為進(jìn)一步探索污水處理廠管理的新方式，新思路，保障水環(huán)境不會(huì)被繼續(xù)深入破壞，具體該如何制定計(jì)劃呢?以下是小編整理的《污水處理廠生產(chǎn)月度工作計(jì)劃表》，供您閱讀,參考。希望對(duì)您有所幫助!

污水處理廠生產(chǎn)月度工作計(jì)劃表1

瀘州市興瀘污水處理有限公司在2011年上半年的安全工作中，堅(jiān)決落實(shí)繼續(xù)開展安全生產(chǎn)年的要求，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，狠抓落實(shí)在安全生產(chǎn)上下功夫，并堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，通過組織安全知識(shí)培訓(xùn)等手段，使安全意識(shí)深入人心，在工作中員工嚴(yán)格遵照操作規(guī)程，順利實(shí)現(xiàn)了無事故安全生產(chǎn)。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、重視安全生產(chǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)

今年以中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法和四川省安全生產(chǎn)條例為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)規(guī)程為指導(dǎo)，在人員少，任務(wù)重的情況下，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主，認(rèn)真落實(shí)安全職責(zé)，切實(shí)杜絕違章蠻干現(xiàn)象，沒有發(fā)生任何一件人身傷害事故。

二、增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高操作技能

為提高員工安全知識(shí)，操作技能，公司多次組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，查找安全隱患。同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行崗位專業(yè)知識(shí)及操作技術(shù)培訓(xùn)，與員工簽訂安全責(zé)任書，明確各自的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理。

公司安全生產(chǎn)由設(shè)備保障部牽頭負(fù)責(zé)管理和考核。負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)檔案資料，每月組織不少于一次安全、消防、高低壓電器、防毒氣、防跌落、防溺水等檢查，查找不安全因素。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改，做好記錄，特別是發(fā)現(xiàn)重大隱患要堅(jiān)決整改。

汛期將至，強(qiáng)調(diào)各部門做好安全防洪工作。二道溪污水處理廠和鴨兒凼污水處理廠濱江路干管在洪期前全線巡視，關(guān)閉相關(guān)閥門，做好預(yù)防洪水災(zāi)害工作，中控室值班人員對(duì)來電及事件要作好記錄。各部門要做好安全生產(chǎn)器具的規(guī)范配置和定期檢測(cè)工作。

通過加強(qiáng)管理：生技部在2011年1月——2011年6月完成污水處理達(dá)標(biāo)排放667.14萬噸。日平均處理量3.68萬噸，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)排放。

設(shè)備保障部在面臨三個(gè)污水處理廠的調(diào)試運(yùn)行及沒有全部竣工驗(yàn)收的情況，處于建設(shè)中的生產(chǎn)狀況，設(shè)備設(shè)施均處于磨合階段，施工單位、安裝單位、運(yùn)行人員混雜，安全工作極端困難，私拉亂接電源的情況、違章操作的情況時(shí)有發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)施工單位給予督促，嚴(yán)格把關(guān)，立即整改，強(qiáng)制糾正，避免慘劇出現(xiàn)。真正做到安全工作時(shí)時(shí)講，處處講，發(fā)現(xiàn)隱患不推諉，作為份內(nèi)工作、首要任務(wù)完成。

財(cái)務(wù)部一是加強(qiáng)賬戶管理工作，按開戶規(guī)定，認(rèn)真清理賬戶。二是在支票管理、印章管理上加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任。三是在明確出納、會(huì)計(jì)工作職責(zé)，實(shí)行不相容管理制度。四是加強(qiáng)資金量德控制，及時(shí)銜接資金，確保安全生產(chǎn)資金保障。

總經(jīng)辦出黑板、印發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料并組織員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格安排上崗。

最后各部門要加強(qiáng)對(duì)員工績(jī)效考核，系統(tǒng)地檢查工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)工作資料、安全生產(chǎn)執(zhí)行情況等逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果納入每月績(jī)效工資。

總之，我司全體員工始終把“治理污染，還兩江清流”作為宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷提高員工的政治思想素質(zhì)和安全操作技能，遵章守紀(jì)，保障安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行。

污水處理廠生產(chǎn)月度工作計(jì)劃表2

為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求，結(jié)合污水處理廠實(shí)際情況，精心組織，分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，狠抓落實(shí)，并召開會(huì)議進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)。制定了工作措施，明確了目標(biāo)、責(zé)任及任務(wù)?；顒?dòng)講求實(shí)際，注重實(shí)效，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。抓點(diǎn)帶面，抓兩頭帶中間，保證沙嶺污水處理廠安全月活動(dòng)開展的富有成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織措施到位

為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，污水處理廠在廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹部署，進(jìn)行專人專管，有效分工，確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí)，在本次安全月活動(dòng)中公司無一件大小傷害事故發(fā)生。

二、開展多種活動(dòng)，注重實(shí)際效果

1、召開了動(dòng)員會(huì)，接到集團(tuán)公司以及工程公司安全生產(chǎn)部文件，沙嶺污水處理廠立即召開“安全生產(chǎn)月”布置工作會(huì)議，制定出初步實(shí)施方案，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于安全月文件精神。 2、進(jìn)行廣泛宣傳，做到“人人皆知”，通過辦公樓宣傳墻壁、粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語，召開安全生產(chǎn)交流會(huì)議，暢談安全生產(chǎn)隱患預(yù)防措施等等，使安全生產(chǎn)的意識(shí)深深地在每個(gè)員工心里扎了根。

3、抓好班前班后的安全教育，組織開展班前半年安全生產(chǎn)研討會(huì)活動(dòng)，不斷提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

4、出版一期以安全月為主題的黑板報(bào)，帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)了安全事故案例，反復(fù)學(xué)習(xí)近期沈陽市發(fā)生的幾起安全事故，使職工從中吸取教訓(xùn)，牢固樹立安全第一的思想，做到“四不生產(chǎn)”，全面落實(shí)兩制。大力開展群眾性反“三違”活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內(nèi)容，要靈活多樣，針對(duì)性要強(qiáng)，達(dá)到一定的規(guī)模，真正掀起安全教育的高潮。結(jié)合本單位實(shí)際，組織職工參加公司開展的一些文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余安全文化生活，達(dá)到寓教于樂、潛移默化的目的。

5、針對(duì)沙嶺污水處理廠現(xiàn)狀進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查行動(dòng)，針對(duì)各區(qū)域的生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、隱患排查治理情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)電纜溝存在積水，以及配水井滲水，二沉池刮吸泥機(jī)，粗格柵，構(gòu)筑物排空閘門等問題，發(fā)現(xiàn)問題后，立即以書面形式如實(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)情況。

6、6月20日沙嶺污水處理廠組織全體職工進(jìn)行了一次井下中毒預(yù)案演練，演練主要要求做好第一時(shí)間報(bào)警、報(bào)告，井下安全營(yíng)救及著陸后快速搶救等程序。這次演練主要目的提高員工緊急事件處理能力，熟練掌握營(yíng)救的本領(lǐng)，確保在緊急情況下能順利完成營(yíng)救任務(wù)。

7、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、安全檢查、強(qiáng)制維護(hù)”的設(shè)備管理制度，安全月期間有計(jì)劃、有步驟地開展為期3天的安全生產(chǎn)月設(shè)備檢

查、維護(hù)和保養(yǎng)活動(dòng)，對(duì)污水處理設(shè)備進(jìn)行了全面維護(hù)、檢修、改造、更換和調(diào)整。

三、加強(qiáng)安全管理，全面做好生產(chǎn)工作

積極配合安全月開展一系列其他的安全活動(dòng)。首先抓好各車間安全生產(chǎn)工作，采取針對(duì)性措施，消除現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患。其次，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理?；顒?dòng)小組對(duì)兩個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患，解決了在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度中存在的問題。第三，加大勞動(dòng)紀(jì)律的管理力度，按照工程公司生產(chǎn)人員績(jī)效考核制度進(jìn)行考核。第四，強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定了細(xì)致的工作措施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)如實(shí)上報(bào)。

通過安展安全月活動(dòng)，對(duì)存在的問題和隱患及時(shí)的進(jìn)行了落實(shí)和整改，同時(shí)要求生產(chǎn)人員針對(duì)自己管轄的職責(zé)范圍，對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，更好的為工程公司安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。

污水處理廠

污水處理廠生產(chǎn)月度工作計(jì)劃表3

一、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理

標(biāo)準(zhǔn)化管理給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益，公司決定在質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上，建立o

hsas 18001職業(yè)健康安全管理體系，把先進(jìn)的管理模式滲透到傳統(tǒng)的管理工作之中。把安

全管理從事后查處的被動(dòng)型管理向事前預(yù)防的主動(dòng)型管理轉(zhuǎn)變。通過建立職業(yè)健康安全管理

體系，運(yùn)用“危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制”的科學(xué)方法和動(dòng)態(tài)管理，對(duì)所有作業(yè)活動(dòng)中

存在的危險(xiǎn)源加以辨識(shí)，并評(píng)價(jià)每種危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)程度，針對(duì)重大危險(xiǎn)源制定安全目標(biāo)和管

理方案。從源頭上加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的管理，運(yùn)用動(dòng)態(tài)管理方式，降低了事故事網(wǎng)件的發(fā)生

概率，通過持續(xù)改進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患和重大危險(xiǎn)源的治理和整改，降低職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)，不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。在職業(yè)健康安全管理體系的保障下，通過全體職工的共同努力，幾年來公司沒有發(fā)生一起嚴(yán)重工傷事故、火災(zāi)事故，以及影響安全穩(wěn)定的事件。

二、以管理體系指導(dǎo)安全工作

管理體系是“肌體”健康的基礎(chǔ)，管理體系中的程序文件和操作規(guī)程，為危險(xiǎn)源的辨識(shí)、運(yùn)行控制、績(jī)效改進(jìn)提供方法和手段，指導(dǎo)安全工作有效運(yùn)行。將安全生產(chǎn)日常管理和管理

體系有機(jī)結(jié)合，把管理體系運(yùn)行的過程作為部門管理工作的重要組成部分，上下形成一個(gè)管 理鏈，環(huán)環(huán)相扣形成一個(gè)有機(jī)的整體。同時(shí)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和職工安全生產(chǎn)承諾，明

確職責(zé)分配，部門、員工都能承擔(dān)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的責(zé)任，堅(jiān)持做到“說到要寫到、寫到要做

到、做到要有效”。做好三個(gè)結(jié)合：管理體系必須和行業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合;管理體系必須和公司

特點(diǎn)相結(jié)合;管理體系必須和崗位相結(jié)合。公司在實(shí)施管理體系時(shí)始終保持持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，對(duì)體系的目標(biāo)進(jìn)行不斷修正和完善，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病及其損失的目標(biāo)，通過周而復(fù)始地進(jìn)行pdca循環(huán)，即“計(jì)劃、運(yùn)行、檢查、改進(jìn)”活動(dòng)，使“肌體”功能不斷加

強(qiáng)。

三、充分利用審核資源，提高安全工作管理水平

管理體系中的審核工作是一項(xiàng)十分重要的環(huán)節(jié)，是測(cè)量企業(yè)“肌體”免疫能力的一個(gè)必要

手段。公司聘用一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的安全生產(chǎn)管理人員為公司內(nèi)審員，組織內(nèi)審員到各單位

進(jìn)行內(nèi)部審核，按照審核要求，從內(nèi)業(yè)資料到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)深入檢查，與單位領(lǐng)導(dǎo)和員工交流、溝通，通過審核，查出各類安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并制定相應(yīng)整改措施和預(yù)防措施。內(nèi)審工

作與日常安全管理有機(jī)的結(jié)合起來，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。其次，充分利用外部審核，幫助

公司提高管理水平。我公司職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核是委托新加坡psb國(guó)際認(rèn)證公

司。由于外籍人員見多識(shí)廣，他們把國(guó)外先進(jìn)的安全管理工作，特別是他們?cè)凇耙匀藶楸尽?/p>

的認(rèn)識(shí)有一定的深度，在審核中對(duì)公司安全工作提出了許多合理化建議，如我公司對(duì)上崗人

員的培訓(xùn)和考核，只要卷面成績(jī)?cè)?0分就具備上崗資格，但審核人員在審核我們的培訓(xùn)材

料時(shí)發(fā)現(xiàn)，受訓(xùn)人員在防止硫化氫中毒方面的知識(shí)還沒有搞清楚，而硫化氫又是本公司最主 要的危險(xiǎn)源，審核人員就建議我們?cè)诮窈蟮慕逃嘤?xùn)時(shí)，一定要把公司主要危險(xiǎn)源危害和防

護(hù)措施答對(duì)答全，否則予以重新培訓(xùn)。另外在裝拆泵、設(shè)備維修保養(yǎng)、下井工作過程中，我

們只對(duì)硫化氫氣體、可燃?xì)怏w進(jìn)行檢測(cè)，外審方提出，操作人員在井下操作，如果供氧不足，同樣會(huì)發(fā)生安全事故。因此，我們及時(shí)修改下井下池工作票，增加對(duì)氧氣和一氧化碳的檢測(cè)

要求，公司也及時(shí)添置復(fù)合氣體測(cè)試儀，發(fā)放到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，作為一項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。新加坡

psb國(guó)際認(rèn)證公司的監(jiān)督審核，幫助公司提高安全生產(chǎn)管理水平，使我們的安全生產(chǎn)管理工

作上一個(gè)臺(tái)階。

四、以管理體系為載體，加強(qiáng)職工安全教育

管理體系活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的體統(tǒng)工程，涉及到方方面面，提高公司全體員工的職業(yè)健康

安全意識(shí)，確保每個(gè)崗位人員能具備相應(yīng)崗位所必須的工作能力，是保證安全發(fā)展和穩(wěn)定的

前提，而職工安全素質(zhì)的高低可以直接決定安全生產(chǎn)工作的成敗和得失。所以公司在制定方

針目標(biāo)時(shí)，和職工安全教育有機(jī)結(jié)合起來，以管理體系為載體，，加強(qiáng)職工安全教育。公司

每年都要開展“4.7”安全主題活動(dòng)，通過豐富多彩的宣傳教育形式，對(duì)硫化氫氣體進(jìn)行針對(duì)

性、專業(yè)性宣傳教育，以達(dá)到強(qiáng)化安全意識(shí)，增加安全常識(shí)，提高識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)能力和自覺遵守

安全紀(jì)律的目的。使職工由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“人

本安全”。另外，把職工“三級(jí)教育”、“調(diào)崗教育”、安全生產(chǎn)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，納入管理體系。

通過教育培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)職工參與安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性，發(fā)揮和依靠人的創(chuàng)造力和智

慧，在大量的裝拆泵和設(shè)備維修保養(yǎng)過程中，正確處理好人、機(jī)、環(huán)三者關(guān)系，保障生產(chǎn)活 動(dòng)中人身安全。

總書記在主持學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表的講話中他指出：安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)

系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要全面實(shí)現(xiàn)《十一五規(guī)劃建議》中 “堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安

全發(fā)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”目標(biāo)，企業(yè)要獲得健康的身體，就必須持之以恒的抓好安全生產(chǎn)。

污水處理廠生產(chǎn)月度工作計(jì)劃表4

2月8日， 城市污水處理廠召開2009年度工作總結(jié)會(huì)議，廠區(qū)責(zé)任人對(duì)2009年各項(xiàng)工作做全面總結(jié)，對(duì)員工在過去一年所取得的工作成績(jī)表示肯定，對(duì)2010年的工作重點(diǎn)進(jìn)行部署。

2009年，城市污水處理廠狠抓工作落實(shí)，突出工作重點(diǎn)，不斷地解放思想，開拓創(chuàng)新，在確保生產(chǎn)、污水處理達(dá)標(biāo)運(yùn)行，同時(shí)，在創(chuàng)模迎檢等方面也取得了一定的成績(jī)，圓滿地完成了市、集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2009年是我市創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城的攻堅(jiān)年，根據(jù)市創(chuàng)模辦和集團(tuán)地部署，城市污水處理作為我市創(chuàng)模驗(yàn)收的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全體員工在任務(wù)繁重，時(shí)間緊迫的情況下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，圓滿完成了集團(tuán)下達(dá)的創(chuàng)模任務(wù)。

2010年，為使城市污水處理工作再上新臺(tái)階，確保污水處理生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行，城市污水處理廠將針對(duì)青年職工較多的實(shí)際情況，著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和思想教育，全面提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。為保證污水處理達(dá)標(biāo)排放，城市污水處理廠還將進(jìn)一步嚴(yán)格考核管理，層層落實(shí)工作責(zé)任制，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章的執(zhí)行力度，保持穩(wěn)定地生產(chǎn)運(yùn)行。

近日，我公司掀起了“學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)法律”的“三學(xué)”活動(dòng)的高潮，就深入開展這項(xiàng)活動(dòng)，并結(jié)合污水處理廠實(shí)際情況，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì)。污水處理廠作為水污染治理的骨干力量，對(duì)一個(gè)城市環(huán)境改善，招商引資，旅游業(yè)發(fā)展，人民生活水平提高有著十分重要的影響。在新的時(shí)期，做好污水廠運(yùn)行管理工作，是提高服務(wù)水平適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，是保護(hù)環(huán)境、清除污染、保證城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要。下面結(jié)合“三學(xué)”對(duì)進(jìn)一步搞好污水處理廠管理工作談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、污水處理廠現(xiàn)狀 信陽市污水處理廠于__年正式投入運(yùn)行，運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由政府財(cái)政撥款，日處理能力為10萬立方米，對(duì)當(dāng)時(shí)的信陽市來說，該規(guī)模已基本接納了市區(qū)排入管網(wǎng)的污水。目前正在籌措二期工程及中水回用項(xiàng)目，該項(xiàng)工程的建設(shè)，將對(duì)信陽市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市生態(tài)環(huán)境保護(hù)，水資源合理利用起到有力的促進(jìn)作用。一手抓污水廠建設(shè)發(fā)展，一手抓內(nèi)部管理成為現(xiàn)實(shí)情況下我廠管理工作的特點(diǎn)。

我廠所服務(wù)面積內(nèi)污水主要以生活污水為主，大型公建項(xiàng)目(賓館，飯店)及部分工業(yè)廢水組成的混合污水。由于生活污水占的比重較大，不僅造成污水有較大的時(shí)不均勻性，而且污水的組成成分，如懸浮物濃度較高，有機(jī)物濃度較低，水質(zhì)波動(dòng)大。與一般城市污水處理廠相比，污水處理難度較大，成本較高。且我廠設(shè)備大部分為進(jìn)口設(shè)備，雖可靠性好，但電耗大，維修率、維修費(fèi)用高，客觀上也增大了污水處理成本。抓好運(yùn)行管理，做好節(jié)能降耗，適應(yīng)節(jié)能減排的要求。堅(jiān)持全面質(zhì)量管理、重視生產(chǎn)管理的全過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，無論局部還是細(xì)節(jié)，以實(shí)現(xiàn)最大化節(jié)約，最優(yōu)化運(yùn)行，是保證全廠高效經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行，不斷推進(jìn)污水處理廠運(yùn)行管理上新臺(tái)階，上新水平的首要手段。

二、全面推進(jìn)目標(biāo)管理

管理是目標(biāo)的載體，目標(biāo)是管理的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。沒有目標(biāo)的管理是盲目的，無所適從的;沒有管理的目標(biāo)是空洞的。只有具體目標(biāo)與管理方式的有機(jī)結(jié)合，才能達(dá)到管理的有效性、利益性。目標(biāo)可分為階段目標(biāo)、總目標(biāo)，階段目標(biāo)為總目標(biāo)服務(wù)。目標(biāo)只有分解到具體工作的方方面面，才能達(dá)到管理的目的和意義。

污水處理廠根本目標(biāo)是治理水污染，保護(hù)水環(huán)境。分解目標(biāo)具體到管理工作的各個(gè)層面，就是公司對(duì)各科室提任務(wù)、定指標(biāo)，進(jìn)行自我發(fā)展和自我管理，共同努力實(shí)現(xiàn)效益最大化原則。目標(biāo)管理根據(jù)不同專業(yè)和部門制定不同的量化標(biāo)準(zhǔn)，依費(fèi)用指標(biāo)形式加以考核。如：水處理單位成本計(jì)劃指標(biāo);生產(chǎn)設(shè)備維修費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)等。指標(biāo)的制定根本原則是保證污水處理正常運(yùn)行，強(qiáng)化水質(zhì)達(dá)標(biāo)率，強(qiáng)化水處理量和設(shè)備使用率，強(qiáng)化安全生產(chǎn)率，設(shè)備完好率，核定日用電量和全年用電總量，完成水處理當(dāng)年下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)備和維修更換工作

目標(biāo)明確，管理者與被管理(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)者才能有動(dòng)力，才能激發(fā)起每個(gè)職工的工作熱情。經(jīng)濟(jì)責(zé)任和各項(xiàng)費(fèi)用實(shí)行死基數(shù)，超額浪費(fèi)處罰，節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)，加強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，有利推動(dòng)全廠經(jīng)濟(jì)效益的提高。

目標(biāo)管理在于及時(shí)、正確的引導(dǎo)，不斷推陳出新。要經(jīng)常把我廠的運(yùn)行管理水平與全國(guó)兄弟單位相比較，找差距，趕先進(jìn)，全廠大力整治，努力降低水處理成本，規(guī)范管理制度和管理程序。要在公司全體員工中樹立目標(biāo)管理的意識(shí)，并在各項(xiàng)具體工作中一一落實(shí)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

三、加強(qiáng)管理創(chuàng)新

管理創(chuàng)新是指創(chuàng)造一種新的更有效的資源整合范式，這種范式既可以是新的有效整治資源以達(dá)到組織目標(biāo)的全過程式管理，也可以是新的具體資源的更有效配置等方面的細(xì)節(jié)式管理。一種新的管理方式方法的提出和實(shí)施，或能提高生產(chǎn)效率，或能節(jié)約自然資源，或能使人際關(guān)系協(xié)調(diào)，或能更好激勵(lì)員工等。這些都將有助于組織資源的有效整合以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

管理創(chuàng)新是主動(dòng)迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，否則，只有被快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所淘汰。由于多年形成的弊端及人們的承受能力，污水處理廠管理創(chuàng)新不可能一蹴而就，也不可能一步到位，只有逐步適應(yīng)，加快適應(yīng)。建立管理創(chuàng)新體系，以管理促效益，以管理促效益，向管理要發(fā)展是我廠運(yùn)行管理模式的基石。

經(jīng)過多年的實(shí)踐摸索，結(jié)合廠情，我廠要建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。一是健全公司、科室、班組，層層監(jiān)督機(jī)制，使目標(biāo)管理有章可循，有制而遵。二是以管理制度為基礎(chǔ)，建立完善三級(jí)考核制度。中層干部和班組長(zhǎng)實(shí)行每半年考核一次，職工崗位工資考核每月一次，并建立考核檔案?？己私Y(jié)果作為職務(wù)聘任，崗位流動(dòng)及效益工資等級(jí)的依據(jù)。三級(jí)管理及考核制度的實(shí)施，目的是使干部有壓力了，對(duì)自己要求嚴(yán)格了，使職工的自覺性加強(qiáng)了，積極性提高了。從而提高了整體工作的效率。

管理是生產(chǎn)力，人力資源的管理是管理創(chuàng)新的根本。勞動(dòng)力作為管理的重要要素，是生產(chǎn)過程中最積極、最活躍的因素，決定著生產(chǎn)力是否先進(jìn)，是否適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如何科學(xué)配置人力資源，最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性，創(chuàng)造性，提高人的整體素質(zhì)是管理創(chuàng)新不斷追求的目標(biāo)。在配置人力資源中實(shí)行動(dòng)態(tài)組合最有效的是實(shí)現(xiàn)“一專多能”，全面發(fā)展復(fù)合型人才。隨著我廠污水收集系統(tǒng)的不斷完善和污水處理工藝的完備，污水處理工作量成倍增加。為此，我廠每年要適時(shí)組織污水處理工，化驗(yàn)工，污泥工，維修工等工種人員集中培訓(xùn)，力爭(zhēng)每位職工持多種上崗證，各工種之間能互相串換;要求每個(gè)職工熟悉本廠的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，能適應(yīng)各個(gè)崗位的工作。通過動(dòng)態(tài)優(yōu)化組合，逐步形成了流動(dòng)的，競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制，真正做到一專多能，并最大限度地發(fā)揮個(gè)人才干，從而使勞動(dòng)力資源得到有效利用，節(jié)約人工費(fèi)，降低污水處理成本，以適應(yīng)改制后，企業(yè)發(fā)展的需要。

四、以管理促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐都已經(jīng)證明技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)進(jìn)步是企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的重要力量。污水處理業(yè)的發(fā)展過程，一直是依靠科學(xué)技術(shù)在向前推進(jìn)，如何花最少的錢提高處理質(zhì)量，始終是水處理部門行業(yè)研究的目的。從污水處理的工藝來看，由傳統(tǒng)活性污泥法到現(xiàn)在的幾十種各類處理工藝，都是人們?cè)诓粩嗵角?，針?duì)不同的污水性質(zhì)，用最少的能耗取得最佳的處理效果的結(jié)果。技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新的投入與產(chǎn)出是一個(gè)不確定的過程，它受諸多因素的影響，除了技術(shù)領(lǐng)域的因素外，管理效率及方式是一個(gè)重要的影響因素。因此，技術(shù)進(jìn)步及創(chuàng)新的過程不僅僅是一個(gè)技術(shù)問題，同樣也是一個(gè)管理問題。管理可以降低技術(shù)進(jìn)步過程中的不確定性，提高技術(shù)創(chuàng)新的效率。

管理過程是指在生產(chǎn)活動(dòng)中提出問題，解決問題的過程。問題的解決有些可通過人員調(diào)整，提高人員素質(zhì)實(shí)現(xiàn)，但有些只能靠技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)。例如：我廠建廠早，水處理工藝中預(yù)處理設(shè)備粗格柵及管網(wǎng)截污條件等(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)諸多因素，造成浮渣大量進(jìn)入集水井甚至氧化溝，影響后續(xù)處理工藝。問題的出現(xiàn)給日常管理造成很大困難，因此，只有技術(shù)改造整改粗格柵的擋板，并加強(qiáng)管網(wǎng)的清渣力度，才能實(shí)現(xiàn)氧化溝無渣的目的。技術(shù)的進(jìn)步帶動(dòng)傳統(tǒng)管理方式發(fā)生變化，管理向智能化，技術(shù)化方向發(fā)展，無需質(zhì)疑技術(shù)進(jìn)步反作用于管理水平的提高。

管理的難易程度影響污水處理工藝選擇，決定技術(shù)發(fā)展方向。卡魯塞爾技術(shù)在污水處理中操作簡(jiǎn)單，穩(wěn)定性高，對(duì)運(yùn)行人員來說比較便利;同時(shí)工業(yè)自動(dòng)化水平的迅速發(fā)展帶動(dòng)了污水處理的進(jìn)步，使得卡魯塞爾工藝操作、維護(hù)、管理方便易行，在污水處理行業(yè)中仍有相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的使用價(jià)值。

污水處理廠生產(chǎn)月度工作計(jì)劃表5

一、對(duì)全廠的工作全面負(fù)責(zé)

二、根據(jù)國(guó)家計(jì)劃和上級(jí)部門的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，負(fù)責(zé)提出年度生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃和任期責(zé)任制，經(jīng)職工大會(huì)審議通過后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、組織干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)。

四、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、職工培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、綠化與環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)工作，同時(shí)抓好精神文明建設(shè)。

五、負(fù)責(zé)審查場(chǎng)內(nèi)干部及人事安排、臨時(shí)工聘用、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)及對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的處理。

六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排調(diào)整、技改、投資、職工晉級(jí)。

七、負(fù)責(zé)人員工資及經(jīng)費(fèi)開支的審查，采取有效措施控制經(jīng)費(fèi)支出。

八、定期向職工大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，接受監(jiān)督。

九、接受上級(jí)有關(guān)部門以及紀(jì)檢部門的監(jiān)督檢查。

十、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

生產(chǎn)副廠長(zhǎng)工作職責(zé)

一、協(xié)助廠長(zhǎng)工作，按照廠務(wù)會(huì)的決定和廠長(zhǎng)的安排負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)運(yùn)行，工藝方案調(diào)整，全面組織領(lǐng)導(dǎo)全廠設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)的管理和維修，以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

二、負(fù)責(zé)召集有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門的工作要求，組織制定本廠各項(xiàng)生產(chǎn)系統(tǒng)的職責(zé)和操作規(guī)程。

三、審定設(shè)備、動(dòng)力管理工作的目標(biāo)、計(jì)劃;審定有關(guān)設(shè)備、動(dòng)力的考核指標(biāo)，檢查全廠重要設(shè)備使用、維護(hù)、檢修情況。

四、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和運(yùn)行以及新產(chǎn)品的開發(fā)，組織職工技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)資料收集、存檔、利用。

五、對(duì)重大生產(chǎn)、設(shè)備事故分析、鑒定并提出處理意見。

綜合辦公室崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各 1 項(xiàng)工作，當(dāng)好參謀助手。

二、督導(dǎo)檢查廠領(lǐng)導(dǎo)布置工作的執(zhí)行情況，搜集各種信息并及時(shí)上報(bào)。

三、負(fù)責(zé)接待上級(jí)各部門對(duì)我廠的工作檢查及相關(guān)事宜。

四、搞好調(diào)研工作，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分析研究，提出建議和意見，組織起草廠部及黨政工作總結(jié)、請(qǐng)求報(bào)告、通知等文件，編寫情況反映，并負(fù)責(zé)打印、核對(duì)和發(fā)送。

五、負(fù)責(zé)上級(jí)文件的簽發(fā)、傳閱和承辦工作，負(fù)責(zé)廠部下發(fā)文件內(nèi)容的復(fù)核和催辦。

六、負(fù)責(zé)全廠職工的人事、勞資工作。

七、組織管理全廠行政區(qū)域的衛(wèi)生工作。

八、負(fù)責(zé)治安、保衛(wèi)、檔案、閱覽室、車輛、文印室、門衛(wèi)立職工食堂的管理工作。

九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室、組織等部門之間的工作關(guān)系，搜集生產(chǎn)情況、職工反映并進(jìn)匯集上報(bào)。

十、負(fù)責(zé)印鑒和介紹信的使用保管，以及日常辦公用品，勞保用品的采購和發(fā)放工作。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)和國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、為實(shí)現(xiàn)本廠財(cái)務(wù)決算目標(biāo)，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，分清資金資源，合理使用資金實(shí)現(xiàn)計(jì)劃管理。

三、嚴(yán)格按要求執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用開支，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支進(jìn)行監(jiān)督和控制。厲行節(jié)約，合理使用資金。

四、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)、業(yè)務(wù)過程進(jìn)行完整準(zhǔn)確及時(shí)記錄和計(jì)算，反應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理上真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)，做到內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期結(jié)賬，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

五、結(jié)合各項(xiàng)原始記錄，妥善保管會(huì)計(jì)憑證賬本，報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的有關(guān)法規(guī)和政策，不斷提高理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念。

七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制和杜絕各種不合理開支。

八、加強(qiáng)成本、利潤(rùn)和核算，審核匯總生產(chǎn)成本計(jì)劃，計(jì)算分析生產(chǎn)的實(shí)際成本，各項(xiàng)費(fèi)用支出的情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。

生產(chǎn)科崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)政策、法規(guī)法令，執(zhí)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理和各種技術(shù)指標(biāo)要求，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全運(yùn)行的日常管理和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，組織生產(chǎn)運(yùn)行的合理配置，做到節(jié)能、降耗、增效。

三、熟悉生產(chǎn)工藝，了解設(shè)備的工作原理和性能，掌握正確的操作方法。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)質(zhì)量各種指標(biāo)的規(guī)定，認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)運(yùn)行日?qǐng)?bào)和交班日志。

五、嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度。

六、負(fù)責(zé)設(shè)備和使用工具的清潔和車間衛(wèi)生，負(fù)責(zé)池欄、走道板、池沿、減速機(jī)池內(nèi)的衛(wèi)生和積雪積冰的清除。

七、當(dāng)班人員每隔2小時(shí)必須對(duì)自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行一次巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處置并上報(bào)，特別對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況、進(jìn)出水質(zhì)情況要有記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

八、要求上班人員做到儀表端莊、衣物整潔，樹立良好的職業(yè)道德形象。

九、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握操作技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成本職工作。