【篇一:煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任狀】為了加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全管理,進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)主體責(zé)任,提高煤礦基礎(chǔ)設(shè)施和管理水平,防止煤礦發(fā)生傷、亡事故。按照四川省人民政府令第216號《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》,結(jié)合我鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況,簽訂《煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
一、責(zé)任人:
二、承擔(dān)的責(zé)任
1、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)。
2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并落實(shí)好各項(xiàng)政策措施。
3、健全完善安全管理機(jī)構(gòu),配足安全管理人員。足額配齊特種作業(yè)人員。
4、嚴(yán)格落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,建立健全安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度,強(qiáng)化隱患整治。
5、認(rèn)真落實(shí)煤礦業(yè)主按規(guī)定帶班和管理人員下井跟班制度,加大現(xiàn)場管理力度。
6、認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的權(quán)利和義務(wù),依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。
7、建立安全投入保障機(jī)制,加大一通三防安全投入,落實(shí)好國務(wù)院關(guān)于企業(yè)提取安全費(fèi)用等規(guī)定,足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),專戶存儲,專款專用,并在自有資金內(nèi)保證安全技術(shù)改造和資金投入。
8、自覺按時足額向市安監(jiān)局繳納風(fēng)險抵押金。
9、嚴(yán)格執(zhí)行以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)測監(jiān)控、先抽后采的方針,全面推進(jìn)采掘頭面掛牌公示制度,掘進(jìn)采煤方法和支護(hù)方式改革,高瓦斯礦井實(shí)現(xiàn)專用回風(fēng)巷通風(fēng)。自覺加大尾礦治理力度,確保尾礦有序、規(guī)范。
10、對所有工人要依法參加工傷保險,提供必要的勞動防護(hù)用品,按時對工人進(jìn)行身體健康檢查,依法簽訂勞動合同。
11、爆炸物品必須按規(guī)定審批,按要求運(yùn)輸、儲藏、使用。
12、自覺接受相關(guān)單位依法組織的各項(xiàng)檢查。
13、證件到期的礦,必須按規(guī)定時間到相關(guān)部門辦理,在此期間自覺執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
14、按時完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全高效礦井的建設(shè)。
15、自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,做到辦公樓、宿舍外觀整治、內(nèi)部干凈,保證礦區(qū)清潔衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
16、自覺關(guān)閉礦區(qū)內(nèi)的設(shè)計范圍外井口,并做好日常監(jiān)督,若有擅自啟封生產(chǎn),承擔(dān)相應(yīng)處罰責(zé)任。
萬源市太平鎮(zhèn)政府煤礦
鎮(zhèn)長:____________法人代表:_____________
XXXX年XX月XX日
【篇二:文家店鎮(zhèn)2010年非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任狀】為預(yù)防和減少露天采石場安全生產(chǎn)事故,保障從業(yè)人員的安全和健康,進(jìn)一步完善非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制和日常管理,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和有關(guān)的法律法規(guī),文家店鎮(zhèn)安監(jiān)站決定與非煤礦山企業(yè)簽定2010年安全生產(chǎn)責(zé)任狀,要求各非煤礦山作業(yè)單位認(rèn)真貫徹,嚴(yán)格兌現(xiàn)。
一、非煤礦山企業(yè)要健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),制定好安全管理制度和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,制定作業(yè)人員操作規(guī)程,配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格后,方可任職和從事生產(chǎn)作業(yè)。
二、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),應(yīng)當(dāng)組織制定和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和從業(yè)培訓(xùn),特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全生產(chǎn)作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
四、企業(yè)每年應(yīng)向所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報送一次有關(guān)采石場開采進(jìn)度,安全設(shè)施和安全管理等情況的資料。
五、企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用臺階式開采,淘汰落后和不安全的開采方式,嚴(yán)禁采用擴(kuò)壺式爆破,掏底崩落等開采方式。不能采用臺階式開采的,應(yīng)當(dāng)自上而下分層順序開采。實(shí)施淺眼爆破時,分層高度不得超過6米,實(shí)施中深孔爆破時,分層高度不得超過20米。分層鑿巖平臺寬度不得小于4米;最終邊坡角根據(jù)巖體的穩(wěn)定性確定,但最大不得超過60度。
六、進(jìn)入采石作業(yè)現(xiàn)場的人員,必須佩戴安全帽和防塵口罩。嚴(yán)禁在同一坡面上下雙層或者多層同時作業(yè)。
七、爆破員在爆破時,要明確有專人監(jiān)控,并待所有人員撤離爆破區(qū)至安全地帶時,方可進(jìn)行爆破。要求定時定向進(jìn)行爆破,在大霧天、黃昏、夜晚等嚴(yán)禁爆破。
八、做好供電安全措施,按時檢查供電線路和配電裝置。
九、企業(yè)對從業(yè)人員必須實(shí)行上班簽到制,從業(yè)人員工作時間每天不得超過8小時,嚴(yán)禁夜間作業(yè)。
十、發(fā)生一起安全事故,未造成人員死亡的罰款500元;造成人員死亡的罰款1000元。
十一、作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急救援預(yù)案,明確救援人員的職責(zé),并與最近的救援組織簽訂救護(hù)協(xié)議。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,應(yīng)立即組織搶救,及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
上述各項(xiàng)要求,希各非煤礦山作業(yè)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一旦違反上述要求而造成事故的按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。本責(zé)任狀一式兩份,自簽字之日起生效。
【篇三:畢節(jié)簽訂“三位一體”煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任書】為認(rèn)真深刻吸取事故教訓(xùn),落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)政府監(jiān)管主體責(zé)任,強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,杜絕煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生,貴州省畢節(jié)地區(qū)由地委書記與各縣(市、區(qū))黨委(黨工委)書記、行署專員與各縣(市、區(qū))政府(管委會)縣市長(主任)、行署分管副專員與各縣(市、區(qū))政府(管委會)副縣市長(副主任)簽訂“三位一體”煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任書。責(zé)任書明確:
一、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人,必須牢固樹立科學(xué)、安全和可持續(xù)發(fā)展的理念,把煤礦安全生產(chǎn)工作作為當(dāng)前工作的重中之重,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照“零事故、零死亡”的要求,全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任,切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。
二、按照黨政同職同責(zé)、同責(zé)同負(fù)的原則,切實(shí)加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須定期分析研究,精心安排部署,及時排查解決煤礦安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題和矛盾,完善煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管制度,加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管能力建設(shè),落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)格煤礦安全生產(chǎn)考核獎罰和責(zé)任追究;分管領(lǐng)導(dǎo)作為煤礦安全生產(chǎn)的直接負(fù)責(zé)人,必須抓好黨委、政府決策部署的貫徹落實(shí),強(qiáng)化調(diào)查研究、細(xì)化工作措施,確保執(zhí)行到位、落實(shí)到位。
三、強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),按要求健全煤礦安全監(jiān)管隊(duì)伍,通過公開招考、開辟“綠色通道”等方式,大力引進(jìn)煤礦專業(yè)技術(shù)人員,在2011年年底前按規(guī)定將煤礦安全監(jiān)管人員招錄到位;并落實(shí)監(jiān)管人員身份和參公待遇,解決監(jiān)管津貼和補(bǔ)助,配齊配強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管干部和人員,確保有人負(fù)責(zé),有得力的人負(fù)責(zé),能負(fù)得起責(zé)。
四、建立健全督查督辦機(jī)制。按相關(guān)文件規(guī)定,組建煤礦安全生產(chǎn)督查隊(duì)伍,定期開展督查,督促有關(guān)部門履職盡責(zé),落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任;保證煤礦安全監(jiān)管檢查的質(zhì)量和次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為;督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“畢節(jié)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)十條禁令”和“四個百分之百”等相關(guān)規(guī)定,依法依規(guī)生產(chǎn)、建設(shè)。對不認(rèn)真履職盡責(zé),甚至失職瀆職的監(jiān)管人員,嚴(yán)格按規(guī)定予以問責(zé)。
五、按照“打非法、查違章、治瓦斯、建標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)責(zé)任”的要求,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,全力以赴,真抓實(shí)干,務(wù)求煤礦安全生產(chǎn)工作措施嚴(yán)得起來,落實(shí)得下去,大戰(zhàn)70天,確保不發(fā)生較大以上的煤礦安全生產(chǎn)事故,堅(jiān)決防止一般煤礦安全事故的發(fā)生。
【篇四:煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任書】根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定,為貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)的精神,進(jìn)一步落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任,保障煤礦職工的生命財產(chǎn)安全,預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特簽訂《煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責(zé)任主體,本礦堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的經(jīng)營方針。
本礦生產(chǎn)經(jīng)營必須遵守《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)的法律法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn),減少安全事故的發(fā)生。
煤礦負(fù)責(zé)人(廠長)和經(jīng)營管理人(礦長)對預(yù)防煤礦安全事故負(fù)主要責(zé)任。
二、安全生產(chǎn)管理
本礦的負(fù)責(zé)人(廠長)對本單位的下列安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé):
?。ㄒ唬┙⒔∪締挝话踩a(chǎn)責(zé)任制;
?。ǘ┙M織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
?。ㄈ┍WC本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
?。ㄋ模┒酱佟z查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
?。ㄎ澹┙M織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)預(yù)案;
?。┘皶r、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。
本礦的生產(chǎn)經(jīng)營管理人(礦長)對本單位的下列安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé):
?。ㄒ唬┑V長應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》之規(guī)定,對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。
礦長未按照上述規(guī)定履行上述職責(zé)的,廠長可以責(zé)令礦長限期組織培訓(xùn),每次扣發(fā)礦長工資或獎金___元至___元。
?。ǘ┑V長應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十八條的規(guī)定,根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時報告本礦廠長。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄存檔。
礦長未按照要求履行上述職責(zé)的,廠長可以責(zé)令礦長限期改正,并可以扣發(fā)礦長工資或獎金__元至__元;造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的,依照刑法規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ㄈ?、礦長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對從業(yè)人員的管理,對違反安全操作規(guī)程的從業(yè)人員依照本礦的相關(guān)制度予以處理。
廠長隨時進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違反操作規(guī)程作業(yè)的,可以責(zé)令礦長限期改正,并可以扣發(fā)礦長工資或獎金__元至__元;造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的,依照刑法規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)、礦長應(yīng)當(dāng)按照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)第二十一條的規(guī)定,輪流帶班下井,并建立下井登記檔案。
廠長發(fā)現(xiàn)礦長未按規(guī)定帶班下井的,可以扣發(fā)礦長工資或獎金__元至__元。
三、安全生產(chǎn)預(yù)防制度
本礦建立健全安全生產(chǎn)隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)第八條第二款規(guī)定的情形之一的,本礦礦長應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)立即向廠長報告,并立即采取措施,停止生產(chǎn),排除隱患。
礦長未按照要求履行上述職責(zé)的,有國務(wù)院446號令第八條第二款所列情形之一仍進(jìn)行生產(chǎn)的,廠長可以責(zé)令礦長停止生產(chǎn)立即整改,并可以扣發(fā)礦長工資或獎金__元至__元。
四、安全事故的控制和處理
本礦建立起安全生產(chǎn)責(zé)任制度,層層落實(shí)。目標(biāo)是:杜絕重傷以上事故,控制和減少一般事故的發(fā)生。
發(fā)生事故后,礦長應(yīng)當(dāng)立即向廠長報告,并立即組織搶救,防止事態(tài)和損失的擴(kuò)大,嚴(yán)肅查找事故原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本礦的規(guī)定,追究責(zé)任人的法律責(zé)任,并向有關(guān)管理機(jī)關(guān)報告。
五、其他事項(xiàng):
本責(zé)任書一式肆份,簽字雙方各執(zhí)一份,一份交由管理機(jī)關(guān)備案,另一份存檔。
廠長:____________礦長:_____________
【篇五:員工安全生產(chǎn)責(zé)任書】為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的自我保護(hù)意識,杜絕違章事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康,經(jīng)公司研究決定,生產(chǎn)工段長與各聘用班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、年度目標(biāo)
1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責(zé)任
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),各位員工必須采取有力措施,認(rèn)真履行以下責(zé)任:
1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人指揮、管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。
2、嚴(yán)格班前、班上喝酒,禁止無證、無三級安全教育上崗。
3、在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違規(guī)不違紀(jì),并勸阻他人違章作業(yè)。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施,并上報生產(chǎn)安全部門。
5、對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,直至追究法律責(zé)任。
6、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為2007年1月1日至2007年12月31日。
2、年度考核采用百分制,其中安全責(zé)任占60分,事故情況占40分。由生產(chǎn)技術(shù)部、工段長對各員工指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評分。
四、獎罰
1、生產(chǎn)技術(shù)部將劃出專項(xiàng)資金,對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的且考核分在90分以上的部分優(yōu)秀員工給予獎勵。
2、嚴(yán)重失職造成班組出現(xiàn)一般事故,將嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》給予處罰,發(fā)生重、特大事故構(gòu)成犯罪,將依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一年簽訂一次,一式三份,自簽訂之日起生效,委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用員工簽約并監(jiān)督。
生產(chǎn)工段長:______________員工:_________________
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
附件:
安全考核細(xì)則
1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的滿分為100分。
2、發(fā)生安全責(zé)任事故(包括人身傷害、生產(chǎn)操作、設(shè)備、火災(zāi)、交通等安全責(zé)任事故)一次扣30-100分。
3、違反“三紀(jì)”一次扣罰5分。
4、不接受安全教育培訓(xùn)一次扣罰10分,安全教育不合格一次扣罰5分。
5、不按要求參加安全活動一次扣罰1-10分。
【篇六:辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書】為切實(shí)加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確目標(biāo)管理及工作職責(zé),充分調(diào)動各工種人員的工作積極性,確保上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,經(jīng)礦委會議研究決定,實(shí)現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé),層層保平安的目標(biāo)管理責(zé)任制,特制定此責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、在上級主管部門的指導(dǎo)下,抓好本礦的安全生產(chǎn)工作,確保無事故發(fā)生。
2、全面完成與分局簽定的考核目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)各工種人員的工作管理責(zé)任書。
二、工作目標(biāo)
力爭完成于2012年12月底全面完成煤礦驗(yàn)收工作。
三、工作職責(zé)
1、積極協(xié)調(diào)礦委搞好各項(xiàng)活動的開展,從安全教育入手,重視人的建設(shè)。
2、認(rèn)真搞好來往人員的接待工作,杜絕負(fù)面影響。
3、撰寫發(fā)煤礦發(fā)展為主題的安全生產(chǎn)宣傳文稿、報告、總結(jié)等,編寫感性的企業(yè)安全規(guī)章制度。
4、積極發(fā)揮安全文化在管理中的敲鐘作用,做到不間斷、切合實(shí)際、持之以恒地搞好調(diào)查,及時開展工作。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)有關(guān)部門的文件精神,及時搞好傳達(dá)工作,以利貫徹。
6、搞好煤礦安全生產(chǎn)宣傳檔案整理,以利痕跡管理工作持久深入。
7、認(rèn)真執(zhí)行礦部制定的“領(lǐng)導(dǎo)職工出勤制度”中各條款。
8、監(jiān)督礦部工作人員履職情況,搞好匯報工作。
四、工作目標(biāo)
1、協(xié)助各分管副礦長工作,搞好接待工作。
2、抓號礦井相關(guān)宣傳工作,杜絕負(fù)面影響。
3、做好煤礦文件收發(fā)和上傳下達(dá)工作。
4、監(jiān)督礦部工作人員履職情況,搞好匯報工作。
五、獎懲制度
1、年內(nèi)出色完成煤礦各項(xiàng)接待工作,獎辦公室主任5000.00元。
2、完不成接待任務(wù),達(dá)不到工作要求,視其工作情節(jié)進(jìn)行處罰。
3、某項(xiàng)工作不到位,被業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行處罰,處罰的資金由個人承擔(dān)5%。
4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支,罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā)500元作為安全風(fēng)險考核抵押金,年底進(jìn)行綜合考核評價。