工程師這個名字聽起來就具有強烈的技術(shù)色彩，所以說此類簡歷的最大亮點也就是專業(yè)技術(shù)，幾乎在所有人的眼里，工程師專業(yè)技術(shù)的最為重要的，至于其他東西沒有什么分量，在簡歷里只要將此類東西進行突出即可。其專業(yè)技術(shù)應(yīng)該如何表述出來了？

　　首先，在陳述這些內(nèi)容的時候就應(yīng)該具有一定的專業(yè)性，不要使用過于口語化的東西，而應(yīng)更多地體現(xiàn)出專業(yè)用語，也就相當于出口成章。因為在人們的印象里凡是能夠在講話時使用到專業(yè)術(shù)語都能夠很好地吸引人，在描述工作狀況的時候不用去體現(xiàn)什么責任心等品質(zhì)，而是重點體現(xiàn)出細致度和創(chuàng)意度，比如設(shè)計某個軟件是需要這兩方面的能力。

　　其次，在簡歷的求職意向里是不能籠統(tǒng)地表述求職目標，因為誰也不知道這個籠統(tǒng)的目標到底指什么，比如單單軟件工程師就存在數(shù)種類型，軟件測試工程師、軟件分析工程師、軟件制作工程師、軟件應(yīng)用工程師等等，劃分的類別的是相當多的。尤其不能在簡歷里寫工程師這個最籠統(tǒng)的名稱，如此一個名稱會讓人覺得你根本沒有技術(shù)性，因為凡是合格的工程師是不可能不知道這個類別太大了，好比應(yīng)聘內(nèi)勤人員一樣，內(nèi)勤也是分為很多部門的，難道只是單單說內(nèi)勤而已嗎？

　　第三，在簡歷里多列出專業(yè)的詞語如此是最能展現(xiàn)技術(shù)的方式，比如計算機硬件處理和維護、設(shè)備管理器、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)設(shè)計等，或者使用專業(yè)程度高的詞匯去分析處理這些東西。還有一種體現(xiàn)專業(yè)程度的方式就是將如何設(shè)計某個產(chǎn)品的過程顯示出來，在描述過程時要省略掉無意義的詞語，只需留下專業(yè)程度高的詞語。

　　第四，將工程師行業(yè)的經(jīng)驗表達出來，豐富的經(jīng)驗對于工程師也是很有幫助的，好比設(shè)計師一樣，行業(yè)經(jīng)驗越豐富就越具有優(yōu)勢感。經(jīng)驗該怎么體現(xiàn)出來？就是利用你所做過的項目，項目的類別以及作用，項目未來的展望如何。還有設(shè)計的項目參與過什么活動的評選嗎？這些評選活動屬于什么級別，你的項目在活動當中獲得了什么獎項，但是注意不要亂編，因為一般此類活動的獲獎名單是可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢到的。