口才是一種非常重要的技能，對日后的發(fā)展有很大的影響，如果你看到這篇文章，你應該感到慶幸，因為它可能會改變你，或者改變你周圍的人。下面給大家分享一些關于職場口才訓練技巧，希望對大家有幫助。
職場口才訓練技巧
1.看人說話
對于不同的人要懂得用不同的口才技巧。比如對領導講話時，要摸透領導的心聲，這樣才能得到領導的重視。要學會看清楚領導的性格，再選擇適當?shù)臏贤ǚ绞健?/p>
理解領導的行為方式，并有策略地與領導進行交流。例如，領導性格急躁的話，你的講話就要簡潔;領導為人機智謹慎的話，你的講話就要清晰細致。假如領導喜歡挑刺兒，不妨就順著他說話。
當然，還要學習如何恰當?shù)刭澝览习?，以贏得好感。
2.學會贊美
誰都喜歡傾聽悅耳的話語，而贊美別人可以使你與人更親近。
在工作場所，贊美必須不落俗套，不能生硬地贊美，要把握好贊美和奉承的程度。要懂得含蓄地贊美他人的事例，使人感到欣喜。
3.及時匯報工作
及時向領導匯報，巧妙地對領導表示忠誠，贏得領導的信任;做好本職工作，不推卸責任;在工作中少抱怨，多傳播正能量。
4.努力表現(xiàn)
把自己的思路理清再和領導講話，準確表達領導內(nèi)心的意思，婉轉(zhuǎn)而含蓄地表達建議，使領導容易接受。
5.謹言慎行
不該說的話就不要說出口，對于該說的話就要說好。在講話之前要充分準備，講話要有條理，與領導講話時不能太隨便。講話可以直率，但不能讓人尷尬，更重要的一點就是，不能隨便談論私事。
無論在工作場所還是生活中，口才都是一種非常重要的能力，而且這種能力是可以通過訓練獲得的。
職場口才訓練方法
1. 三多
所謂“三多”，就是多說好話，多說恭維的話，多說禮節(jié)上的話。
好話永不過時，人人都樂意聽;說恭維的話，即如果你夸大其詞，別人也不會反感。如果你以有禮貌的方式說話，即使是胡說八道，只要不失禮，也不會引起別人的煩惱。
這三種技巧在平時應該多使用。在覺得不好意思的時候，想想是否愿意聽別人說你的好話。心對心，只有說好聽的話，說禮貌的話，才能讓每個人都喜歡，心中的結(jié)就會蕩然無存。
2. 四少
所謂“四少”，就是少談具體的人，少說具體的事，少講具體的話，少聊私人問題。
當別人和你交談時，少談論特定的人并不意味著不要評判別人，而是少談論別人的是非。少說具體的事，就是多說些空話。當然，空話不是假的，但它看起來是空的。
少談論隱私，不管你是否表現(xiàn)出誠意，都需要為自己留出一些隱私。
3. 四人
所謂“四人”，就是你所求的人，你想利用的人，你愿意交往的人和你所忌恨的人。
對你要求的人，可多表揚，多表現(xiàn)你的熱情和尊重，你跟他說話就不會有問題;對你想用的人，說話要小心，奉承他的能力強，能辦事，這樣說話準沒錯;對你想要交談的人，要有禮貌，少聽，讓別人覺得你是真誠的，說話就不會有太大的問題。
對于討厭的人，處理好情緒，保持冷靜，注意禮節(jié)，只要你不失禮貌，就不會給別人造成不確定的煩躁感。
快速提高口才的訓練方法
1. 讀書獲得知識
沒有知識，不懂各領域的內(nèi)容，發(fā)展和變化，只會空有一張嘴，還是會無話可說。所以掌握各種知識內(nèi)容是提高口才的前提。
2. 廣交朋友，拓展人脈
不要把自己限制在幾個同事或最好的朋友中。這只會讓你的圈子變小，不會提高你的口才。多交朋友，多接觸，結(jié)交不同類型的朋友，和他們討論不同的話題，在他們說話的時候吸收他們的語言和知識，對提高口才有很大的幫助。
3. 善于傾聽和學習
僅僅靠自己的口才是遠遠不夠的。在適當?shù)臅r候傾聽別人，學習別人的語言，只有勤于學習，才能真正提高自己。無論是電視上的演講還是日常生活中的一項活動，都要從中找到自己的學習點，并努力模仿它們。
4. 張開嘴，永不停止
口才的提高不是只有通過思考才能實現(xiàn)的，還是需要多說，尤其是多鍛煉?？诓攀且婚T開口說話的藝術。如果一個人不開口說話，口才就永遠不會提高。
5. 即興創(chuàng)作和語言積累
例如，朗讀詩歌、小說和報紙上的音頻練習，這是一種語言表達的訓練，是對各種句式、句子、情感表達的實際體驗;同時，對不同的群體可以即興進行口才練習，包括不熟悉的銷售人員等，會在不知不覺中得到很好的提高。
6. 翻閱書籍，積累知識
漫無目的的口若懸河不是好的口才，有理論基礎的說才是真正的能力。無論是口才的提高還是知識的積累，多讀書，多做讀書筆記，對口才的提高都是絕對有益的。當你在演講時，引用經(jīng)典，這會讓觀眾羨慕，也會讓你的口才迅速提高。
7. 參加活動，尋找機會
大學生可以參加校園組織的演講比賽和辯論賽?；蛏鐓^(qū)內(nèi)舉辦的社交游戲或展覽;公司組織的年會節(jié)目、相聲、小品等;只要人群集中，有語言與思想交流氣氛活躍的活動都可以參加。
