為實(shí)現(xiàn)黨的xx大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，建設(shè)宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，大力開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和技術(shù)工人培訓(xùn)，全面提高廣大干部職工的整體素質(zhì)，對(duì)促進(jìn)全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展具有重要意義。為此，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定《查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專業(yè)人才和技術(shù)工人培訓(xùn)計(jì)劃》。

　　一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)和原則

　　指導(dǎo)思想是以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照xx同志“xxxx”重要思想的要求，認(rèn)真貫徹黨中央、xx科教興國(guó)戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，為努力提高全區(qū)企業(yè)的整體素質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)，為加快國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展奠定人才基矗

　　總體目標(biāo)是：努力建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代科技專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍；建設(shè)具有創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)能力、適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)需要的高層次、復(fù)合型的職業(yè)化企業(yè)家隊(duì)伍；努力探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)與選拔、推薦、使用、管理和監(jiān)督相結(jié)合的有效途徑；以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化和法制化建設(shè)。

　　培訓(xùn)工作遵循的原則是：

　　1．突出重點(diǎn)，帶動(dòng)全面發(fā)展。以繼續(xù)舉辦和規(guī)范培訓(xùn)為重點(diǎn)，帶動(dòng)和推進(jìn)各類適應(yīng)性短期培訓(xùn)、經(jīng)常性的職業(yè)培訓(xùn)的全面開展；以國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)職工培訓(xùn)為基礎(chǔ)，帶動(dòng)中小企業(yè)和其他非公有制企業(yè)員工培訓(xùn)；堅(jiān)持以提高能力為目的，注重素質(zhì)的全面培養(yǎng)。

　　2．從嚴(yán)治學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。要不斷建立和完善職工培訓(xùn)體系，從嚴(yán)治學(xué)，加強(qiáng)管理，選擇有資質(zhì)的培訓(xùn)院校，強(qiáng)化培訓(xùn)措施保證，加強(qiáng)培訓(xùn)效果跟蹤。要根據(jù)企業(yè)和培訓(xùn)對(duì)象需求，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　3．深化改革，加快培訓(xùn)創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，注重培訓(xùn)制度的完善與更新，創(chuàng)造性地開展工作。在管理方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)手段等方面不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制。

　　二、培訓(xùn)任務(wù)和要求

　?。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮培訓(xùn)中心的作用，有針對(duì)性地開展各類適應(yīng)性短期培訓(xùn)。

　　1．每年要集中力量做好《國(guó)有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱《基本規(guī)范》）與世界貿(mào)易組織基本規(guī)則的培訓(xùn)。舉辦高層次、多形式的培訓(xùn)班，使廣大企業(yè)特別是國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)的負(fù)責(zé)同志充分了解和掌握《基本規(guī)范》的主要內(nèi)容和要求，了解世界貿(mào)易組織基本規(guī)則的內(nèi)涵、我國(guó)的承諾和應(yīng)對(duì)措施，為國(guó)有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理，盡快與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力做好基礎(chǔ)工作。

　　2．圍繞企業(yè)改革和發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛開展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、資本運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等適應(yīng)性短期培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹財(cái)政部《企業(yè)國(guó)有資本與財(cái)務(wù)管理暫行辦法》（財(cái)企[XX]325號(hào)），并組織好培訓(xùn)工作。著眼于21世紀(jì)發(fā)展要求，廣泛開展金融、科技、財(cái)稅、法律知識(shí)以及企業(yè)管理信息化建設(shè)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容的適應(yīng)性短期培訓(xùn)。

　?。ǘ┳ズ闷髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　重點(diǎn)抓好國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)要突出鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)，在堅(jiān)持原有培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還要補(bǔ)充國(guó)際商務(wù)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展策略、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)重組、利用國(guó)際資本市場(chǎng)等方面的內(nèi)容，強(qiáng)化案例教學(xué)，改進(jìn)培訓(xùn)形式和方法，更新和完善培訓(xùn)手段。要對(duì)中小企業(yè)管理人員進(jìn)行輪訓(xùn)。積極探索適合非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)組織方式、方法，有計(jì)劃、有步驟地開展短期培訓(xùn)。選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)者參加由縣黨校和市、縣相關(guān)部分組織的培訓(xùn)。