當(dāng)前，xx新區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)工作正在走向深入，與此同時(shí)全區(qū)上下也在積極運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)化解金融危機(jī)，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)際化科技新城。面對(duì)這一新形勢(shì)，組織部門(mén)應(yīng)努力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的強(qiáng)大力量，更好地服務(wù)區(qū)域科學(xué)發(fā)展。

　　在干部選任上求公認(rèn)。黨員干部是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的核心力量。堅(jiān)持注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，對(duì)眼界寬、思路寬、胸襟寬，敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)，敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新的“三寬六敢”干部，以及具備化危為機(jī)能力、駕馭全局能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力“三種能力”的干部予以提拔重用。拿出10個(gè)區(qū)管副職崗位面向海內(nèi)外公開(kāi)選拔，安排10名年輕機(jī)關(guān)干部到國(guó)資企業(yè)掛職鍛煉。鎮(zhèn)街后備干部將以優(yōu)秀大學(xué)生和社區(qū)干部為主，班子中主要領(lǐng)導(dǎo)70后至少有1人，副職中要有一定比例的80后人員；在2個(gè)街道拿出10個(gè)股級(jí)崗位面向大學(xué)生社區(qū)工作者進(jìn)行“公推競(jìng)崗”，新近還要拿出一批社區(qū)（村）黨組織書(shū)記崗位進(jìn)行公推直選試點(diǎn)。

　　在招“研”引“智”上求突破。人才是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的第一要素。抓住金融危機(jī)爆發(fā)后高端人才從國(guó)外回流國(guó)內(nèi)和xx新區(qū)剛剛被納入首批國(guó)家級(jí)“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”的機(jī)遇，組建xx市首家海外歸國(guó)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專門(mén)機(jī)構(gòu)，策應(yīng)中央海外引才“千人計(jì)劃”，啟動(dòng)落實(shí)xx新區(qū)“315”計(jì)劃，在3年內(nèi)引進(jìn)15名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。加快高層次人才知識(shí)創(chuàng)新工程，從2009年開(kāi)始，由區(qū)財(cái)政安排100萬(wàn)元資金專門(mén)用于獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年度在創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。不斷拓展科技創(chuàng)業(yè)家隊(duì)伍，開(kāi)展多形式、多渠道的交流與培訓(xùn)，激發(fā)科技企業(yè)家的創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。發(fā)展高端人才獵頭服務(wù)，完善高層次人才柔性流動(dòng)機(jī)制，成立xx新區(qū)科技發(fā)展專家顧問(wèn)型人才智囊團(tuán)，建立高級(jí)科技人才資源庫(kù)，對(duì)來(lái)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才給予重點(diǎn)扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在建強(qiáng)“堡壘”上求創(chuàng)新。充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的必由之路。探索“兩新”組織黨建工作新路徑，采用以組織滿意、業(yè)主滿意、黨員滿意、員工滿意、社會(huì)滿意為內(nèi)容的“五滿意”黨組織“積分制”考核管理新辦法，看誰(shuí)規(guī)避金融危機(jī)醒悟最早、走出危機(jī)最快、渡過(guò)“寒冬”時(shí)間最短，增強(qiáng)企業(yè)黨員干部的主動(dòng)性和責(zé)任感。拓展“三結(jié)對(duì)”工程新內(nèi)涵，組織開(kāi)展“雙百共建”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)100家已建黨組織的非公企業(yè)和100個(gè)社區(qū)（村）黨組織結(jié)成“1+1”對(duì)子，將外企先進(jìn)文化、先進(jìn)理念與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，互相開(kāi)展傳、幫、帶，企業(yè)幫助社區(qū)（村）群眾解決就業(yè)等實(shí)際困難，社區(qū)（村）則為企業(yè)黨員提供社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)。