，堅(jiān)持在奮斗第一線的也是你們。你們的一言一行、一舉一動(dòng)都是公司的形象。服務(wù)好了，公司才能留住顧客;導(dǎo)購(gòu)力強(qiáng)了，公司的營(yíng)業(yè)額才能穩(wěn)步上升;執(zhí)行力強(qiáng)了，公司才更顯專業(yè)。你們決定了公司的生命力!謝謝你們，謝謝你們一年來(lái)的堅(jiān)持!(鞠躬)年會(huì)致辭稿回首過(guò)去，展望未來(lái)。20__年是值得我們驕傲的一年，輝煌讓歷史銘記，夢(mèng)想仍在前方!

20__年將是更加值得我們期待的一年。

20__年，我們將新開(kāi)10家店面，實(shí)現(xiàn)店面擴(kuò)張與銷售額的持續(xù)增長(zhǎng);20__年，我們要做一場(chǎng)過(guò)百萬(wàn)的主題活動(dòng);20__年，我們要實(shí)現(xiàn)大保健的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;20__年，我們要培養(yǎng)10名以上的金牌店長(zhǎng)，20名以上的金牌主管;屆時(shí)我們將需要更多的人才，管理更加規(guī)范，在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用，讓干成事的人有位置，讓能干事的人有舞臺(tái)!

在這里希望在座的每一位珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機(jī)會(huì)、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)七年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺(tái)，在20__年為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!

“攜手共贏，共創(chuàng)美好20__”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開(kāi)啟健欣發(fā)展新篇章，必將取得業(yè)績(jī)新的輝煌，相信我們?cè)谧母魑?，也能夠收獲更多的成功與幸福!

最后，值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!萬(wàn)事如意!謝謝大家，謝謝!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘5

親愛(ài)的嘉賓們，同事們，朋友們：

困難的20__年已經(jīng)過(guò)去了，雖然受人民幣升值、出口萎縮等因素的影響，我們公司20__年的業(yè)務(wù)有所萎縮，但在__人的努力下，我們?nèi)员３至嗽鲩L(zhǎng)，雖然幅度不大，但起碼保住了我們公司的招牌，在這里我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)大家的辛苦努力表示衷心的感謝!

讓我們回顧這幾年公司所走過(guò)的歷程，我們可以把它分成三個(gè)時(shí)期：膠州路時(shí)期，這是湖南農(nóng)民起義;天目路時(shí)期，這是井岡山;如今，公司更加強(qiáng)大，鳥(niǎo)槍換炮了，搬到了政府重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的虹橋商務(wù)區(qū)，我們已經(jīng)進(jìn)入延安時(shí)期。此刻，在座的各位，有的是膠州路時(shí)期的“星星之火”，更多的是天目路時(shí)期的精兵強(qiáng)將。在艱難困苦的20__年，在座的各位和公司患難與共，共克時(shí)艱，你們都是公司最寶貴的財(cái)富。

紅旗在飄舞，勝利在招手，展望新的一年，全球經(jīng)濟(jì)已經(jīng)走出危機(jī)的深淵，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)率先強(qiáng)勁復(fù)蘇，公司今年的業(yè)務(wù)有望取得較大拓展。在公司的“延安時(shí)期”，我不禁想起毛澤東在到達(dá)延安后所做的第一件事情，這就歷史上著名的“延安整風(fēng)”。通過(guò)延安整風(fēng)，迎來(lái)了轟轟烈烈的“延安大生產(chǎn)”。

在公司規(guī)模不斷壯大的今天，只有嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的規(guī)章制度，才能令公司得以持續(xù)發(fā)展。如今，通過(guò)幾年的摸索，各項(xiàng)規(guī)章制度和各個(gè)崗位的操作流程已經(jīng)初具規(guī)模，擺在我們公司“延安時(shí)期”的一個(gè)首要任務(wù)是：如何進(jìn)一步使這些規(guī)章制度系統(tǒng)化和固定化?如何讓這些規(guī)章深入人心，并且轉(zhuǎn)化為每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)?因此，員工培訓(xùn)工作就成為當(dāng)務(wù)之急。作為職工培訓(xùn)的起步階段，在20__年中，我們將適時(shí)啟動(dòng)一場(chǎng)全體職工的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”啟蒙教育活動(dòng)。在這里，希望在座的各位對(duì)此有充分的準(zhǔn)備。

長(zhǎng)期以來(lái)，“政令不通”是我們公司的頑疾，往往是“令不行而禁不止”，這在各個(gè)部門都有存在(以下省略)。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要的是理解與配合，“政令通暢”靠的是組織與紀(jì)律。再重申一遍：嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的規(guī)章，是公司持續(xù)發(fā)展的基本保證。在這里，我希望在座的各位務(wù)必引起警惕，在20__年，加強(qiáng)紀(jì)律性，使公司呈現(xiàn)“政令通暢”的喜人局面。

同事們，朋友們，過(guò)去一年的實(shí)踐證明，公司的興衰維系著我們每個(gè)人的命運(yùn)。通往勝利的路途從不平坦，舊的理念，不良傳統(tǒng)陋習(xí)，這些都是阻礙我們前進(jìn)的大敵，我們只有不斷自我革命，更新觀念，與新的、新的理念接軌，才能跟上公司的發(fā)展進(jìn)程。改革總是不會(huì)一帆風(fēng)順的，自我革命總是痛苦的，但是，假如我們放棄改革，放棄自我革命，我們將會(huì)被淘汰。我們期望，在經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇的20__年，公司的管理上更上一層樓，以迎接新的挑戰(zhàn)。