科級干部試用期考察工作材料
考察組注意事項
一、考察重點：在于考察被考察對象的一貫工作表現(xiàn)和履行崗位職責(zé)的情況和實績，通過實績看干部的素質(zhì)和能力。要對照干部職責(zé)，細化考察，重點突出，情況清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，結(jié)論明確。
二、考察事項：
1、通知考察對象上交履職工作總結(jié)（附軟盤）。紙張統(tǒng)一為16K，用WORD生成，個人簽名，2000字左右（標(biāo)題統(tǒng)一為：“履職工作總結(jié)”，正文為仿宋小三號字，段落行距為25磅）。考察組要對履職工作總結(jié)的真實性進行認(rèn)真核實。
2、通知考察對象填寫《干部情況登記表》（附軟盤）。紙張統(tǒng)一為16K紙，WORD生成。表格可以在組織部網(wǎng)頁http://www2.fjau.edu.cn/zzb上下載。
3、通知考察對象填寫《福建農(nóng)林大學(xué)科級干部試用期考察表》。
4、個別談話、民主測評的范圍和要求根據(jù)《福建農(nóng)林大學(xué)科級干部試用期考察任用實施方案》的要求執(zhí)行。《福建農(nóng)林大學(xué)干部民主測評表》參照提供的表樣自行印制。
5、考察報告請根據(jù)提供的樣式（紙張統(tǒng)一為16K，WORD生成），以寫實的形式撰寫考察報告，考察組成員必須在考察報告上簽名。
6、考察結(jié)束后各考察組根據(jù)提供的《考察情況匯總表》表樣，形成考察匯總表（附軟盤，Excel生成，紙張統(tǒng)一為A4），由黨總支審核匯總后報黨委組織部。
三、考察結(jié)束后上交黨委組織部的材料：
（1）考察對象履職工作總結(jié)（附電子版）
（2）《干部情況登記表》（附電子版）
（3）《福建農(nóng)林大學(xué)科級干部試用期考察表》
（4）《考察情況匯總表》（附電子版）
（5）考察報告（附電子版）
（6）談話記錄
（7）《福建農(nóng)林大學(xué)干部民主測評表》
（考核材料樣式）
XXX同志試用期考察材料
XXX，男，X族，XXXX年X月出生，福建XX縣人，大學(xué)本科畢業(yè)，XXXX年X月加入XXXXX黨，XXXX年XX月參加工作，現(xiàn)職稱為XX。2004年11月任福建農(nóng)林大學(xué)XX學(xué)院XX秘書。
德才表現(xiàn)與工作實績
不足之處
民主測評情況
總票數(shù)XX，優(yōu)秀X，稱職X，不稱職X，棄權(quán)X。
評價等級：稱職（或優(yōu)秀、不稱職共三檔）
其他
黨總支名稱：XXXX黨總支
考察組成員：XXX、XXX（須簽字）
2005年12月XX日
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說明：
1、考察材料一般不超過1500字。如遇有必須說明的問題，視情況可寫在“其他”欄中，在考察報告中不易說清楚的，可另附專門材料。
2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況。要抓住干部的特點，有觀點、有事例，以觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務(wù)、地點、數(shù)字、引文要準(zhǔn)確。
3、工作實績描述要實事求是，不夸張，不拔高，不能把大家或集體的成績說成一個人的成績；反映主要缺點或不足，要具體、準(zhǔn)確，不要用模棱兩可、含意不確切的語言，和前文不能自相矛盾。
4、送交組織部的考察材料，請用16K紙打印，并用碳素鋼筆（水筆）簽字，以便存檔。標(biāo)題為黑體小二號字，正文為仿宋三號字，小標(biāo)題為仿宋3號字加粗，上下左右邊距為2.5cm，段落行距為25磅。
