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德國職業(yè)教育考察報(bào)告

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乘素質(zhì)教育之舟?實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)——教育考察報(bào)告 

    作為中小學(xué)骨干教師國家級(jí)培訓(xùn),按規(guī)定,教育考察是其中一項(xiàng)內(nèi)容,所以,在湖北教育學(xué)院70周年大慶的當(dāng)日(11月2日)7點(diǎn)半鐘我們一行30人在班主任陶老師的帶領(lǐng)下,踏上了前往湖北宜昌的旅程。經(jīng)過4個(gè)多小時(shí)的汽車顛簸后,在中午抵達(dá)宜昌,1點(diǎn)半鐘即往宜昌一中參觀。我們受到宜昌一中領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。該校語文組負(fù)責(zé)人向我們介紹了一些教研情況,第一課上課鈴響后,我們進(jìn)入課堂,聽了一位女教師一節(jié)《病梅館記》的語文課。課后,我們參觀了學(xué)校的電教設(shè)備,活動(dòng)場所以及校園內(nèi)的各個(gè)角落。之后,又用半個(gè)多小時(shí)時(shí)間,聽陶校長介紹該校實(shí)施素質(zhì)教育的情況。離開宜昌一中后,我們抵達(dá)碼頭,乘“環(huán)宇1號(hào)”游船逆流而上,直指奉節(jié)。3日10時(shí)登白帝城,游覽三國時(shí)期劉備托孤的白帝城,到1點(diǎn)返回游船,在歸途上欣賞三峽風(fēng)光,晚11點(diǎn)抵宜昌過夜。4日早乘車登壇子嶺,參觀三峽工地,參觀完畢后,第三次回到宜昌市區(qū),吃中餐后,坐車返回武漢。應(yīng)該說,整個(gè)考察活動(dòng),安排經(jīng)較倉促,考察內(nèi)容也并不是很多,但就所看到、所聽到的而言,我們覺得有些收獲的,特別是作為本次活動(dòng)重點(diǎn)的宜昌一中,給大家留下了相當(dāng)深刻的印象。宜昌一中,是湖北省一所歷史悠久、特色鮮明省級(jí)重點(diǎn)中學(xué),創(chuàng)辦于1910年,是川東鄂西地區(qū)最早的官辦學(xué)?!,F(xiàn)有31個(gè)教學(xué)班,在職教職工170人。校園面積90畝,分成規(guī)范的學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、生活三大區(qū),環(huán)境優(yōu)美,建筑面4萬平方米。近五年來,扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育,取得了驕人的成績。首先,該校學(xué)生人文素質(zhì)不斷提高。近三年來,在《中國青年報(bào)》、《中學(xué)生》等全國20多家媒體上發(fā)表文章近百篇,2001年參加上?!墩Z文學(xué)習(xí)》雜志主辦的全國中學(xué)生“蔡同德”杯作文大賽,19人獲獎(jiǎng),竟占全國獲獎(jiǎng)總數(shù)的六分之一,引起極大反響。其次,科技發(fā)明創(chuàng)新冠于湖北,走在全國前列。近三年來,全校發(fā)明創(chuàng)新近2000項(xiàng),獲全國發(fā)明創(chuàng)新大賽獎(jiǎng)7項(xiàng),省團(tuán)體冠軍2項(xiàng),單項(xiàng)獎(jiǎng)40多項(xiàng),已有40多作品獲得國家發(fā)明專利。第三,體育競賽和學(xué)科奧賽冠于宜昌,達(dá)到省先進(jìn)水平,學(xué)校單獨(dú)組建籃球隊(duì)與足球隊(duì)代表宜昌參加全省中學(xué)生球類運(yùn)動(dòng)會(huì),校田徑隊(duì)參加省重點(diǎn)中學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體名次總是排在前幾名;學(xué)科奧賽,去年全國一等獎(jiǎng)9名。第四,高考升學(xué)率超常規(guī)地攀升,今年達(dá)到90%以上,一類重點(diǎn)達(dá)到50%以上,升入清華、北大、復(fù)旦等12所著名學(xué)府達(dá)到120人。為什么會(huì)取得這些成績呢?下面試從幾個(gè)方面介紹該校的具體做法。
    一、確定發(fā)展目標(biāo),推進(jìn)跨越式發(fā)展進(jìn)程
    社會(huì)在迅猛發(fā)展,學(xué)校該如何發(fā)展呢?作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),要有一種前瞻意識(shí),使命感。宜昌一中領(lǐng)導(dǎo)班子,就有這么一種強(qiáng)烈的使命感,他們以“發(fā)展才是硬道理”的重要思想指導(dǎo)學(xué)校的工作,抓住“發(fā)展”這個(gè)主題,不斷開創(chuàng)新局面。1997年4月,有感于我國實(shí)施科教興國戰(zhàn)略賦予教育的使命,召開了在學(xué)校發(fā)展史上深具意義的第四屆第一次教代會(huì),討論通過了宜昌一中五年發(fā)展規(guī)劃和十年奮斗目標(biāo),確定了“五年打基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)省內(nèi)一流,十年騰飛實(shí)現(xiàn)全國一流”的發(fā)展藍(lán)圖。次年又召開了四屆三次教代會(huì),討論通過了《宜昌一中五年發(fā)展規(guī)劃和十年奮斗目標(biāo)三年實(shí)施方案》,又提出了創(chuàng)全省“最佳文明單位”和“素質(zhì)教育模范學(xué)?!弊幽繕?biāo)。在大部分發(fā)展指標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)的情況下,又于2001年召開了五屆三次教代會(huì),討論通過了《宜昌一中第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃》。在目標(biāo)的感召下,學(xué)校全體教職員工,團(tuán)結(jié)奮斗,加快了發(fā)展步伐。五年來,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生成倍增加,投資4千多萬元,搬遷校內(nèi)民房31棟,擴(kuò)大校園面積6千多平方米,擴(kuò)建校舍近3萬平方米,裝備教學(xué)設(shè)施達(dá)到400多萬元,實(shí)現(xiàn)了以信息技術(shù)為重心的教學(xué)手段的現(xiàn)代化。一流的硬件建設(shè)加上一流的質(zhì)量,使一中成為全市中學(xué)生向往的地方。
    二、素質(zhì)教育與教育素質(zhì)一齊抓
    實(shí)施素質(zhì)教育,同時(shí)要提高教師的素質(zhì),才能保證素質(zhì)的長期實(shí)施而非曇花一現(xiàn),才能培養(yǎng)富有活力的開拓型人才。學(xué)校突破師資培養(yǎng)的舊框框,用“促進(jìn)師生共同發(fā)展”的新理念通過教科研的途徑提高師資水平及其社會(huì)地位。幾年來,開展“英語單元整體教學(xué)”,“青少年巨大潛能開發(fā)”等十個(gè)市級(jí)以上科研課題的研究活動(dòng),以輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量為目的,集體攻關(guān)研究,取得了豐碩成果。五年來,學(xué)校生均三年在校學(xué)習(xí)時(shí)間比在市同級(jí)可比學(xué)校少80天(每天以8小時(shí)計(jì))。生均三年作業(yè)量少600個(gè)小時(shí),但高考升學(xué)率平均高出10個(gè)百分點(diǎn),其他學(xué)科競賽、體育、科技發(fā)明等方面的指標(biāo)更是遙遙領(lǐng)先。另一方面,教育的素質(zhì)也發(fā)生了巨大變化。三年來,已有3位教師在全國教師優(yōu)質(zhì)課競賽中獲一等獎(jiǎng),20多位教師在省市級(jí)以上刊物發(fā)表文章。勞技課教師、中國電子學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員、全國青少年電子技師特級(jí)導(dǎo)師羅凡華出版的第19部著作《點(diǎn)明發(fā)明—青少年發(fā)明創(chuàng)造方法與實(shí)例分析》,被列為全國中小學(xué)發(fā)明創(chuàng)造課推薦教材。
    三、扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)
    抓學(xué)生“自治”是宜昌一中實(shí)施素質(zhì)教育的突破口。97年開始,學(xué)校廢除從應(yīng)試教育衍生出來的保姆式德育方式,民主選舉學(xué)生干部,讓學(xué)生充分享受班級(jí)和學(xué)校常規(guī)管理這一寶貴的教育資源,民主管理學(xué)校,真正做起了學(xué)校的主人。第二步,抓課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整,建立素質(zhì)教育基本框架。1999年學(xué)校召開第四屆第四次教代會(huì),討論通過了《宜昌一中素質(zhì)教育實(shí)施方案》,系統(tǒng)地進(jìn)行教學(xué)領(lǐng)域的改革,用“三三三制課程結(jié)構(gòu)”規(guī)范素質(zhì)教育的健康開展。第一個(gè)“三”是用第一課堂、第二課堂、活動(dòng)課等三張課表指揮常規(guī)教學(xué),以55%的時(shí)間用于第一課堂必修課的教學(xué),用45%的時(shí)間用于學(xué)校開發(fā)的42門選修課、活動(dòng)課的教學(xué)。第二個(gè)“三”是每年舉行體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié),作為展現(xiàn)和交流素質(zhì)教育成果的舞臺(tái)。第三個(gè)“三”是舉辦三大報(bào)刊《宜昌市一中報(bào)》、《一中教研》、《前茅》作品素質(zhì)教育的論壇和基地。這一課程結(jié)構(gòu),徹底結(jié)束了應(yīng)試教育第一課堂一統(tǒng)天下,課業(yè)負(fù)擔(dān)使學(xué)生疲于奔命的局面,形成主體的教學(xué)結(jié)構(gòu),給學(xué)生全面素質(zhì)的提高、做學(xué)習(xí)的主人開辟了一個(gè)廣闊的天地。
    四、改革管理體制,實(shí)行全員聘任制
    要實(shí)現(xiàn)一流的發(fā)展目標(biāo),必須有一流的管理;實(shí)現(xiàn)一流的管理,必須首先從體制和機(jī)制上著手改革。首先適應(yīng)素質(zhì)教育的需要從管理體制上進(jìn)行改革,實(shí)行校長責(zé)任制,在原來只有“三處一室”管理框架基礎(chǔ)上,以不增人為原則,增加了三個(gè)年級(jí)組和體衛(wèi)藝處,迅速實(shí)現(xiàn)了學(xué)校全方位管理的規(guī)范與高效。其次,從機(jī)制上進(jìn)行調(diào)整。五年中共制訂各項(xiàng)規(guī)章100多項(xiàng),實(shí)現(xiàn)從“人治”走向“法治”;實(shí)施97年和99年制訂的《宜昌市一中聘任制方案》、《宜昌市一中低職高聘,高職低聘方案》、《宜昌市一中校內(nèi)津貼調(diào)整方案》,實(shí)行全員聘任制和結(jié)構(gòu)工資制,從中層干部到一般教職工都競爭上崗,迅速實(shí)現(xiàn)了“干部可上可下,人員可進(jìn)可出,職稱可高可低,收入可多可少”的競爭局面,機(jī)制的調(diào)整在極大地激發(fā)了學(xué)校發(fā)展活力的同時(shí),還實(shí)現(xiàn)了管理“自動(dòng)化”的高層次目標(biāo)。 

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