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大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書

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某煤礦創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)決議 
某煤礦創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)決議 關于提升管理層次 創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè) 推動礦井又快又好發(fā)展的決議
  中共某煤礦第六屆委員會第三次全體會議,于XX年8月9日召開,全體黨委委員出席會議。
  全會認為,我們某某煤礦要想謀求市場競爭優(yōu)勢,維持企業(yè)生存與發(fā)展,就必須發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持勤儉辦企業(yè)的方針,推進節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建,推進經濟增長方式轉變,提高經濟增長速度、質量和經濟效益,保證企業(yè)“十一五”規(guī)劃和“五八四一一”發(fā)展戰(zhàn)略目標提前實現。
  全會指出,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,從高科技、高起點、高效益,敢探索、敢超前、敢創(chuàng)新,新思路、新觀念、新舉措的角度出發(fā),牢固樹立節(jié)約創(chuàng)造價值的新理念,突出抓好安全生產和經營管理環(huán)節(jié),堅持以優(yōu)化產業(yè)結構促節(jié)約,以強化精益管理促節(jié)約,以加快科技創(chuàng)新促節(jié)約,以健全機制體制促節(jié)約,動員全體干部職工人人參與節(jié)約型企業(yè)建設,勇于創(chuàng)建行業(yè)領先水平的節(jié)約型企業(yè)。經過不懈努力,力爭到“十一五”末,企業(yè)基本形成節(jié)約型的發(fā)展理念、增長方式和消費方式,閑置和呆滯資產得到充分利用;內部市場化運作較為成熟,市場化程度達到90%以上;“十一五”期末薄煤層年產量達到25萬噸以上,采區(qū)回采率達到80%以上;噸煤實物消耗、期間費用等指標達到行業(yè)同類型礦井的先進水平;節(jié)約型的技術、工藝、裝備普遍應用,精益和集約管理水平明顯提升,噸煤成本完成集團公司下達的考核指標;全員勞動效率和人均營業(yè)收入大幅度提高,人力資源優(yōu)勢充分發(fā)揮,初步改變人多低效的狀況;全礦廣大干部職工的節(jié)約意識明顯增強,長效節(jié)約的運行機制初步建立,企業(yè)整體達到“江蘇省節(jié)約型企業(yè)”的標準。
  全會指出,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),必須全員發(fā)動,全方位推進。做精做大煤炭產品,穩(wěn)定本部產量,迅速擴大異地產能;加快發(fā)展循環(huán)經濟,主動參與集團公司西部循環(huán)經濟區(qū)的建設;綜合利用企業(yè)資源,不斷加大自制加工、修舊利廢力度,減少廢棄物的最終處理量;強化決策源頭節(jié)約,規(guī)避經營風險,更加重視提高資本運行質量和投資收益;大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材、開發(fā)利用人力資源等工作,采取強有力措施,提高資源集約利用水平;嚴格控制非生產性費用支出,最大限度降本增效。
  全會指出,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),必須加強科學規(guī)劃和組織領導,提供創(chuàng)建依據和組織保證;創(chuàng)新節(jié)約型企業(yè)機制體制,推動集約高效運行;大力推進技術創(chuàng)新,以科技破難題促節(jié)約;建立嚴格的節(jié)約考核督導體系,保證創(chuàng)建活動持續(xù)有效開展;大力開展節(jié)約宣傳教育,營造節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。
  全會強調,各級領導干部必須從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的重要性和緊迫性,以高度的責任感和強烈的使命感,爭做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的宣傳者、組織者、實踐者和推動者。
  全會號召,各級黨組織要深入貫徹十六屆五中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新的精神,團結帶領廣大職工艱苦奮斗,勵精圖治,為實現創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)目標、推動企業(yè)又快又好發(fā)展而努力奮斗!

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