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建筑公司市場部經(jīng)理職責(zé)

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  著名調(diào)研機構(gòu)新力市場研究資深專家認(rèn)為,一個專業(yè)和健全的市場部應(yīng)該具備強大的市場調(diào)研功能和能力。以下是小編為您整理裝修公司市場部營銷人員崗位職責(zé),供您參考,希望對你有所吃幫助。

  裝修公司市場部營銷人員崗位職責(zé)1

  1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日報表方式向上級主管匯報,并根據(jù)情況提出合理化建議。

  2、高級家裝顧問(開發(fā)項目負(fù)責(zé)人)每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進展和完成情況。分析原因,以書面方式向上級主管匯報,并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

  3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。

  4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的實質(zhì)性要求。

  5、家裝顧問對公司及保障性應(yīng)實事求是,不得夸大。

  6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。

  7、根據(jù)上級指定分配的工作與職責(zé),接受上級指導(dǎo)。

  8、尊重同事的職責(zé),本著分工合作精神,互為聯(lián)系,力求配合。

  9、公司的宣傳資料除正常運用外,不可另作它用。

  10、應(yīng)保持個人儀表,衣著。

  裝修公司市場部營銷人員崗位職責(zé)2

  1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度,按時報到,接受上級主管當(dāng)天的工作安排。

  2、保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌地與客戶溝通,不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資,同時給予開除處理。

  3、積極完成公司下達的個人經(jīng)營指標(biāo),保證信息的有效。

  4、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率。

  5、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度。

  6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單,不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

  7、積極幫助客戶做力所能及的事。

  裝修公司市場部營銷人員崗位職責(zé)3

 ?、?掌握贛州市樓盤分布圖,了解一些樓盤的動態(tài)信息,入住情況,裝修情況,并且及時的反饋給市場部,

 ?、?市場經(jīng)理要求掃樓的,必須在自己能力范圍內(nèi)很好的完成任務(wù),

 ?、?家裝顧問與外聯(lián)擴展部人員在周末雙休日期間必須在小區(qū)進行駐點,碰到意向客戶第一時間反饋給市場部,爾后進行有效的溝通

  ④ 對樓盤交鑰匙的當(dāng)天,配合市場其他部門人員對業(yè)主進行宣傳。

裝修公司市場部營銷人員崗位職責(zé)4

  一、 了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關(guān)信息,了解樓盤交付情況,確定和上下游企業(yè)的合作模式。

  二、 及時了解設(shè)計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效 裝修公司營銷。

  三、 根據(jù)各階段實際情況制定公司營銷策略并付諸實施。

  四、 培養(yǎng)和帶領(lǐng)營銷人員開發(fā)業(yè)務(wù),定期對營銷員進行培訓(xùn)。

  五、 參與公司的營銷策劃,參與公司的展會、宣傳、企劃。

  六、 完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績產(chǎn)值。

  七、 通過展會、活動、小區(qū)、網(wǎng)絡(luò)等營銷渠道進行客戶開發(fā) 裝修公司營銷。

  八、 積極做好各項營銷策劃活動 和宣傳。

  九、 建立完善的客戶資料管理體系。

  十、 協(xié)助設(shè)計部做好客戶跟蹤工作。

  十一、 配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。

  十二、 維護公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的良好信譽和口碑 裝修公司營銷。

  十三、 嚴(yán)守公司的機密及客戶信息。

  裝修公司市場部營銷人員崗位職責(zé)5

  1、在外進行業(yè)務(wù)期間,不得私自利用公司名義從事其它工作。

  2、確保業(yè)務(wù)機密。

  3、不得積壓任務(wù)。

  4、善盡職責(zé),防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。

  5、對每一問題多思考、努力貢獻智能。

  6、維護公司權(quán)益與信譽。

  7、根據(jù)平時實際情況,提供合理化建設(shè)。

  8、反饋信息應(yīng)力求稱謂、數(shù)字準(zhǔn)確無誤。


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